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hmmh 
 
Leading 
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Connected 
Commerce
Bewertung

Afterworks und interessante Projekte

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei hmmh - Leading in Connected Commerce in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Regelmäßige Afterworks und externe Veranstaltungen, die z.B. von Kollegen organisiert werden sind immer ein absolutes Highlight!
Es gibt flexible Arbeitszeiten und auch die Möglichkeit einer Kinderbetreuung und selbst, wenn das nicht reicht, gibt es immer noch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal sind die Dienstwege etwas zu lang, sodass manche Dinge einfach nur schleppend vorangehen

Arbeitsatmosphäre

DIe Vorgesetzten loben und üben konstruktive Kritik, die dazu dient sich tatsächlich zu verbessern. Sie ermutigen dazu sich Themen zu widmen, die einen interessieren, mit denen man jedoch noch nicht besonders viel zu tun hatte

Kommunikation

Das Management veranstaltet regelmäßig Termine, um die Mitarbeiter auf den neusten Stand zu bringen. Sollte man einen solchen verpassen, gibt es natürlich auch noch regelmäßige Updates in Textform

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sicher unübertroffen! So etwas habe ich bisher noch nicht erlebt

Work-Life-Balance

Es gibt eine Gleitzeitregelung, die kaum Wünsche offen lässt. Wenn zu Hochzeiten mehr gearbeitet werden muss, können die gesammelten Überstunden auch entspannt wieder abgefeiert werden.

Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeiter werden regelmäßig in Entscheidungen der Vorgesetzten eingeweiht und mit einbezogen. Die gesetzten Ziele sind oft hoch, aber keinesfalls unrealistisch

Arbeitsbedingungen

Es gibt leider zu wenige Räume in denen Telefoniert werden kann, sodass es im eigenen Büro schon einmal etwas lauter werden kann, wenn zwei Kollegen gleichzeitig telefonieren. Allerdings gibt es auch "stille Arbeitsplätze", die bei Bedarf genutzt werden können.
Es gibt einige Büros, die keine "Fenster" haben, die geöffnet werden können um wirklich frische Luft hineinzulassen. Alle Räume sind belüftet und klimatisiert, aber ab und an muss es doch das gute alte Fenster sein

Karriere/Weiterbildung

Wer regelmäßig mit seinem Vorgesetzten spricht und seine Ziele klar formuliert, hat auch die Möglichkeit über seine eigentliche Tätigkeit hinaus aufzusteigen. Man muss sich jedoch auch aktiv darum kümmern und vielleicht das eine oder andere Mal nachhaken


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

vanessa.wrede@hmmh.de, Head of Personnel Development
vanessa.wrede@hmmh.deHead of Personnel Development

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

ganz herzlichen Dank für deine super Bewertung und dein ausführliches Feedback. Uns macht das Lesen richtig Spaß und wir finden uns auch darin wieder.

Wir freuen uns, dass du einmal mehr unseren unbändigen Kollegenzusammenhalt unterstreichst und auch unser Management lobst. Deine Verbesserungsvorschläge haben wir aufgesaugt :-) und werden diese mit in unsere Arbeit einfließen lassen.

Sonnige Grüße
Vanessa
Team Personnel Development

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