Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen61%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 222 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 241 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebsarzt
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Kantine
Hund erlaubt
EssenszulageFlexibilität der Arbeitszeit, Home-Office Möglichkeit
Die Kollegen, die Atmosphäre, den Support und die Möglichkeiten. In der Pandemie wurde ich von hmmh in allen Belangen sehr unterstützt.
Mitarbeiterbenefits: Homeoffice, Hansefit, Jobrad, Parkplätze für Auto & Fahrrad und vieles mehr
Spannende Projekte, Gutes Kollegium, Interne Dienstleistungen funktionieren gut
#MeinTeam #Wesertower #AgenturLeben #Zusammenhalt #Aufgaben #Herausforderungen
Der Umgang mit Studenten ist wirklich traurig gewesen, leider. Dies wird sich wohl nie ändern, wenn man bedenkt wofür man teilweise kämpfen musste.
Vetorechte der Vorgesetzten, obwohl eigenverantwortliche Arbeit der Teams gefordert ist.
Gefühl von Zweiklassengesellschaft zwischen Festangestellten und Werkstudent*innen
Eigentlich nichts. Etwas mehr Eigenwerbung nach aussen wäre vielleicht gut.
Der Wesertower als Standort hat seine Schattenseiten, z.B. die notorische trockene Luft, die manchen Kollegen zusetzt. Die Verkehrsanbindung ist theoretisch sehr gut, praktisch bricht der Verkehr in der Überseestadt aber immer zum Feierabend zusammen.
Bisher kann ich nur positives über hmmh berichten. Es existiert eine klare Aufgabenverteilung, mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Der kollegiale Zusammenhalt ist top und die persönliche Entwicklung ist durch die Vielzahl der spannenden Projekten gegeben.
Alle Themen werden offen und transparent kommuniziert und diskutiert.
Working hours are amazing in terms of flexibility.
The mentors and project-managers are welcoming and caring and see eye to eye and you are treated as a human being.
Overall it is a very good environment to develop your skill set as a student or software engineer because you are surrounded by competent caring people
Flexible Arbeitszeiten und Einteilung mit Homeoffice Möglichkeit. Positive kollegiale Atmosphäre
Das Arbeitsklima ist super und man kann sich durch die spannenden Aufgaben gut weiterentwickeln.
Noch mehr Afterwork Events, die auch hybrid mitgedacht werden.
Der am besten bewertete Faktor von hmmh – Leading in Connected Commerce ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).
Das Team war super, ob andere Werkstudent:innen oder die Projektmanager. Da kann ich nichts sagen, leider reicht dies jedoch auf Dauer leider nicht.
Das Team war wohl das Beste an meinem Arbeitsplatz. Wir kamen sehr gut miteinander zurecht, haben uns gegenseitig unterstützt und uns gemeinsam für eine Lohnerhöhung eingesetzt.
Das Kollegium insgesamt hat ein sehr gutes Verhältnis zueinander und jeder wird mit eingebunden. Durch das freundliche Miteinander kommt man jeden Tag gern zur Arbeit.
Super. Einfach nur super. Auch wenn mal keine Zeit da ist, wird sich die Zeit genommen, um auch projektübergreifend zu helfen
Das Beste am ganzen Unternehmen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hmmh – Leading in Connected Commerce ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Kommt auf die Abteilung an, aber damals gab es einen etwas höheren Stundenlohn von 12 Euro (der Mindestlohn lag da noch bei 9,50 , laut Kommilitonen wurde dieser seit Oktober nicht angepasst was das Gehalt dann minderwertig machen würde).
Eine Zeit lang gab es hier nicht einmal die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, was unfassbar traurig ist für ein modernes Unternehmen.
Feiertage werden nicht bezahlt, da man ja so flexibel arbeitet. Ob man an diesem Tag immer arbeitet interessuert nicht.
Urlaubsgeld ist ...
Hier muss nachgezogen werden, um mit der Branche mithalten zu können.
Lohn ist fairer geworden, nachdem wir uns um eine Erhöhung bemüht haben. Davor: definitiv unterbezahlt, für das, was wir geleistet haben. Lohn kam immer pünktlich.
Gehälter werden pünktlich gezahlt. Geringe Einstiegsgehälter. Individuelle Verhandlungen bei Bedingungen.
Unterdurchschnittlich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 29 Bewertungen).
Weiterbildung ja, Karriere nein. Durch die flache Hierarchie kaum Aufstiegschancen.
Weiterbildung ja
Karriereentwicklung - eingeschränk (keine besonderen Titel) , da es eine Flache Hierarchie gibt. Wenn man Verantwortung übernimmt, ist das Projekt/Themen bezogen und dynamisch.
Es besteht die Möglichkeit zur Übernahme und es gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die einem schon in der Ausbildung zur Verfügung stehen.
Man kann Weiterbildungen machen, es gibt aber keine Karriereleiter und um mehr Gehalt muss man kämpfen.
Gefördert durch die hmmh Academy, die zuverlässig auch individuelle Fortbildungen organisiert
