Arbeitsatmosphäre

Sehr gut, es wird auf persönliche Präferenzen und Ziele eingegangen, es wird kein unnötiger Druck ausgeübt, sowohl Vorgesetzte als auch KollegInnen sind hilfsbereit und jederzeit ansprechbar.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte bisher keine negativen Erlebnissen und fühlte mich jederzeit ernst genommen. Auf Kritik & Anregungen wird eingegangen und es herrscht ein offener und vertrauensvoller Austausch.

Kollegenzusammenhalt

Super! Man erhält Unterstützung, Denkanstöße, wird während der Einarbeitung nicht alleine gelassen und dank After-Works ist man auch schnell integriert.

Interessante Aufgaben

Ich bin zufrieden und kann mich nicht beklagen, individuelle Entwicklungsziele werden berücksichtig und im Rahmen von Fortbildungen aktiv verfolgt. Grundsätzlich wird die Entwicklung der Mitarbeiter aktiv unterstützt, bspw. durch eine eigene Abteilung die sich nur um die Fortbildung kümmert

Kommunikation

Regelmäßige Informationsveranstaltungen, Newsletter und diverse Veranstaltungsformate die nicht nur der Information sondern auch der Diskussion von Themen und Verbesserungen dienen. Die Meinung der Mitarbeiter wird ernst genommen und jeder kann sich zu verschiedenen Themen einbringen.

Gleichberechtigung

Wird aktiv diskutiert und gefördert, bspw. im Rahmen von Diskussionsveranstaltungen oder durch Vorträge/Umfragen.

Umgang mit älteren Kollegen

Für eine Agentur gibt es viele ältere KollegInnen. Auf jeden Fall herrscht hier kein "Jugendwahn". Das Alter spielt, soweit mir bekannt, keine Rolle. Es gibt regelmäßig Mitarbeiter die ihr 10 oder 15 jähriges Jubiläum feiern.

Karriere / Weiterbildung

Wird angeboten und gefördert. Es gibt eine eigene Abteilung dafür, zusätzlich gibt es ein individuelles Budget pro Mitarbeiter. Interne Schulungen und Wissenaustausch findet auch statt bspw. durch Community of Practices zu verschiedenen Themen oder Special Interest Groups. Auf jeden Fall ist hier für jeden etwas dabei und es gibt viele verschiedene Formate.

Gehalt / Sozialleistungen

Mehr geht immer aber ich bin mit meinem Gehalt zufrieden. Auf jeden Fall herrscht keine agenturtypische Lohndrückerei. Wer etwas leistet und sich engagiert kann auf jeden Fall mit einem fairen Gehalt rechnen.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut, modernes Equipment das man sich in gewissen Grenzen selber aussuchen kann, gute Infrastruktur. Moderne Arbeitszeitregelungen, mit Möglichkeit von Home-Office. Sehr familienfreundlich, es wird Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse genommen und diese auch aktiv gestaltet (Kindernotfallzimmer, externe Audits, Diskussionsveranstaltungen).

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ist vorhanden und wird auch umgesetzt, gesellschaftliches Engagment wird auch unterstützt. Niemand wird schief angeschaut wenn er bspw. an einer Demonstration teilnehmen will und dafür Urlaub nimmt oder Überstunden abbaut.

Work-Life-Balance

Auf jeden Fall gegeben und es wird aktiv an Themen wir Achtsamkeit/Resilienz gearbeitet, Überlastungen bzw. besondere Stressituationen können vorkommen. Allerdings können diese ohne Nachteile kommuniziert werden und Lösungen werden aktiv gesucht und auch angeboten.

Image

Ist gut, gefühlt könnte aber etwas mehr für die Aussenwirkung tun. Es wird gefühlt etwas wenig "Buzz" gemacht. Evtl. könnte man mehr die Agentur präsentieren durch Videos oder aktiveres pushen von News bzw. Selbstvermarktung. hmmh ist ein toller Arbeitgeber und das kann man auch zeigen :)

Verbesserungsvorschläge

• Macht weiter so wie bisher, das ist der richtige Weg. Mitarbeiter aktiv ermuntern sich einzubringen, gute Arbeitsbedingungen bieten und in die Mitarbeiter investieren. Die Qualität der Leistungen und die Zufriedenheit der Mitarbeiter und Kunden sprechen für sich!

Pro

Ziemlich viel, wie man lesen kann. Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit.

Contra

Eigentlich nichts. Etwas mehr Eigenwerbung nach aussen wäre vielleicht gut.

Arbeitsatmosphäre

Wir sitzen in einem sehr modernen Büro und schauen aus dem Weser Tower noch die wunderschöne Stadt Bremen. Was will man mehr? Es gibt eine Klimaanlage, die wirklich hilft, wenn die Temperaturen so hoch sind wie heute. Auf der zwölften Etage gibt es Kaffee, Tee und Wasser, Obst und auch mal andere Sachen umsonst.

Vorgesetztenverhalten

Ich bekomme regelmäßig Feedbackgespräche, und das nicht nur einmal im Jahr. Aber ich gebe meinem Vorgesetzten auch Feedback, dass er annimmt.

Kollegenzusammenhalt

Dazu muss man wirklich nicht sagen, wenn man bei hmmh arbeitet

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich, da ich in einer Agentur arbeite.

Kommunikation

Es gibt sehr viele verschiedene Formate, an denen sich Mitarbeiter gegenseitig informieren oder aber auch das Management die Zahlen und die nächsten Schritte vorstellt.

Gleichberechtigung

Hierzu gibt es Arbeitsgruppen. Aber zum Glück arbeiten bei uns fast ausschließlich sehr intelligente Menschen. Da ist das Thema eigentlich gesetzt. Trotzdem fehlt es an Frauen in Führungspositionen. Hier könnten wir noch mehr machen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben in der letzten Zeit zwei oder drei Kollegen in die Rente verabschiedet. Das war immer sehr stilvoll und feierlich. Von den Kollegen hat sich auch niemand beschwert oder etwas Negatives berichtet.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt viele Spezialveranstaltungen zu Experten Team. Und wenn ich möchte, dann kann ich auch auf externe Veranstaltungen gehen, um mich auszutauschen. Regelmäßige Feedback Gespräche führen automatisch zu einer geregelten Karriere.

Gehalt / Sozialleistungen

Alles soweit gut.

Arbeitsbedingungen

Ich habe moderne Hardware und mein Arbeitsplatz ist sehr hell. Die Büros sind um geben von großen Fenstern, so dass man auch immer mal in die Ferne blicken kann. Super

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hier wird ein bisschen etwas getan. Aber da geht noch mehr.

Work-Life-Balance

Wenn man will, kann man Home-Office machen. Und zu Überstunden wurde ich noch nie angeleitet. Auch während der Arbeitszeit gibt es hin und wieder kleinere Informationsveranstaltungen, die ich einfach nicht als Arbeitszeit sehe. Das ist sehr gut!

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Wir haben sehr bekannte Kunden und sitzen im coolsten Bürogebäude Bremens.

Verbesserungsvorschläge

• Wir könnten es stärker forcieren, dass wir Frauen in Führungspositionen bringen.

Pro

Das Miteinander zwischen den Kollegen, die Kunden für die wir arbeiten, die Afterwork Event, die zwölfte Etage, die flexiblen Arbeitszeiten.

Contra

Gar nichts.

Interessante Aufgaben

Sehr unterschiedliche Projekte, Innovationskraft darf gern noch gesteigert werden, aber auch dafür sind erste Schritte eingeleitet worden.

Kommunikation

Konstruktiv und professionell, teilweise fast familiär.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird meiner Ansicht nach aktiv gelebt.

Karriere / Weiterbildung

Fortbildungen werden intern über die hmmh-Academy organisiert, sowohl mit internem, als auch mit externem Schulungspersonal.

Gehalt / Sozialleistungen

Für Agenturverhältnisse recht gut.

Work-Life-Balance

Gleitzeit mit Stundenkonto, Home-Office möglich

Verbesserungsvorschläge

• Der Wandel zum agilen Unternehmen ist in den einzelnen Units noch recht unterschiedlich fortgeschritten und sollte unbedingt weiter forciert werden.

Pro

Die Belange der Mitarbeitet werden ernst genommen und z.B. in Formaten wie der Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage und dem jährlichen Open Space aktiv abgefragt. Konstruktive Kritik wird angenommen und umgesetzt, auch wenn es manchmal etwas dauert.

Contra

Der Wesertower als Standort hat seine Schattenseiten, z.B. die notorische trockene Luft, die manchen Kollegen zusetzt. Die Verkehrsanbindung ist theoretisch sehr gut, praktisch bricht der Verkehr in der Überseestadt aber immer zum Feierabend zusammen.