Basierend auf Daten aus 60 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei hmmh – Leading in Connected Commerce die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 295 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
60 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Menschlich angenehm und grundsätzlich ansprechbar. Kritik wird angehört, führt aber häufig nicht zu konkreten Veränderungen. Entscheidungen werden teilweise nicht nachvollziehbar kommuniziert. Gute Leistungen und zusätzlich übernommene Verantwortung werden nur bedingt honoriert.
Die Projekte sind überwiegend klassische Kundenprojekte und bieten teilweise interessante technische Aufgaben. Bei Architektur und Technologiewahl gibt es grundsätzlich Freiheiten. Wie anspruchsvoll und interessant die Arbeit ist, hängt allerdings stark vom jeweiligen Kunden und Projekt ab. Eine kontinuierliche technische Weiterentwicklung fehlt mir inzwischen
Die Atmosphäre ist offen, freundlich und kollegial. Man begegnet sich auf Augenhöhe, und bei Fragen oder Problemen bekommt man schnell Unterstützung. Sowohl die Kolleginnen und Kollegen als auch der Vorgesetzte sind sehr nett und hilfsbereit.