Middle Management? Wofür
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei hmmh – Leading in Connected Commerce in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tollen und motivierten KollegInnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die unterdurchschnittliche Bezahlung im Verhältnis zu den übergeordneten Wachstumswünschen
Verbesserungsvorschläge
Die Kluft zwischen operativem Geschäft und Management ist zu groß. Das mittlere Management sollte für Personalführung geschult sein und zumindest in Teilen mit den technischen Hearausforderungen strategische Entscheidungen treffen können.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen