Sehr gute Ausbildung, Ausbildung in Teilzeit möglich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, die Atmosphäre, den Support und die Möglichkeiten. In der Pandemie wurde ich von hmmh in allen Belangen sehr unterstützt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine zusätzliche betriebliche Kinderbetreuung mehr, was ich sehr schade finde.
Die Ausbilder
Die Ausbilder und Mentoren haben die Ausbildung in ihren Alltag integriert, unterstützen, wo sie können und nehmen sich Zeit für eine 1 zu 1 Betreuung.
Spaßfaktor
Da großer Wert auf einen guten Zusammenhalt und eine gute Atmosphäre gelegt wird und das Team sich auf Augenhöhe begegnet, macht die Arbeit auch in stressigen Phasen viel Spaß. Auch die abwechslungsreichen Themen leisten ihren Beitrag.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man wird als Auszubildender vollumfänglich in die Projektarbeit integriert und somit bestmöglich auf den späteren Arbeitsalltag vorbereitet. Die Lernkurve ist in der Ausbildung extrem steil und man bekommt eine Menge Tools und Know-How mitgegeben.
Variation
Die Aufgaben sind digital und projektbezogen, sodass man eine Menge verschiedener Tools, Frameworks sowie Methoden kennen lernt.
Respekt
Der Umgang miteinander ist respektvoll und auf Augenhöhe. Es werden keine einfachen auf einem abgewälzt, sondern Aufgaben gegeben, die einen wachsen lassen und an denen man lernen darf.
Karrierechancen
Es besteht die Möglichkeit zur Übernahme und es gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die einem schon in der Ausbildung zur Verfügung stehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, was auch an der offenen Sprechkultur liegt und dem bestreben, sich hier fortwährend weiter zu entwickeln.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung für Mediengestalter liegt sehr deutlich über dem Durchschnitt der Vergütung anderer Betriebe.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind flexibel, was insbesondere bei der Vereinbarkeit mit der Kinderbetreuung enorm wichtig ist. Es war problemlos möglich, die Ausbildung in Teilzeit zu machen. Außerdem wird immer Rücksicht auf die Abwesenheitszeiten genommen, wenn es um gemeinsame Terminfindung geht.