65 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
65 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
65 Bewertungen von Bewerbern
Erstgespräch als Data Scientist
Bewerber/inHat sich 2026 bei HMS Analytical Software GmbH in Heidelberg als Data Scientist beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stelle dich vor (auch, was dich motiviert)
- Erfahrung mit KI-Coding
- Vier Arten von Tätigkeiten bei uns (Kerninformatik, Analytik, Beratung, Projektmanagement) - wie sieht deine Motivation prozentual aus
- Kurze Fachfragen:
- # Compiler vs. Interpreter
- # Was sind SaaS und PaaS
- # Funktionsweise von LLMs
- Kurzes Online-Erstgespräch (35 min) mit einem Fachverantwortlichen; als Nächstes wäre ein Vor-Ort-Gespräch (mit zusätzlicher Einbeziehung mit HR und Führungsebene) gefolgt. Nur wenige Fragen seitens des Unternehmens (dazu noch ein paar von mir), insbesondere keine Rückfragen zum Lebenslauf (obwohl angekündigt). Atmosphäre nicht negativ, aber eher nüchternes (beiderseitiges) Stellen von Fragen als ein Dialog. Zeitnahe Rückmeldungen (10 Tage von Bewerbung bis Einladung, 7 Tage von Gespräch bis Absage).
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Super herzliche Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2025 bei HMS Analytical Software GmbH in Heidelberg als employee beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Könnte nicht so sehr in die Länge gezogen sein
Bewerbungsfragen
- Das Übliche. Wer bin ich, was sind meine Stärken, Schwächen, wie gehe ich damit um, wer bin ich als Person, was macht mich aus, etc.
- Von Relevanz war meine bisherige Arbeitserfahrung als auch mein schulischer Werdegang. HMS hat sehr detaillierte Fragen gestellt und mit Interesse zugehört.
- Das Gespräch wurde durch die gute Atmosphäre und direkte zwischenmenschliche Bindung auch etwas persönlicher, als man es vlt. von einem klassischen Bewerbungsgespräch erwarten würde. Was aber keineswegs aufgezwungen oder als negativ empfunden worden war, sondern eine natürliche Entwicklung des Gesprächs, was die Erfahrung umso schöner und persönlicher gemacht hat.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Top Bewerbungsprozess mit klarer Struktur
Bewerber/inHat sich 2025 bei HMS Analytical Software GmbH in Heidelberg als Quereinsteiger Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- es wäre angenehmer, wenn man in den Rückmeldungen (speziell nach der Bewertung der Programmieraufgabe) einen Zeitraum genannt bekommt, in dem das nächste Gespräch stattfinden wird
- ein Hinweis direkt am Anfang des Prozesses oder auf der Seite, dass die Tantime als fester Bestandteil der Gehaltsverhandlung gilt
Bewerbungsfragen
- generelle Fragen in denen auf den Unternehmensfit geschaut wird
- keine direkten Fragen nach dem Motto "was würdest du in der speziellen Situation machen" sondern eher ein echtes Gespräch in dem man den Fit und die Kompatibilität bewertet
- im großen Gespräch wird nochmal stark auf die Motivation eingegangen. Fokus auf wieso IT-Consulting und was einen an der Stelle reizt.
- wieso Wechsel von Automobil zu HMS?
- Fragen zu Tätigkeiten und Entscheidungsfindung bei vorherigen Jobs
- wieso Quereinstieg?
- ich habe mich zunächst als Data Scientist beworben und eine Absage bekommen. Daraufhin habe ich nach einem Gespräch für die Quereinsteiger Stelle gefragt. Dieses verlief positiver.
- Programmieraufgabe mit 2 h Timelimit, welche zu Hause bearbeitet wird. Gut lösbar, wenn man Grundlagen der Programmierung beherrscht. Algorithmik und Testing stehen im Fokus. Datenbank-Wissen und GUIs sind Nice-To-Haves.
- Software Quiz prüft das Grundwissen im großen Bewerbungsgespräch (circa 10-15 min): Unit Testing, Design Patterns, Programmierparadigmen etc.
- sehr angenehme Atmosphäre und fairer Umgang/Fragen
- man sollte sich im Klaren sein, dass man am Unternehmenserfolg beteiligt wird und dies ein fester Bestandteil des Gehalts ist. Also profitiert man in guten und "leidet" in schlechteren Zeiten. Wobei HMS den klaren Eindruck macht auf Fairness bei der Tantieme zu achten. Ich würde das eher als Motivation sehen gute Arbeit zu leisten und als Chance.
- bei Data Scientists entfällt die Programmieraufgabe. Dafür verlängert sich das Quiz um 20 min auf 30 min. Fragestellungen stammen aus den verschiedensten Bereichen die mit Data Science zusammenhängen. Orientieren kann man sich am Venn-Diagramm.
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Informative, but not well structured split into a few big monologue phases
Bewerber/inHat sich 2025 bei HMS Analytical Software GmbH in Heidelberg als Software Engineer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
I would split the interview in more clear sections and try to transform it into a dialogue.
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Arbeitgeber-Kommentar
Ronja DickHR Generalist
Dear applicant,
Thank you for your open and constructive feedback and for taking the time to provide us with feedback.
We are very pleased that you found the interview informative and that important aspects of the process - such as our timely communication and clear explanation of the process going forward - met your expectations.
At the same time, we appreciate your suggestion regarding the structure of the conversation and your desire for a more dialog-oriented approach. We will take your feedback to heart as we constantly strive to make our candidate experience even more engaging and respect the perspective of every applicant.
We wish you all the best for your professional journey!
Best regards,
your HR Team
Bewerbungsprozess sehr zügig abgelaufen; Bewerbungsgespräche angenehm und professionell
Bewerber/inHat sich 2024 bei HMS Analytical Software GmbH in Heidelberg als Data Scientist beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Gründe für Wechsel, meine bisherigen beruflichen Tätigkeiten
- einige Fragen rund um meine technischen Kenntnisse, vor allem was ich zu verschiedenen Begriffen weiß
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Effizient, stets freundlich und sehr strukturiert: Der beste Bewerbungsprozess seit langem
Bewerber/inHat sich 2025 bei HMS Analytical Software GmbH in Heidelberg als employee beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Was mich immer freuen würde, wäre ein De-Brief wieso die Bewerbung überzeugte. Das würde mir auch dabei helfen, zu verstehen, welche Rolle ich in der Firma besetzen werde bzw. welche Lücke von der Firma erkannt wurde, zu der ich passen könnte.
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Arbeitgeber-Kommentar
Ronja DickHR Generalist
Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,
herzlichen Dank für diese wunderbare Rückmeldung! Es freut uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess als so positiv empfunden haben. Ihr Lob bedeutet uns sehr viel und bestätigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind, den Bewerbungsprozess sowohl für unsere Kandidaten als auch für unser Unternehmen so angenehm und transparent wie möglich zu gestalten.
Ihren Wunsch, mehr Einblicke zu erhalten, wie Ihre Qualifikationen und Erfahrungen mit den Bedürfnissen unserer Firma übereinstimmen, verstehen wir sehr gut. Den von Ihnen angeregten De-Brief zur Bewerbung nehmen wir daher sehr gerne mit und bauen ihn nach Möglichkeit in zukünftige Auswahlprozesse ein.
Nochmals vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein Feedback genommen haben!
Professionell, menschlich
Bewerber/inHat sich 2024 bei HMS Analytical Software GmbH in Heidelberg beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Einblick in dir Firma/Projekte/Prozesse/Abläufe wäre schön gewesen - wobei ich zugegebenermaßen auch nicht danach gefragt habe. Die Prozess- und Regulierungslawine am Anfang war anfangs dann nämlich doch unerwartet für ein Unternehmen dieser Größe.
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Professionalität, Menschlichkeit und gegenseitiger Respekt. Für die Branche ungewöhnlich attraktives Vertragsangebot.
Bewerber/inHat sich 2024 bei HMS Analytical Software GmbH in Heidelberg als Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nichts. Weiter so...
Bewerbungsfragen
- Kaum direkte Fragen zur Persönlichkeit. Einblicke in die eigene Persönlichkeit wurden eher im Gesprächsfluss gewonnen. Eben keine reine Befragung, sondern ein echtes Gespräch.
- Gegen Ende kamen dann noch 1-2 Fragen bzgl. Umgang mit Stresssituationen und die Frage nach Beispielen aus der Vergangenheit.
- Keine zu persönlichen/sensiblen Fragen zum Wechsel selbst, sondern ein klarer Fokus auf Fähigkeiten, Interessen und Zukunftsvorstellungen:
- Zusammenfassung meines Werdegangs mit eigenen Worten.
- Welche Aspekte meiner bisherigen Arbeit machen mir besonders viel Freude?
- Wie stelle ich mir idealerweise meine neue Arbeit bei HMS vor?
- Aufschlüsselung der Fähigkeiten aus Technologie und Management, die bei meinen bisherigen Tätigkeiten zum Einsatz kamen.
- Konkrete und relevante Beispiele aus meinem Berufsleben?
- Da ich ein sehr breit aufgestellter Generalist bin, wurde auch sehr ergebnisoffen über meine Vorstellungen bezüglich der weiteren Entwicklung/Vertiefung gesprochen und wie das in die Firma passt.
- Kleine Programmier-Hausaufgabe (2 Std. Limit) nach dem ersten Kennenlernen und vor dem "großen" Bewerbungsgespräch vor Ort.
- Beim Vor-Ort-Gespräch gab es dann noch ein kurzes (ca. 10 min.) Quiz, in dem Begriffe aus der Softwareentwicklung (Unittest, Design Patterns, DevOps, ...) und aktuellen Technologien (z.B. generative AI) genannt wurden und man diese kurz mit eigenen Worten beschreiben sollte. Dies diente als effizienter Rundumschlag zur branchenrelevanten Allgemeinbildung.
- Keine einseitige Befragung, sondern immer direktes Feedback und ergebnisoffener Austausch auf Augenhöhe.
- Generell gab es viel Gelegenheit zu eigenen Rückfragen.
- Offene und ehrliche Darstellung der Firmenkultur und Arbeitsweise; keine Floskeln.
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Fairer und zügiger Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei HMS Analytical Software GmbH in Heidelberg als Data Scientist beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- was motiviert mich
- wieso HMS
- technische Fragen in bestimmten Bereichen (Machine Learning, Cloud, Software Engineering, ...)
- Fragen zum Arbeiten im Team
- Fragen zum Lebenslauf
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Ehrlich und unkompliziert
Bewerber/inHat sich 2024 bei HMS Analytical Software GmbH in Heidelberg als Kaufmännische Referentin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge sondern eher ein Vorreiter, woran sich andere Unternehmen ein Beispiel nehmen können.
Bewerbungsfragen
- Gängige Fragen, wie z.b. was die Hobbys sind. Außerdem allgemein was zur eigenen Person erzählen.
- Beweggründe zum Branchenwechsel
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.