65 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
65 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
65 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kollegial, freundlich, produktiv
Wunderbar gegeben, Begegnung mit viel Verständnis
Sehr nette Kollegen und angenehme Arbeitsatmosphäre. Man kommt sehr gerne ins Office, anstatt zuhause im Homeoffice "alleine" zu sitzen. Aber auch diese Option wird sehr geschätzt, vor allem während schlechten Wetterverhältnissen.
Ich denke, man kann die MA auch etwas mehr auslasten. Ich kann natürlich nur von meinem eigenen Arbeitsaufwand sprechen, aber würde mir definitiv auch zu Beginn des Arbeitsverhältnisses mehr Aufgaben zutrauen.
Man wird sehr langsam in das Arbeitsgeschehen eingearbeitet, was einem genug Zeit zur Adaptation und zum Ankommen im Unternehmen bietet. Das ist das komplette Gegenteil vom "ins kalte Wasser geschmissen zu werden", was sonst in meinen vorherigen Arbeitserfahrungen üblich war.
flache Hierarchie
eigene Stiftung und Klima-Initiative
Flexible Arbeitszeiteinteilung; Weiterbildungsmöglichkeiten; klare Karrierewege; flexibler Umgang mit Überstunden
Sehr bewusste und aktive Kulturpflege
Es wird viel investiert (Zeit und Geld), damit die Arbeitsatmosphäre toll bleibt
ja
sehr gut
helfend und freundlich
Freundlich, zuvorkommend, offen
ja
Der Arbeitgeber bezahlt fair und bietet Karrieremöglichkeiten an. Der Zusammenhalt innerhalb des Kollegiums ist sehr gut. Die Team-Events sind sehr gut organisiert und machen Spaß.
Der Arbeitgeber scheint in den letzten Jahren leider etwas zu schnell gewachsen zu sein. Somit wurden auch Leute wie ich eingestellt, für die man dann im Endeffekt leider keine Projekte hatte. Somit bleiben Einige auf der Strecke, die bei der Bewerbung mit falschen Versprechungen gelockt wurden.
Langsameres Wachstum könnte helfen wirklich nur Leute einzustellen für die man auch interessante Projekte hat. Das führt sonst nur zu Frust auf beiden Seiten.
Größtenteils sehr gute Arbeitsatmosphäre
Es gibt eine dedizierte Klimainitiative, die sich mit Green IT beschäftigt, was ich sehr gut finde.
Leider konnte ich im Unternehmen nicht die Aufgaben ausführen, für die ich eigentlich eingestellt wurde.
Die Arbeitsatmophäre ist sehr angenehm und motivierend, gerade wenn es darum geht, neues zu lernen und auszuprobieren. Wenn es in Projekten etwas stressiger zugeht, hilft einem das Teamgefüge sehr. Generell kann man eigentlich über alles reden und auch Kritik anbringen, auf die konstruktiv eingegangen wird.
Die Firma ist sehr angesehen und konnte auch kürzlich in einer Studie sehr gute Plätze, sowohl was die Mitarbeiterzufriedenheit als auch den Vergleich zur Konkurrenz angeht, erlangen.
Durch flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit remote zu arbeiten, kann man den eigenen Alltag sehr gut planen. Auch für Eltern und werdende Eltern gibt es regelmäßig ein Audit für Beruf und Familie. Zudem ist Teilzeitarbeit möglich.
Da es sich um einen Dienstleister handelt ist Wissensarbeit das A&O. Man lernt hier sehr viel und bekommt immer die Möglichkeit, sich stetig weiterzubilden, um bessere Projekte zu bekommen und mehr Wert zu schöpfen.
Ich bin mit meinem Gehalt sehr zufrieden und es gibt zudem eine Beteiligung, die mit der Betriebszugehörigkeit steigt. Es gibt auch viele weitere Leistungen wie z.B. Jobticket oder wenn man Familie hat.
Ich habe den Eindruck, dass auf faire Produkte und Prozesse geachtet wird, wo möglich, z.B. bei Firmenhandys. Durch die gute Anbindung an den ÖPNV kommen viele Kollegen per Rad oder Bahn. Zudem gibt es eine eigene gemeinnützige Stiftung, die am Gewinn beteiligt wird, und in der viele Mitarbeiter engagiert sind.
Die Kollegen sind sehr nett und es gibt regelmäßig auch Veranstaltungen außerhalb der Arbeitszeit, zu denen Mitarbeitende einladen, wie z.B. Brettspielrunden.
Ältere Kollegen werden für ihre Erfahrung sehr geschätzt und einbezogen. In der Regel bekommt man nach und nach mehr Verantwortung, sodass sich die Führung aus Mitarbeitenden mit langjähriger Zugehörigkeit zusammensetzt.
Es gibt regelmäßige Treffen mit dem/den Vorgesetzten, in denen man vertrauensvoll diskutieren kann und Einfluss auf Entscheidungen nehmen kann.
Die Büros sind sehr modern ausgestattet, es gibt z.B. viele höhenverstellbare Tische und ergonomische Hardware. Wenn man etwas benötigt, wie z.B. Hardware oder Software, bekommt man es meist ohne viel Diskussion.
Interne Informationen werden immer zügig über per Chatkanal und im Informationssystem publiziert. Zudem werden Neuigkeiten in den Bereichsmeetings angesprochen und können dort diskutiert werden. Bei persönlichen Dingen kann man sich bedenkenlos mit dem eigenen Vorgesetzten abstimmen.
Vorurteile findet man hier nicht, zudem wird auf Gehältergerechtigkeit geschaut und unter den Kollegen finden sich diverse, persönliche Hintergründe mit internationalen Kontakten.
Die Projekte sind vielfältig und man hat auch einen gewissen Einfluss, in welchen Bereichen man arbeiten möchte oder sich spezialisieren will.
Der Mensch, die MitarbeiterInnen sind im Fokus.
Das Mitarbeitende im Fokus stehen wird auch gelebt
Möglichkeit für Teilzeitmodelle
Gibt die Klimainitive und Humans Stiftung
Offene Feedbackkultur
Relativ hoher Frauenanteil für ein IT Unternehmen, aber kann natürlichen noch besser werden
Sehr respektvoll und down to earth
Ergonomische Arbeitsplätze mit einfacher Homeoffice möglichkeit
So verdient kununu Geld.