HMS Analytical Software Unternehmenskultur

  • Heidelberg, Deutschland
  • BrancheIT
HMS Analytical Software

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HMS Analytical Software die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
HMS Analytical Software
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HMS Analytical Software
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Vielseitige und spannende Projekte, oft mit Pionierarbeit und Forschung verbunden.
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
zugewandt, hilfsbereite Kollegen, Spaß und Leistung zählen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
gute Mischung verschiedener Charaktere, Informatiker und Quereinsteiger, gegenseitige Hilfe und Unterstützung wird großgeschrieben
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
auf Softskills wird großen Wert gelegt. Super Frage- und Fehlerkultur, sehr hilfsbereite Kollegen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in
optimal, verschiedene Arbeitszeitmodelle und Arbeiten von zu Hause sind nach Absprache möglich,
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in
Die erfahrenen Mitarbeiter sind stets für Fragen da. Keine Ellenbogengesellschaft. Gemeinsames Mittagessen und Teamevents sind die Regel.