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HMS Analytical Softwareals Arbeitgeber

Deutschland Branche EDV / IT
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HMS Analytical Software: 8 aus 51. Wir stehen für das HMS-TeamHMS Analytical SoftwareHMS Analytical Software

Bewertungsdurchschnitte

  • 14 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (14)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,74
  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    71.428571428571%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    28.571428571429%
    3,69
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

WISSEN AUS DATEN - WIR WISSEN, WIE!

Seit mehr als 30 Jahren steht HMS für erfolgreiche Business-Intelligence- und Business-Analytics-Projekte. Unsere inzwischen mehr als 60 Berater schlagen tagtäglich die Brücke zwischen Software Engineering und BI-Methodenwissen:

  • Wir implementieren und integrieren die Standardsoftware unserer Partner SAS, Microsoft und JMP.
  • Wir migrieren ganze BI-Umgebungen und optimieren die Leistungsfähigkeit von Software-Systemen.
  • Wir haben Open-Source-Know-how (Stichwort „R“) ebenso im Köcher wie das Wissen um Cloud Analytics (Stichwort „Microsoft Azure/Azure ML“).
  • Wir programmieren passgenaue und individuelle BI-Lösungen, die die Grenzen der Standardlösungen immens erweitern.
  • Wir stellen die Qualität von Software sicher (Stichwort „SASUnit“).
  • Wir analysieren Unternehmensdaten: Deskriptiv und in Form von Forecasts oder Prognosen.
  • Wir visualisieren Unternehmensdaten: Genau in dem Format, das benötigt wird, um wichtige Erkenntnisse zu ziehen.
  • Wir stellen den Wissenstransfer sicher: Unsere akkreditierten Trainer führen die  Standardschulungen unserer Partner durch und halten unsere selbstentwickelten Kurse. Das Konzept unserer Schulungsbausteine für konzeptionelle Themen und weiterführende Details – zusammen mit hochindividuellen Coachings – runden unser Schulungsangebot ab.
  • Wir beraten herstellerneutral, damit unsere Kunden IHRE Lösung finden.

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SOFTWARE VON MENSCHEN - FÜR MENSCHEN.
Warum wir ein herausragender Arbeitgeber sind!

  • Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Gut.
    Homeoffice, Arbeitszeitkonto: Das Arbeitsumfeld, das wir Ihnen bieten, nimmt Rücksicht auf Ihre Lebensumstände. Flexibles Arbeiten und eine gesunde Work-Life-Balance sind für uns selbstverständlich.
    Ein Arbeitsplatz im Zentrum Heidelbergs ist für uns ebenso wichtig wie faire Arbeitszeitregelungen. Übrigens: wir sind als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert (audit berufundfamilie).
  • Bei uns steht Know-how im Mittelpunkt.
    Zwölf Tage Weiterbildungsbudget, Wissenszirkel und Kompetenzfelder: Bei uns können Sie einerseits Ihren Horizont stetig erweitern und haben andererseits die Möglichkeit, sich bei HMS als Know-how-Führer zu etablieren.
    Und dass dieses Know-how in spannende Projekte und attraktive Karrierechancen übersetzt wird, ist eine logische Konsequenz davon.
  • Wir bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz.
    Seit 30 Jahren wachsen wir stetig. Wir bieten unternehmerische Strukturen, die einerseits hoch-effizient sind und  andererseits genügend Freiraum für Mitgestaltung ermöglichen.
    Unsere Kundenstruktur ist ausgeglichen und "gesund“, sowohl was die Branchenausrichtung als auch die Unternehmensgrößen angeht. Bestes Indiz ist die Tatsache, dass wir jedes Jahr mehrere neue Kunden gewinnen und gleichzeitig noch immer mit einigen Kunden der "ersten Stunde" zusammenarbeiten.
  • Wir leben Vielfalt.
    Wir bieten unseren Kunden einen umfassenden Mix aus "klassischen" und "innovativen" Technologien und Themen. Dieses Spektrum ist für ein Unter-nehmen unserer Größe einzigartig.
    Wir verzahnen Software-Ingenieurswesen, Data-Science-Expertise und Domänenwissen zu einem wertschöpfenden Ganzen.
    Informatiker, Mathematikerin, Physiker, Psychologin, sogar ein Orchestermusiker: Unsere Experten kommen aus unterschiedlichsten Fachrichtungen – ein Garant für spannende Dialoge und neue Horizonte.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

110

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

IT-Beratungsprojekte im Business-Intelligence- und Business-Analytics-Umfeld.


Perspektiven für die Zukunft

Vom Programmierer zum Teamleiter. Die flexiblen Strukturen bei HMS ermöglichen Karrierepfade, die exakt auf die Fähigkeiten und Entwicklungsperspektiven der Mitarbeiter abgestimmt sind.


Standort

Für Bewerber

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

HMS Analytical Software Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,74 Mitarbeiter
3,69 Bewerber
0,00 Azubis
  • 17.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Express
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    HMS Analytical Software GmbH
  • Stadt
    Heidelberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 05.Feb. 2019 (Geändert am 11.Feb. 2019)
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf in Detail
  • Grund der Wechsel, warum diese Firma?
  • Reise Tätigkeiten? Vollzeit erwünscht? Was ist IoT, Blockchain? Wie stellt man sich die Aufgabenverteilung(in %): IT, DataScience, Beratung und Projekt Management. Dabei beachten, das es eine große Interesse an IT besteht.

Kommentar

Absage lieber schneller geben und Bewerber nicht vergessen darüber zu informieren, das ist sehr respektlos und echt peinlich. Die Absage-Emails besser vorbereiten, ich hätte lieber eine ehrliche Antwort bekommen, wie Sie passen einfach nicht in unsere Firma, als dass "es einen besseren Kandidaten gibt"... Es gibt noch zahlreiche offene Stellen und sie suchen ständig laut Stellenauschreibung... Also mein Rat für Bewerber, nach einer Woche doch anrufen und im Bewerbungsgespräch sagen, dass man sich schon mehrfach beworben hat und trendy Wörter wie IoT, Azure und Blockchain im voraus googlen.

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    HMS Analytical Software GmbH
  • Stadt
    Heidelberg
  • Beworben für Position
    Data Scientist
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Absage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte/r Bewerber/in, es tut uns sehr leid, dass uns in Ihrem Fall ein Fehler im Absageprozess unterlaufen ist. Dies passiert uns sehr selten, kommt aber leider manchmal vor, denn auch wir sind nur Menschen. Wir sind immer auf der Suche nach Kandidaten, die sich mit ihren Erfahrungen und Interessen optimal bei uns entfalten und unser Unternehmen bereichern. Da wir inhaltlich anspruchsvolle Projekte am Puls der Digitalisierung verwirklichen, legen wir großen Wert auf IT-Themen wie IoT, Big Data oder Cloud. Es gibt Bewerber, die vom Gesamtpaket besser zu uns passen als andere und genau dies ist hier der Fall gewesen. Ihnen wünschen wir viel Erfolg bei der Suche nach dem für Sie besten Gesamtpaket und danken Ihnen für die Anregung.

Carlos Schiffauer
Kaufmännischer Leiter

  • 15.Aug. 2018 (Geändert am 22.März 2019)
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

30 Minuten nach dem Absenden meiner E-Mail-Bewerbung hatte ich schon die Absage, obwohl ich alle Anforderungen erfülle. Dies ist einfach nur respektlos gegenüber jedem Bewerber, der Zeit, Arbeit und Geld in eine Bewerbung investiert.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
  • Firma
    HMS Analytical Software GmbH
  • Stadt
    Heidelberg
  • Beworben für Position
    Mitarbeiter Qualitätsmanagement
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Absage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Die oben gezeigte Bewertung wurde am 22.03.2019 aktualisiert.
Der Arbeitgeber-Kommentar bezieht sich auf die zuvor abgegebene Bewertung!

Sehr geehrter Bewerber, es ist für uns sehr wichtig, Bewerberinnen und Bewerber zu finden, die gut zu uns passen. Daher sichten wir die Bewerbungen sehr schnell und reagieren sofort, wenn es passt, um anderen Arbeitgebern zuvorzukommen. Das hat zur Folge, dass auch die Absage unter Umständen sehr schnell kommt. Es kommt im Wesentlichen darauf an, ob die Fähigkeiten und Erfahrungen des Bewerbers mit den Anforderungen der von uns ausgeschriebenen Stelle zusammenpassen. Es tut uns leid, wenn Sie sich durch unsere schnelle Absage vor den Kopf gestoßen fühlen. Es ist aber so, wie wir Ihnen geschrieben haben: Unsere Absage tut uns leid, weil wir wissen, wieviel Arbeit hinter jeder Bewerbung steckt. Leider haben Sie auch das angebotene Telefonat nicht wahrgenommen. Lassen Sie den Kopf aber nicht hängen, nehmen Sie es sportlich und konzentrieren Sie sich auf andere laufende Bewerbungen. Mit freundlichen Grüßen Andreas Mangold, Gründer und Geschäftsführer

Andreas Mangold
Gründer und Geschäftsführer


Bewertungsdurchschnitte

  • 14 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (14)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,74
  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    71.428571428571%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    28.571428571429%
    3,69
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

HMS Analytical Software
4,39
21 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,76
188.788 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.263.000 Bewertungen