We are HuManS - Unsere Mitarbeiter stehen bei uns an oberster Stelle. Deswegen legen wir sehr hohen Wert auf eine soziale Unternehmenskultur und eine aktiv gelebte Work-Life-Balance. Auch Ausnahmesituationen wie die Corona Pandemie meistern wir Seite an Seite. So erhalten Mitarbeiter mit zu betreuenden Kindern ihren Verdienstausfall komplett erstattet.
- Individuelle Gestaltung der Arbeitszeit
Homeoffice, Arbeitszeitkonto, Sabbatical: Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das Rücksicht auf die jeweiligen Lebensumstände nimmt. Flexibles Arbeiten und eine faire Projektplanung sind für uns selbstverständlich. Daher sind wir auch als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert (audit berufundfamilie).
- Know-how im Mittelpunkt
Zwölf Tage Weiterbildungsbudget, Wissenszirkel und Kompetenzfelder: ein besonderer Fokus liegt auf der persönlichen Weiterbildung. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten den eigenen Horizont stetig zu erweitern sowie sich als Know-how-Führer zu etablieren. Und dass dieses Know-how in spannende Projekte und attraktive Karrierechancen übersetzt wird, ist eine logische Konsequenz davon.
- Nachhaltiger und sicherer Arbeitsplatz
Seit 30 Jahren wachsen wir stetig. Unsere unternehmerischen Strukturen sind einerseits hocheffizient und bieten andererseits aber genügend Freiraum für eine eigene Mitgestaltung. Unsere Kundenstruktur ist ausgeglichen und "gesund“, sowohl was die Branchenausrichtung als auch die Unternehmensgrößen angeht. Bestes Indiz ist die Tatsache, dass wir jedes Jahr mehrere neue Kunden gewinnen und gleichzeitig noch immer mit einigen Kunden der "ersten Stunde" zusammenarbeiten.
- Bunte Vielfalt
Wir bieten unseren Kunden einen umfassenden Mix aus "klassischen" und "innovativen" Technologien und Themen. Dieses Spektrum ist für ein Unternehmen unserer Größe einzigartig. Wir verzahnen Software Engineering, Data Science sowie Life Science Expertise mit Domänenwissen zu einem wertschöpfenden Ganzen. Informatiker, Mathematikerin, Physiker, Statistiker, Psychologin - sogar ein Orchestermusiker: Unsere Experten kommen aus unterschiedlichsten Fachrichtungen – ein Garant für spannende Dialoge und neue Horizonte.
Gemeinsam zum Erfolg - das macht uns als Arbeitgeber aus.
Wie verstehen wir uns selbst?
HMS ist weder ein zahlengetriebenes Mahlwerk noch ein Sammelbecken auf den persönlichen Erfolg getrimmter Einzelkämpfer. Wir verstehen uns als ein Team mit gleichem Wertesystem und gemeinschaftlichen Zielen, schätzen aber vor allen Dingen die Einzigartigkeit und Diversität des Einzelnen. Wir sind und wollen keinen Einheitsbrei, aber bekennen uns klar zu einer starken gemeinsamen Unternehmenskultur, die uns zusammenhält. Unsere gemeinsame Aufgabe ist es, der Welt einen Mehrwert mithilfe von Daten zu bieten.
