Habe meinen Traumjob!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite wirklich sehr gerne bei der HMS. Work Life Balanace ist der HMS wichtig und der Faktor Mensch steht im Mittelpunkt. Dies betrifft auch das Gesundheitsmanagement und andere Maßnahmen, die für die Mitarbeiter umgesetzt werden. Ob Mittagessen, kostenfreie Getränke, Obstkorb und Events - die HMS bemüht sich wirklich darum ein positives Klima für uns zu schaffen. Weiterhin finde ich es toll, dass es uns wichtig ist, soziale Verantwortung zu zeigen: wir haben eine Klimainitiative in der sich Mitarbeiter engagieren und beschäftigen uns auch mit Themen wie der "Gendergerechtigkeit". Vor Corona trafen sich Mitarbeiter im Sprachcafe, um ihre sprachliche Kompetenz zu fördern oder auch einfach mal zu einem Spieleabend. Selbstverständlich steht auch der Kunde im Mittelpunkt und auch hier sind unsere Ziele die einer serviceorientierten Beratung und die überdurchschnittliche Umsetzung unserer Kundenprojekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ehrlichgesagt kann ich nur Gutes sagen...
Verbesserungsvorschläge
Optimierung der internen Prozesse - der Fokus liegt eben stärker beim Kunden. Letztlich ist das auch verständlich.
Arbeitsatmosphäre
Wir halten zusammen und untersützen uns immer gegenseitig. Der Austausch mit Kollegen ist respektvoll und sehr gut sowie wertschätzend.
Kommunikation
Der offene Austausch und knstruktives Feedback sind sehr wichtig bei uns in der Abteilung.
Kollegenzusammenhalt
Wir stehen loyal hinter dem Einzelnen und sind füreinander da.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Home Office helfen dabei, dass man auch sein Privatleben organisiert bekommt. Das ist schon sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
Also, ich komme mit meinen Vorgesetzten sehr gut klar und erhalte Wertschätzung.
Gleichberechtigung
Hier wird großen Wert gelegt auf den Faktor Mensch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine mitarbeiterorganisierte Klimainitiative und eine eigens gegründete Stiftung
Karriere/Weiterbildung
Bei uns gibt es einen eigenen Wissenszirkel und ein Lernbudget pro Mitarbeiter. Auf die Entwicklung der Kompetenzen wird sehr großen Wert gelegt.