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Bewertungen

65 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

65 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

TOP Arbeitgeber, bei dem Job und Umgang mit den Mitarbeitenden einfach stimmt

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei HMS Analytical Software GmbH in Heidelberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Transparenz, Sicherheit, da im Besitz der Mitarbeitenden, tolle Teams

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

interne Prozesse dauern manchmal zu lange

Verbesserungsvorschläge

vielleicht ist trotz gemietetem Gebäude Dachbegrünung oder PV-Anlage auf dem Dach möglich?

Arbeitsatmosphäre

locker, freundlich, kommunikativ

Work-Life-Balance

viel zu tun, trotzdem maximale Flexibilität

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klimainitiative, zertifiziert für nachhaltiges Wirtschaften, Spenden für soziale Projekte vor Ort und in anderen Ländern

Kollegenzusammenhalt

gemeinsame Mittagspause, interaktive Teamevents und auch online-Austausch (z.B. Kaffeepausen via Teams) für hybriden Zusammenhalt. Sharing auch über Altersunterschiede hinweg klappt gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung zählt, neue Ideen aber auch. Es gibt sogar eine Person, die nach einem Jahr Ruhestand wieder Teilzeit angefangen hat.

Kommunikation

offener Austausch ohne Scheuklappen, wertschätzender Umgang miteinander

Interessante Aufgaben

natürlich nicht immer alles Wunschkonzert, aber Wünsche der Mitarbeitenden werden wo immer möchlich beürcksichtigt. Gute Mischung aus Bekanntem und neuen Technologien


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ronja Dick, HR Generalist
Ronja DickHR Generalist

Lieber Kollege / liebe Kollegin,

vielen Dank für deine positive Bewertung und dein offenes Feedback, das hilft uns sehr.

Uns ist bewusst, dass wir uns hinsichtlich unserer internen Prozesse teilweise noch verbessern können, und sind bereits tatkräftig dabei, unsere Systeme und Abläufe dahingehend weiterzuentwickeln. Wir verstehen, dass dieser Aspekt ein wichtiger Faktor für die Mitarbeiterzufriedenheit ist. Daher nehmen wir dein Anliegen sehr ernst und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse zu optimieren.

Deine Anmerkungen sind eine Ansporn für uns, uns weiter zu verbessern und sicherzustellen, dass HMS ein guter Arbeitgeber bleibt, bei dem man sich wohlfühlen kann. Wir schätzen deine Offenheit und sind dankbar für deine wertvollen Hinweise.

Bitte zögere nicht, mit uns in Kontakt zu treten, wenn du weitere Anregungen oder Fragen hast, gerne auch zum Thema Gehalt und Sozialleistungen.

Nochmals vielen Dank für deine ehrliche Rückmeldung und deine Mitarbeit sowie weiterhin eine gute Zeit bei uns!

Sehr zufrieden!

4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatikerin für Systemintegration im Bereich IT bei HMS Analytical Software GmbH in Heidelberg absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr freundliches personal.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine positive Bewertung. Lass´mich gerne wissen, was bei der Bewertung zu "Die Ausbilder" noch verbessert werden kann. In jedem Fall wünsche ich dir weiterhin einen guten Start in deiner Ausbildung bei HMS.

Software-Ingenieur für Systemvalidierung

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei HMS Analytical Software GmbH in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

alles :D

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

hier habe ich nicht zu sagen

Verbesserungsvorschläge

hier habe ich nicht zu sagen

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist wunderbar, die Leute sind sehr freundlich und es herrscht eine familiäre Atmosphäre.

Image

Besser geth nicht :)

Work-Life-Balance

Besser geth nicht :)

Karriere/Weiterbildung

HMS bietet unendlich viele Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln :)

Gehalt/Benefits

Großartige :D

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Großartige :D

Kollegenzusammenhalt

Besser geht nicht :)

Umgang mit älteren Kollegen

Großartige :)

Vorgesetztenverhalten

Alle Gruppen-, Abteilungs- oder Projektleiter sind sehr freundlich und geben uns allen das Gefühl, gleichberechtigt zu sein, wie eine große Familie :)

Arbeitsbedingungen

Großartige :D

Kommunikation

die Kommunikation zwischen allen Mitarbeitern ist optimal

Gleichberechtigung

Besser geth nicht :)

Interessante Aufgaben

Jeden Tag gibt es neue Herausforderungen, neue Informationen, neue Ereignisse, die die tägliche Arbeit zu einem Abenteuer machen :)

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für die tolle Rückmeldung. Es freut uns sehr, dass es dir bei uns gut geht! Wünsche dir weiterhin einen guten Start bei uns!

Pulse Promotion Banner

Neu für dich: Puls,
dein Stimmungs-Check

Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.

Viel Engagement in Sachen Work/Life Balance

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei HMS Analytical Software GmbH in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird viel in die Mitarbeitenden investiert.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt eine gute Kultur zur Wissensweitergabe und viele Talks

Gleichberechtigung

Für den Bereich IT ist der Geschlechteranteil sehr gut.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Kollege/in,
es ist schön, dass du unser Engagement Richtung Mitarbeiter lobst!
Uns ist wichtig, dass sich möglichst alle wohlfühlen und jeder eine für sich passende, gute Work-Life-Balance integrieren kann.
Es freut mich, dass du dich bei uns wohlfühlst.

Faier Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HMS Analytical Software GmbH in Heidelberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Alle Kollegen sind immer sehr hilfsbereit.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance wird gelebt.

Vorgesetztenverhalten

Man trifft auf offene Vorgesetzte.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsklima ist sehr positiv.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber, dem Menschlichkeit und gute Zusammenarbeit wichtig ist

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HMS Analytical Software GmbH in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man nie das Gefühl hat, eine Nummer zu sein. Und einem Gehör verschafft wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Interne Ablagesysteme nicht optimal und Luft nach oben für weitere IT gestützte Programme für interne Zwecke.

Arbeitsatmosphäre

Alle Vorgesetzten und Mitarbeiter wollen das Unternehmen weiterbringen. Alle reden miteinander. Und haben auch Spaß miteinander. Auch Geschäftsführung zeigt sich nahbar und an der Zufriedenheit der Belegschaft sehr interessant.

Vorgesetztenverhalten

Jährliche Gespräche, in denen ausführlich gegenseitig Feedback gegeben wird. Auch werden evtl. Karriereschritte besprochen. Wenn sonst etwas aufkommt, kann man das immer ansprechen.

Arbeitsbedingungen

Frei einteilbare Arbeitszeiten, kleine Räume, offen, hell gestaltet. Obst, Kaffee Kuchen, Mitarbeiter Essen und vieles mehr.

Gleichberechtigung

Frauen haben gleiche Chancen wie ihre Kollegen. Ist sucht Hms auch QuereinsteigerInnen. Auch nach Elternzeit oder Familienpause.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

herzlichen Dank für Deine positiven Bewertungen und die Kommentare zu den einzelnen Punkten.
Wir sind über konstruktive Kritik immer dankbar und arbeiten stetig daran, unsere internen Prozesse und Systeme kontinuierlich zu verbessern. Gerade in Bezug auf den internen IT-Service haben wir kürzlich unser Support-System überarbeitet und produktiv gesetzt. Darüber hinaus entwickeln wir mehrere unserer internen Systeme grundlegend neu, um alle Unternehmens- und Arbeitsabläufe optimal zu unterstützen.

Wir würden uns sehr freuen, wenn Du uns hier noch mehr Anregungen geben könntest, was wir verbessern können.

Wir freuen uns sehr auf den Austausch!

Liebe Grüße
Anna-Lena

guter Einstieg und angenehmes Betriebsklima

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei HMS Analytical Software GmbH in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziale Leistungen, flexible Arbeitszeiten, gutes Klima zwischen den Arbeitskollegen.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Abstimmung zwischen den Kompetenzen des Mitarbeiters und dem erhaltenen Projekt

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind sehr hilfsbereit und freundlich

Image

Ja, im Großen und Ganzen bin ich sehr zufrieden

Work-Life-Balance

Man kann sich seine Zeit flexibel einteilen. Hauptsache man kommt auf seine Stunden. Außerdem ist Fahrtzeit = Arbeitszeit.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt 12 Bildungstage im Jahr, sodass sich ein Arbeitnehmer während der Arbeit weiterbilden kann.

Gehalt/Benefits

Ich bin zufrieden mit dem Gehalt, das ich bekomme.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen hat mehrere Programme, die nicht mit Gewinnerzielungsabsicht betrieben werden.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem und auch das Führungspersonal ist aufmerksam

Umgang mit älteren Kollegen

In meinen Augen kommt hier keiner zu kurz aufgrund von Äußerlichkeiten.

Vorgesetztenverhalten

Sie sind fair und kommen auf den Mitarbeiter zu

Arbeitsbedingungen

Räume passen, allerdings könnte der Laptop, den man erhält, leistungsstärker sein.

Kommunikation

Das meiste wird sehr klar kommuniziert, allerdings ist manchmal die
Auswahl des Kanals nicht eindeutig

Gleichberechtigung

In meinen Augen kommt hier keiner zu kurz aufgrund von Äußerlichkeiten.

Interessante Aufgaben

Die aktuellen Aufgaben passen nicht immer ins Schema, jedoch wird einem schnell Verantwortung anvertraut. Das gleicht es etwas aus.

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Arbeitgeber-Kommentar

Nikola Dondras, Leiter Vertrieb / Marketing / HR
Nikola DondrasLeiter Vertrieb / Marketing / HR

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

herzlichen Dank für die außerordentlich positive Bewertung. Darüber freue ich mich sehr.

In der Projekteinsatzplanung geben wir unser Bestes, den perfekten Match zwischen den individuellen Mitarbeiterqualifikationen, den Wünschen und Interessen der Mitarbeiter und der konkreten Projektanforderung hinzubekommen. Dies ist ein sehr komplexer Planungsprozess mit vielen Abhängigkeiten und nicht immer gelingt der „perfekte“ Match.

Ich möchte gerne besser verstehen, was Du mit „die aktuellen Aufgaben passen nicht immer ins Schema“ meinst. Sehr gerne lade ich Dich auf einen Kaffee ein und Du schilderst mir Deinen Eindruck im Detail. Nur so können wir voneinander lernen und uns stetig weiterentwickeln als Organisation.

Ich freue mich auf unseren Austausch.

Viele Grüße
Nikola Dondras

computer, computer, computer :)

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HMS Analytical Software GmbH in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsgebiete, Offenheit

Verbesserungsvorschläge

Flexibilität in Projekten ermöglichen (falls irgendwie sinnvoll).

Arbeitsatmosphäre

relativ viele Feiern (wenn kein Corona), ansonsten ziemlich fleißig alle - technisches Wissen ist in der Firma top vorhanden - entsprechend häufig hört man Programmiererwitze.

Image

Bin tatsächlich davon überzeugt, dass wir eine sehr gute Firma sind.

Work-Life-Balance

volle Flexibilität, insbesondere Elternzeit, Teilzeit etc.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist eher die eigene Sache, aber man wird unterstützt, wenn man weiß, was man machen möchte. Man darf auf Konferenzen, Seminare. Die Firma wandelt sich laufend um sie für Leistungsträger attraktiv zu gestalten.

Gehalt/Benefits

für mich sehr zufriedenstellend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gegenseitige Unterstützung der Geschäftsführung mit den Mitarbeitern in Bezug auf Umwelt/sozialem Engagement. Jemand der sich nicht dafür interessiert, wird nicht daran umhin kommen sich zumindest ab und zu ein paar Berichte der Projekte anzuhören. Mitarbeiten kann man dort auch, falls man möchte.

Kollegenzusammenhalt

in den Projekten sehr gut, Projektübergreifend schwieriger aber durchaus trotzdem vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Fachwissen wird geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

alles gut

Arbeitsbedingungen

neues Gebäude, hallt noch etwas, aber Ausstattung ist top, Lage super und unsere IT ist Spitze.

Kommunikation

Projektwissen wird geteilt - Geschäftsentscheidungen klar kommunizieren

Gleichberechtigung

Frauenanteil geschätzt ca. 30-50%, Elternzeit bei Männer wird gerne in Anspruch genommen. Habe noch nie Sprüche in irgendeine Richtung gehört.

Interessante Aufgaben

grundsätzlich sehr schöne, zukunftsweisende Aufgaben (d.h. man lernt immer etwas) und weiß, was zur Zeit in der Industrie gefragt ist.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Du Dir Zeit genommen hast, uns ein so ausführliches Feedback zu geben.
Wir sind sehr gerührt, dass Du von uns als Firma so überzeugt bist und bleiben motiviert, Dir auch zukünftig viele Gründe zu liefern, damit Deine Meinung weiterhin genauso Bestand hat.

Zu Deinem Kommentar zum Thema "Karriere/Weiterbildung": Wir möchten Dich hiermit gerne darin bestärken, uns Deine Gedanken und Vorschläge zuzuschicken, wie wir unsere Mitarbeiter besser bei der Entwicklung der eigenen Fortbildungswünsche unterstützen können. Dein Input hilft uns dabei, unsere Strategien weiterzuentwickeln.

Viele liebe Grüße
Anna-Lena
HR Manager

Gerne bei HMS, obwohl ich nicht in Heidelberg wohne

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei HMS Analytical Software GmbH in Heidelberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Intern äußerst angenehme Arbeitsatmosphäre.
Extern - d.h. beim Kunden - je nach Kunde. Sofern möglich, versucht HMS aber auch in den Kundenprojekten für eine angenehme Atmosphäre zu sorgen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Deine positive Bewertung, vor allem hinsichtlich unserer Bemühungen für eine gute Arbeitsatmosphäre. Besonders freut uns, dass Du Dich auch aus der Remote-Arbeit heraus bei uns wohlfühlst. Der Spagat zwischen flexiblem Arbeitsort und Erhaltung eines guten Zusammengehörigkeitsgefühls ist, verstärkt durch die Pandemie, eine große Herausforderung. Unser Gemeinschaftsgefühl ist unser wichtigstes Gut und wir werden dafür auch weiterhin alle nötigen (und möglichen) Maßnahmen treffen.

Gerne kannst Du Dich auch bezüglich der anderen Themen an mich oder eine andere Kollegin/ einen anderen Kollegen aus dem HR-Bereich wenden, um uns Deine Anmerkungen und Verbesserungswünsche mitzuteilen. Wir haben hierfür jederzeit ein offenes Ohr und freuen uns über konstruktives Feedback :-).

Viele liebe Grüße
Anna-Lena
HR Manager

Ich fühle mich bei HMS sehr wohl!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei HMS Analytical Software GmbH in Heidelberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette und kompetente Kollegen. Gute Leistung wird erkannt und geschätzt. Gegenseitige Unterstützung und Wissensaustausch sind selbstverständlich.

Image

Sehr gutes Image bei der Kunden, was sich in einer hohen Nachfrage wiederspiegelt.

Work-Life-Balance

Ausgezeichnet. Zertifizierung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird ernst genommen und ist verdient. Teilzeitarbeit in allen möglichen Konstellationen problemlos möglich. Elternzeit auch bei den Vätern sehr verbreitet. Kurzfristige familiäre Verpflichtungen (z.B. krankes Kind von der Kita abholen) werden von allen Kollegen respektiert. Home Office Regelungen lassen sich individuell mit dem Vorgesetzten vereinbaren.

Karriere/Weiterbildung

Interne Vorträge und Schulungen zu einer großen Bandbreite an Themen, die im Rahmen der Arbeitszeit (in der Summe ein Tag pro Monat) wahrgenommen werden können.

Gehalt/Benefits

Die Gewinnbeteiligung einmal im Jahr ist Geschmackssache, ich würde sie als regelmäßige Gehaltserhöhung bevorzugen. Ansonsten guter Lohn inkl. besonderer Leistungen wie steuerfreier Zuschuss zur Kinderbetreuung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interne Klimainitiative, die zum Beispiel einen Wechsel zu Ökostrom und die Bereitstellung des Fairphone als Arbeitshandy erwirkt hat. Ein Teil des Gewinns wird jährlich im Rahmen einer eigenen Stiftung gespendet. Beides sehr lobenswerte Initiativen!

Arbeitsbedingungen

Funktional und modern eingerichtetes Büro. Arbeitszeiterfassung sehr exakt, was manchmal etwas mühselig ist, aber dafür minutengenaue Abrechung von Überstunden erlaubt, die problemlos später als Freizeit genommen werden können. Somit keinerlei Druck zur regelmäßigen Arbeit über die vereinbarte Arbeitszeit hinaus. Neben einer Kernarbeitszeit, in der die Mitarbeiter für Termine erreichbar sein müssen, ist die Arbeitszeit flexibel wählbar.

Kommunikation

Einfache und unkomplizierte Kommunikation auf Augenhöhe mit allen Mitarbeitern und Vorgesetzten.

Interessante Aufgaben

Natürlich je nach Projekt(-status) unterschiedlich interessant, aber insgesamt sehr vielseitig. Wünsche zur Tätigkeit und den langfristigen Zielen des Mitarbeiters werden bei der Projektzuteilung berücksichtigt.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nikola Dondras, Leiter Vertrieb / Marketing / HR
Nikola DondrasLeiter Vertrieb / Marketing / HR

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen lieben Dank für die wunderbare Bewertung und die ausführliche Darstellung der unterschiedlichen Aspekte, die Arbeiten bei HMS ausmachen.

Mit freundlichen Grüßen
Nikola Dondras
Leiter Vertrieb / Marketing / HR

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.