65 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
65 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
65 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Transparenz, Sicherheit, da im Besitz der Mitarbeitenden, tolle Teams
interne Prozesse dauern manchmal zu lange
vielleicht ist trotz gemietetem Gebäude Dachbegrünung oder PV-Anlage auf dem Dach möglich?
locker, freundlich, kommunikativ
viel zu tun, trotzdem maximale Flexibilität
Klimainitiative, zertifiziert für nachhaltiges Wirtschaften, Spenden für soziale Projekte vor Ort und in anderen Ländern
gemeinsame Mittagspause, interaktive Teamevents und auch online-Austausch (z.B. Kaffeepausen via Teams) für hybriden Zusammenhalt. Sharing auch über Altersunterschiede hinweg klappt gut.
Erfahrung zählt, neue Ideen aber auch. Es gibt sogar eine Person, die nach einem Jahr Ruhestand wieder Teilzeit angefangen hat.
offener Austausch ohne Scheuklappen, wertschätzender Umgang miteinander
natürlich nicht immer alles Wunschkonzert, aber Wünsche der Mitarbeitenden werden wo immer möchlich beürcksichtigt. Gute Mischung aus Bekanntem und neuen Technologien
sehr freundliches personal.
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alles :D
hier habe ich nicht zu sagen
hier habe ich nicht zu sagen
Das Arbeitsklima ist wunderbar, die Leute sind sehr freundlich und es herrscht eine familiäre Atmosphäre.
Besser geth nicht :)
Besser geth nicht :)
HMS bietet unendlich viele Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln :)
Großartige :D
Großartige :D
Besser geht nicht :)
Großartige :)
Alle Gruppen-, Abteilungs- oder Projektleiter sind sehr freundlich und geben uns allen das Gefühl, gleichberechtigt zu sein, wie eine große Familie :)
Großartige :D
die Kommunikation zwischen allen Mitarbeitern ist optimal
Besser geth nicht :)
Jeden Tag gibt es neue Herausforderungen, neue Informationen, neue Ereignisse, die die tägliche Arbeit zu einem Abenteuer machen :)
Es wird viel in die Mitarbeitenden investiert.
Es gibt eine gute Kultur zur Wissensweitergabe und viele Talks
Für den Bereich IT ist der Geschlechteranteil sehr gut.
Alle Kollegen sind immer sehr hilfsbereit.
Work-Life-Balance wird gelebt.
Man trifft auf offene Vorgesetzte.
Arbeitsklima ist sehr positiv.
Das man nie das Gefühl hat, eine Nummer zu sein. Und einem Gehör verschafft wird.
Interne Ablagesysteme nicht optimal und Luft nach oben für weitere IT gestützte Programme für interne Zwecke.
Alle Vorgesetzten und Mitarbeiter wollen das Unternehmen weiterbringen. Alle reden miteinander. Und haben auch Spaß miteinander. Auch Geschäftsführung zeigt sich nahbar und an der Zufriedenheit der Belegschaft sehr interessant.
Jährliche Gespräche, in denen ausführlich gegenseitig Feedback gegeben wird. Auch werden evtl. Karriereschritte besprochen. Wenn sonst etwas aufkommt, kann man das immer ansprechen.
Frei einteilbare Arbeitszeiten, kleine Räume, offen, hell gestaltet. Obst, Kaffee Kuchen, Mitarbeiter Essen und vieles mehr.
Frauen haben gleiche Chancen wie ihre Kollegen. Ist sucht Hms auch QuereinsteigerInnen. Auch nach Elternzeit oder Familienpause.
Soziale Leistungen, flexible Arbeitszeiten, gutes Klima zwischen den Arbeitskollegen.
Bessere Abstimmung zwischen den Kompetenzen des Mitarbeiters und dem erhaltenen Projekt
Die Kollegen sind sehr hilfsbereit und freundlich
Ja, im Großen und Ganzen bin ich sehr zufrieden
Man kann sich seine Zeit flexibel einteilen. Hauptsache man kommt auf seine Stunden. Außerdem ist Fahrtzeit = Arbeitszeit.
Es gibt 12 Bildungstage im Jahr, sodass sich ein Arbeitnehmer während der Arbeit weiterbilden kann.
Ich bin zufrieden mit dem Gehalt, das ich bekomme.
Das Unternehmen hat mehrere Programme, die nicht mit Gewinnerzielungsabsicht betrieben werden.
Jeder hilft jedem und auch das Führungspersonal ist aufmerksam
In meinen Augen kommt hier keiner zu kurz aufgrund von Äußerlichkeiten.
Sie sind fair und kommen auf den Mitarbeiter zu
Räume passen, allerdings könnte der Laptop, den man erhält, leistungsstärker sein.
Das meiste wird sehr klar kommuniziert, allerdings ist manchmal die
Auswahl des Kanals nicht eindeutig
In meinen Augen kommt hier keiner zu kurz aufgrund von Äußerlichkeiten.
Die aktuellen Aufgaben passen nicht immer ins Schema, jedoch wird einem schnell Verantwortung anvertraut. Das gleicht es etwas aus.
Arbeitsgebiete, Offenheit
Flexibilität in Projekten ermöglichen (falls irgendwie sinnvoll).
relativ viele Feiern (wenn kein Corona), ansonsten ziemlich fleißig alle - technisches Wissen ist in der Firma top vorhanden - entsprechend häufig hört man Programmiererwitze.
Bin tatsächlich davon überzeugt, dass wir eine sehr gute Firma sind.
volle Flexibilität, insbesondere Elternzeit, Teilzeit etc.
Weiterbildung ist eher die eigene Sache, aber man wird unterstützt, wenn man weiß, was man machen möchte. Man darf auf Konferenzen, Seminare. Die Firma wandelt sich laufend um sie für Leistungsträger attraktiv zu gestalten.
für mich sehr zufriedenstellend.
Gegenseitige Unterstützung der Geschäftsführung mit den Mitarbeitern in Bezug auf Umwelt/sozialem Engagement. Jemand der sich nicht dafür interessiert, wird nicht daran umhin kommen sich zumindest ab und zu ein paar Berichte der Projekte anzuhören. Mitarbeiten kann man dort auch, falls man möchte.
in den Projekten sehr gut, Projektübergreifend schwieriger aber durchaus trotzdem vorhanden.
Fachwissen wird geschätzt.
alles gut
neues Gebäude, hallt noch etwas, aber Ausstattung ist top, Lage super und unsere IT ist Spitze.
Projektwissen wird geteilt - Geschäftsentscheidungen klar kommunizieren
Frauenanteil geschätzt ca. 30-50%, Elternzeit bei Männer wird gerne in Anspruch genommen. Habe noch nie Sprüche in irgendeine Richtung gehört.
grundsätzlich sehr schöne, zukunftsweisende Aufgaben (d.h. man lernt immer etwas) und weiß, was zur Zeit in der Industrie gefragt ist.
Intern äußerst angenehme Arbeitsatmosphäre.
Extern - d.h. beim Kunden - je nach Kunde. Sofern möglich, versucht HMS aber auch in den Kundenprojekten für eine angenehme Atmosphäre zu sorgen.
Sehr nette und kompetente Kollegen. Gute Leistung wird erkannt und geschätzt. Gegenseitige Unterstützung und Wissensaustausch sind selbstverständlich.
Sehr gutes Image bei der Kunden, was sich in einer hohen Nachfrage wiederspiegelt.
Ausgezeichnet. Zertifizierung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird ernst genommen und ist verdient. Teilzeitarbeit in allen möglichen Konstellationen problemlos möglich. Elternzeit auch bei den Vätern sehr verbreitet. Kurzfristige familiäre Verpflichtungen (z.B. krankes Kind von der Kita abholen) werden von allen Kollegen respektiert. Home Office Regelungen lassen sich individuell mit dem Vorgesetzten vereinbaren.
Interne Vorträge und Schulungen zu einer großen Bandbreite an Themen, die im Rahmen der Arbeitszeit (in der Summe ein Tag pro Monat) wahrgenommen werden können.
Die Gewinnbeteiligung einmal im Jahr ist Geschmackssache, ich würde sie als regelmäßige Gehaltserhöhung bevorzugen. Ansonsten guter Lohn inkl. besonderer Leistungen wie steuerfreier Zuschuss zur Kinderbetreuung.
Interne Klimainitiative, die zum Beispiel einen Wechsel zu Ökostrom und die Bereitstellung des Fairphone als Arbeitshandy erwirkt hat. Ein Teil des Gewinns wird jährlich im Rahmen einer eigenen Stiftung gespendet. Beides sehr lobenswerte Initiativen!
Funktional und modern eingerichtetes Büro. Arbeitszeiterfassung sehr exakt, was manchmal etwas mühselig ist, aber dafür minutengenaue Abrechung von Überstunden erlaubt, die problemlos später als Freizeit genommen werden können. Somit keinerlei Druck zur regelmäßigen Arbeit über die vereinbarte Arbeitszeit hinaus. Neben einer Kernarbeitszeit, in der die Mitarbeiter für Termine erreichbar sein müssen, ist die Arbeitszeit flexibel wählbar.
Einfache und unkomplizierte Kommunikation auf Augenhöhe mit allen Mitarbeitern und Vorgesetzten.
Natürlich je nach Projekt(-status) unterschiedlich interessant, aber insgesamt sehr vielseitig. Wünsche zur Tätigkeit und den langfristigen Zielen des Mitarbeiters werden bei der Projektzuteilung berücksichtigt.
So verdient kununu Geld.