kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr nette Kollegen und angenehme Arbeitsatmosphäre. Man kommt sehr gerne ins Office, anstatt zuhause im Homeoffice "alleine" zu sitzen. Aber auch diese Option wird sehr geschätzt, vor allem während schlechten Wetterverhältnissen.
Ich denke, man kann die MA auch etwas mehr auslasten. Ich kann natürlich nur von meinem eigenen Arbeitsaufwand sprechen, aber würde mir definitiv auch zu Beginn des Arbeitsverhältnisses mehr Aufgaben zutrauen.
Man wird sehr langsam in das Arbeitsgeschehen eingearbeitet, was einem genug Zeit zur Adaptation und zum Ankommen im Unternehmen bietet. Das ist das komplette Gegenteil vom "ins kalte Wasser geschmissen zu werden", was sonst in meinen vorherigen Arbeitserfahrungen üblich war.
Flexible Arbeitszeiteinteilung; Weiterbildungsmöglichkeiten; klare Karrierewege; flexibler Umgang mit Überstunden
Sehr bewusste und aktive Kulturpflege
Es wird viel investiert (Zeit und Geld), damit die Arbeitsatmosphäre toll bleibt
ja
sehr gut
helfend und freundlich
Freundlich, zuvorkommend, offen
ja
Hallo und vielen Dank für dein Feedback!
Wir freuen uns, dass du dich bei uns wohlfühlst und unsere Kultur sowie das Miteinander so positiv erlebst. Genau solche Rückmeldungen zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind – und motivieren uns, weiter in eine gute Arbeitsatmosphäre zu investieren.
Schön, dass du Teil unseres Teams bist – und danke für deine wertschätzenden Worte!
Der Arbeitgeber bezahlt fair und bietet Karrieremöglichkeiten an. Der Zusammenhalt innerhalb des Kollegiums ist sehr gut. Die Team-Events sind sehr gut organisiert und machen Spaß.
Der Arbeitgeber scheint in den letzten Jahren leider etwas zu schnell gewachsen zu sein. Somit wurden auch Leute wie ich eingestellt, für die man dann im Endeffekt leider keine Projekte hatte. Somit bleiben Einige auf der Strecke, die bei der Bewerbung mit falschen Versprechungen gelockt wurden.
Langsameres Wachstum könnte helfen wirklich nur Leute einzustellen für die man auch interessante Projekte hat. Das führt sonst nur zu Frust auf beiden Seiten.
Größtenteils sehr gute Arbeitsatmosphäre
Es gibt eine dedizierte Klimainitiative, die sich mit Green IT beschäftigt, was ich sehr gut finde.
Leider konnte ich im Unternehmen nicht die Aufgaben ausführen, für die ich eigentlich eingestellt wurde.
Hallo liebe/r ehemalige/r Kollege/Kollegin,
vielen Dank für dein konstruktives Feedback und die insgesamt positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt sowie die Karrieremöglichkeiten und die Work-Life-Balance schätzt. Auch dein Lob zur Klimainitiative und unseren Sozialleistungen nehmen wir gerne an.
Dass du nicht die Aufgaben übernehmen konntest, die du dir erhofft hast, ist bedauerlich. Tatsächlich kann es bei sehr spezialisierten Rollen, die z. B. für die Erschließung neuer Geschäftsfelder gebraucht werden, länger dauern, bis geeignete Projekte gefunden werden. Es liegt in der Natur unseres Geschäftsmodells, dass es eine gewisse zeitliche Varianz gibt, bis man in Projekten, die ideal auf das eigene Qualifikationsprofil passen, voll angewachsen ist.
Danke nochmal für dein positives Feedback und alles Gute für deinen weiteren Weg!
Viele Grüße,
Ronja
Der Mensch, die MitarbeiterInnen sind im Fokus.
Transparenz, Sicherheit, da im Besitz der Mitarbeitenden, tolle Teams
interne Prozesse dauern manchmal zu lange
vielleicht ist trotz gemietetem Gebäude Dachbegrünung oder PV-Anlage auf dem Dach möglich?
locker, freundlich, kommunikativ
viel zu tun, trotzdem maximale Flexibilität
Klimainitiative, zertifiziert für nachhaltiges Wirtschaften, Spenden für soziale Projekte vor Ort und in anderen Ländern
gemeinsame Mittagspause, interaktive Teamevents und auch online-Austausch (z.B. Kaffeepausen via Teams) für hybriden Zusammenhalt. Sharing auch über Altersunterschiede hinweg klappt gut.
Erfahrung zählt, neue Ideen aber auch. Es gibt sogar eine Person, die nach einem Jahr Ruhestand wieder Teilzeit angefangen hat.
offener Austausch ohne Scheuklappen, wertschätzender Umgang miteinander
natürlich nicht immer alles Wunschkonzert, aber Wünsche der Mitarbeitenden werden wo immer möchlich beürcksichtigt. Gute Mischung aus Bekanntem und neuen Technologien
Lieber Kollege / liebe Kollegin,
vielen Dank für deine positive Bewertung und dein offenes Feedback, das hilft uns sehr.
Uns ist bewusst, dass wir uns hinsichtlich unserer internen Prozesse teilweise noch verbessern können, und sind bereits tatkräftig dabei, unsere Systeme und Abläufe dahingehend weiterzuentwickeln. Wir verstehen, dass dieser Aspekt ein wichtiger Faktor für die Mitarbeiterzufriedenheit ist. Daher nehmen wir dein Anliegen sehr ernst und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse zu optimieren.
Deine Anmerkungen sind eine Ansporn für uns, uns weiter zu verbessern und sicherzustellen, dass HMS ein guter Arbeitgeber bleibt, bei dem man sich wohlfühlen kann. Wir schätzen deine Offenheit und sind dankbar für deine wertvollen Hinweise.
Bitte zögere nicht, mit uns in Kontakt zu treten, wenn du weitere Anregungen oder Fragen hast, gerne auch zum Thema Gehalt und Sozialleistungen.
Nochmals vielen Dank für deine ehrliche Rückmeldung und deine Mitarbeit sowie weiterhin eine gute Zeit bei uns!
sehr freundliches personal.
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alles :D
hier habe ich nicht zu sagen
hier habe ich nicht zu sagen
Das Arbeitsklima ist wunderbar, die Leute sind sehr freundlich und es herrscht eine familiäre Atmosphäre.
Besser geth nicht :)
Besser geth nicht :)
HMS bietet unendlich viele Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln :)
Großartige :D
Großartige :D
Besser geht nicht :)
Großartige :)
Alle Gruppen-, Abteilungs- oder Projektleiter sind sehr freundlich und geben uns allen das Gefühl, gleichberechtigt zu sein, wie eine große Familie :)
Großartige :D
die Kommunikation zwischen allen Mitarbeitern ist optimal
Besser geth nicht :)
Jeden Tag gibt es neue Herausforderungen, neue Informationen, neue Ereignisse, die die tägliche Arbeit zu einem Abenteuer machen :)
Es wird viel in die Mitarbeitenden investiert.
Es gibt eine gute Kultur zur Wissensweitergabe und viele Talks
Für den Bereich IT ist der Geschlechteranteil sehr gut.
Das man nie das Gefühl hat, eine Nummer zu sein. Und einem Gehör verschafft wird.
Interne Ablagesysteme nicht optimal und Luft nach oben für weitere IT gestützte Programme für interne Zwecke.
Alle Vorgesetzten und Mitarbeiter wollen das Unternehmen weiterbringen. Alle reden miteinander. Und haben auch Spaß miteinander. Auch Geschäftsführung zeigt sich nahbar und an der Zufriedenheit der Belegschaft sehr interessant.
Jährliche Gespräche, in denen ausführlich gegenseitig Feedback gegeben wird. Auch werden evtl. Karriereschritte besprochen. Wenn sonst etwas aufkommt, kann man das immer ansprechen.
Frei einteilbare Arbeitszeiten, kleine Räume, offen, hell gestaltet. Obst, Kaffee Kuchen, Mitarbeiter Essen und vieles mehr.
Frauen haben gleiche Chancen wie ihre Kollegen. Ist sucht Hms auch QuereinsteigerInnen. Auch nach Elternzeit oder Familienpause.
So verdient kununu Geld.