15 von 69 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Interessante Aufgaben
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 von 69 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Mehrfachbewertung
Arbeitgeber, bei dem man gerne arbeitet
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei HMS Analytical Software GmbH in Heidelberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen
Interessante Aufgaben
Jeden Tag eine neue Herausforderung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Ronja DickHR Generalist
Vielen Dank für die tolle Bewertung, dein positiver Eindruck freut uns sehr!
Unfassbar herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HMS Analytical Software GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nette Kollegen und angenehme Arbeitsatmosphäre. Man kommt sehr gerne ins Office, anstatt zuhause im Homeoffice "alleine" zu sitzen. Aber auch diese Option wird sehr geschätzt, vor allem während schlechten Wetterverhältnissen.
Verbesserungsvorschläge
Ich denke, man kann die MA auch etwas mehr auslasten. Ich kann natürlich nur von meinem eigenen Arbeitsaufwand sprechen, aber würde mir definitiv auch zu Beginn des Arbeitsverhältnisses mehr Aufgaben zutrauen.
Interessante Aufgaben
Man wird sehr langsam in das Arbeitsgeschehen eingearbeitet, was einem genug Zeit zur Adaptation und zum Ankommen im Unternehmen bietet. Das ist das komplette Gegenteil vom "ins kalte Wasser geschmissen zu werden", was sonst in meinen vorherigen Arbeitserfahrungen üblich war.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Überraschend gut. :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei HMS Analytical Software GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr bewusste und aktive Kulturpflege
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel investiert (Zeit und Geld), damit die Arbeitsatmosphäre toll bleibt
Work-Life-Balance
ja
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Vorgesetztenverhalten
helfend und freundlich
Kommunikation
Freundlich, zuvorkommend, offen
Interessante Aufgaben
ja
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Ronja DickHR Generalist
Hallo und vielen Dank für dein Feedback!
Wir freuen uns, dass du dich bei uns wohlfühlst und unsere Kultur sowie das Miteinander so positiv erlebst. Genau solche Rückmeldungen zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind – und motivieren uns, weiter in eine gute Arbeitsatmosphäre zu investieren.
Schön, dass du Teil unseres Teams bist – und danke für deine wertschätzenden Worte!
Guter Arbeitgeber wenn man ins Schema passt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Forschung / Entwicklung bei HMS Analytical Software GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber bezahlt fair und bietet Karrieremöglichkeiten an. Der Zusammenhalt innerhalb des Kollegiums ist sehr gut. Die Team-Events sind sehr gut organisiert und machen Spaß.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber scheint in den letzten Jahren leider etwas zu schnell gewachsen zu sein. Somit wurden auch Leute wie ich eingestellt, für die man dann im Endeffekt leider keine Projekte hatte. Somit bleiben Einige auf der Strecke, die bei der Bewerbung mit falschen Versprechungen gelockt wurden.
Verbesserungsvorschläge
Langsameres Wachstum könnte helfen wirklich nur Leute einzustellen für die man auch interessante Projekte hat. Das führt sonst nur zu Frust auf beiden Seiten.
Arbeitsatmosphäre
Größtenteils sehr gute Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine dedizierte Klimainitiative, die sich mit Green IT beschäftigt, was ich sehr gut finde.
Interessante Aufgaben
Leider konnte ich im Unternehmen nicht die Aufgaben ausführen, für die ich eigentlich eingestellt wurde.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Ronja DickHR Generalist
Hallo liebe/r ehemalige/r Kollege/Kollegin,
vielen Dank für dein konstruktives Feedback und die insgesamt positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt sowie die Karrieremöglichkeiten und die Work-Life-Balance schätzt. Auch dein Lob zur Klimainitiative und unseren Sozialleistungen nehmen wir gerne an.
Dass du nicht die Aufgaben übernehmen konntest, die du dir erhofft hast, ist bedauerlich. Tatsächlich kann es bei sehr spezialisierten Rollen, die z. B. für die Erschließung neuer Geschäftsfelder gebraucht werden, länger dauern, bis geeignete Projekte gefunden werden. Es liegt in der Natur unseres Geschäftsmodells, dass es eine gewisse zeitliche Varianz gibt, bis man in Projekten, die ideal auf das eigene Qualifikationsprofil passen, voll angewachsen ist.
Danke nochmal für dein positives Feedback und alles Gute für deinen weiteren Weg!
Viele Grüße,
Ronja
Toller Arbeitgeber & vertrauensvolle Gemeinschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei HMS Analytical Software GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmophäre ist sehr angenehm und motivierend, gerade wenn es darum geht, neues zu lernen und auszuprobieren. Wenn es in Projekten etwas stressiger zugeht, hilft einem das Teamgefüge sehr. Generell kann man eigentlich über alles reden und auch Kritik anbringen, auf die konstruktiv eingegangen wird.
Image
Die Firma ist sehr angesehen und konnte auch kürzlich in einer Studie sehr gute Plätze, sowohl was die Mitarbeiterzufriedenheit als auch den Vergleich zur Konkurrenz angeht, erlangen.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit remote zu arbeiten, kann man den eigenen Alltag sehr gut planen. Auch für Eltern und werdende Eltern gibt es regelmäßig ein Audit für Beruf und Familie. Zudem ist Teilzeitarbeit möglich.
Karriere/Weiterbildung
Da es sich um einen Dienstleister handelt ist Wissensarbeit das A&O. Man lernt hier sehr viel und bekommt immer die Möglichkeit, sich stetig weiterzubilden, um bessere Projekte zu bekommen und mehr Wert zu schöpfen.
Gehalt/Benefits
Ich bin mit meinem Gehalt sehr zufrieden und es gibt zudem eine Beteiligung, die mit der Betriebszugehörigkeit steigt. Es gibt auch viele weitere Leistungen wie z.B. Jobticket oder wenn man Familie hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich habe den Eindruck, dass auf faire Produkte und Prozesse geachtet wird, wo möglich, z.B. bei Firmenhandys. Durch die gute Anbindung an den ÖPNV kommen viele Kollegen per Rad oder Bahn. Zudem gibt es eine eigene gemeinnützige Stiftung, die am Gewinn beteiligt wird, und in der viele Mitarbeiter engagiert sind.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sehr nett und es gibt regelmäßig auch Veranstaltungen außerhalb der Arbeitszeit, zu denen Mitarbeitende einladen, wie z.B. Brettspielrunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden für ihre Erfahrung sehr geschätzt und einbezogen. In der Regel bekommt man nach und nach mehr Verantwortung, sodass sich die Führung aus Mitarbeitenden mit langjähriger Zugehörigkeit zusammensetzt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt regelmäßige Treffen mit dem/den Vorgesetzten, in denen man vertrauensvoll diskutieren kann und Einfluss auf Entscheidungen nehmen kann.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind sehr modern ausgestattet, es gibt z.B. viele höhenverstellbare Tische und ergonomische Hardware. Wenn man etwas benötigt, wie z.B. Hardware oder Software, bekommt man es meist ohne viel Diskussion.
Kommunikation
Interne Informationen werden immer zügig über per Chatkanal und im Informationssystem publiziert. Zudem werden Neuigkeiten in den Bereichsmeetings angesprochen und können dort diskutiert werden. Bei persönlichen Dingen kann man sich bedenkenlos mit dem eigenen Vorgesetzten abstimmen.
Gleichberechtigung
Vorurteile findet man hier nicht, zudem wird auf Gehältergerechtigkeit geschaut und unter den Kollegen finden sich diverse, persönliche Hintergründe mit internationalen Kontakten.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind vielfältig und man hat auch einen gewissen Einfluss, in welchen Bereichen man arbeiten möchte oder sich spezialisieren will.
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Arbeitgeber-Kommentar
Nikola DondrasLeiter Vertrieb / Marketing / HR
Liebe Mitarbeiterin / Lieber Mitarbeiter,
herzlichen Dank für diese außerordentlich positive Bewertung. Ganz besonders möchten wir uns dafür bedanken, dass Du ausführlich zu jedem einzelnen Punkt persönlich Stellung bezogen hast, was Deine Einschätzung besonders authenthisch macht für Außenstehende, die sich ein umfassendes Bild von unserem Unternehmen machen möchten.
Alles Gute für das neue Jahr und auf weiterhin exzellente Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Nikola Dondras
Mehrfachbewertung
TOP Arbeitgeber, bei dem Job und Umgang mit den Mitarbeitenden einfach stimmt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei HMS Analytical Software GmbH in Heidelberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz, Sicherheit, da im Besitz der Mitarbeitenden, tolle Teams
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
interne Prozesse dauern manchmal zu lange
Verbesserungsvorschläge
vielleicht ist trotz gemietetem Gebäude Dachbegrünung oder PV-Anlage auf dem Dach möglich?
Arbeitsatmosphäre
locker, freundlich, kommunikativ
Work-Life-Balance
viel zu tun, trotzdem maximale Flexibilität
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimainitiative, zertifiziert für nachhaltiges Wirtschaften, Spenden für soziale Projekte vor Ort und in anderen Ländern
Kollegenzusammenhalt
gemeinsame Mittagspause, interaktive Teamevents und auch online-Austausch (z.B. Kaffeepausen via Teams) für hybriden Zusammenhalt. Sharing auch über Altersunterschiede hinweg klappt gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung zählt, neue Ideen aber auch. Es gibt sogar eine Person, die nach einem Jahr Ruhestand wieder Teilzeit angefangen hat.
Kommunikation
offener Austausch ohne Scheuklappen, wertschätzender Umgang miteinander
Interessante Aufgaben
natürlich nicht immer alles Wunschkonzert, aber Wünsche der Mitarbeitenden werden wo immer möchlich beürcksichtigt. Gute Mischung aus Bekanntem und neuen Technologien
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Ronja DickHR Generalist
Lieber Kollege / liebe Kollegin,
vielen Dank für deine positive Bewertung und dein offenes Feedback, das hilft uns sehr.
Uns ist bewusst, dass wir uns hinsichtlich unserer internen Prozesse teilweise noch verbessern können, und sind bereits tatkräftig dabei, unsere Systeme und Abläufe dahingehend weiterzuentwickeln. Wir verstehen, dass dieser Aspekt ein wichtiger Faktor für die Mitarbeiterzufriedenheit ist. Daher nehmen wir dein Anliegen sehr ernst und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse zu optimieren.
Deine Anmerkungen sind eine Ansporn für uns, uns weiter zu verbessern und sicherzustellen, dass HMS ein guter Arbeitgeber bleibt, bei dem man sich wohlfühlen kann. Wir schätzen deine Offenheit und sind dankbar für deine wertvollen Hinweise.
Bitte zögere nicht, mit uns in Kontakt zu treten, wenn du weitere Anregungen oder Fragen hast, gerne auch zum Thema Gehalt und Sozialleistungen.
Nochmals vielen Dank für deine ehrliche Rückmeldung und deine Mitarbeit sowie weiterhin eine gute Zeit bei uns!
Software-Ingenieur für Systemvalidierung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei HMS Analytical Software GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
alles :D
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hier habe ich nicht zu sagen
Verbesserungsvorschläge
hier habe ich nicht zu sagen
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist wunderbar, die Leute sind sehr freundlich und es herrscht eine familiäre Atmosphäre.
Image
Besser geth nicht :)
Work-Life-Balance
Besser geth nicht :)
Karriere/Weiterbildung
HMS bietet unendlich viele Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln :)
Gehalt/Benefits
Großartige :D
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Großartige :D
Kollegenzusammenhalt
Besser geht nicht :)
Umgang mit älteren Kollegen
Großartige :)
Vorgesetztenverhalten
Alle Gruppen-, Abteilungs- oder Projektleiter sind sehr freundlich und geben uns allen das Gefühl, gleichberechtigt zu sein, wie eine große Familie :)
Arbeitsbedingungen
Großartige :D
Kommunikation
die Kommunikation zwischen allen Mitarbeitern ist optimal
Gleichberechtigung
Besser geth nicht :)
Interessante Aufgaben
Jeden Tag gibt es neue Herausforderungen, neue Informationen, neue Ereignisse, die die tägliche Arbeit zu einem Abenteuer machen :)
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guter Einstieg und angenehmes Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei HMS Analytical Software GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Leistungen, flexible Arbeitszeiten, gutes Klima zwischen den Arbeitskollegen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Abstimmung zwischen den Kompetenzen des Mitarbeiters und dem erhaltenen Projekt
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind sehr hilfsbereit und freundlich
Image
Ja, im Großen und Ganzen bin ich sehr zufrieden
Work-Life-Balance
Man kann sich seine Zeit flexibel einteilen. Hauptsache man kommt auf seine Stunden. Außerdem ist Fahrtzeit = Arbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt 12 Bildungstage im Jahr, sodass sich ein Arbeitnehmer während der Arbeit weiterbilden kann.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden mit dem Gehalt, das ich bekomme.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen hat mehrere Programme, die nicht mit Gewinnerzielungsabsicht betrieben werden.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem und auch das Führungspersonal ist aufmerksam
Umgang mit älteren Kollegen
In meinen Augen kommt hier keiner zu kurz aufgrund von Äußerlichkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Sie sind fair und kommen auf den Mitarbeiter zu
Arbeitsbedingungen
Räume passen, allerdings könnte der Laptop, den man erhält, leistungsstärker sein.
Kommunikation
Das meiste wird sehr klar kommuniziert, allerdings ist manchmal die
Auswahl des Kanals nicht eindeutig
Gleichberechtigung
In meinen Augen kommt hier keiner zu kurz aufgrund von Äußerlichkeiten.
Interessante Aufgaben
Die aktuellen Aufgaben passen nicht immer ins Schema, jedoch wird einem schnell Verantwortung anvertraut. Das gleicht es etwas aus.
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Arbeitgeber-Kommentar
Nikola DondrasLeiter Vertrieb / Marketing / HR
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
herzlichen Dank für die außerordentlich positive Bewertung. Darüber freue ich mich sehr.
In der Projekteinsatzplanung geben wir unser Bestes, den perfekten Match zwischen den individuellen Mitarbeiterqualifikationen, den Wünschen und Interessen der Mitarbeiter und der konkreten Projektanforderung hinzubekommen. Dies ist ein sehr komplexer Planungsprozess mit vielen Abhängigkeiten und nicht immer gelingt der „perfekte“ Match.
Ich möchte gerne besser verstehen, was Du mit „die aktuellen Aufgaben passen nicht immer ins Schema“ meinst. Sehr gerne lade ich Dich auf einen Kaffee ein und Du schilderst mir Deinen Eindruck im Detail. Nur so können wir voneinander lernen und uns stetig weiterentwickeln als Organisation.
Ich freue mich auf unseren Austausch.
Viele Grüße
Nikola Dondras
computer, computer, computer :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HMS Analytical Software GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsgebiete, Offenheit
Verbesserungsvorschläge
Flexibilität in Projekten ermöglichen (falls irgendwie sinnvoll).
Arbeitsatmosphäre
relativ viele Feiern (wenn kein Corona), ansonsten ziemlich fleißig alle - technisches Wissen ist in der Firma top vorhanden - entsprechend häufig hört man Programmiererwitze.
Image
Bin tatsächlich davon überzeugt, dass wir eine sehr gute Firma sind.
Work-Life-Balance
volle Flexibilität, insbesondere Elternzeit, Teilzeit etc.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist eher die eigene Sache, aber man wird unterstützt, wenn man weiß, was man machen möchte. Man darf auf Konferenzen, Seminare. Die Firma wandelt sich laufend um sie für Leistungsträger attraktiv zu gestalten.
Gehalt/Benefits
für mich sehr zufriedenstellend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gegenseitige Unterstützung der Geschäftsführung mit den Mitarbeitern in Bezug auf Umwelt/sozialem Engagement. Jemand der sich nicht dafür interessiert, wird nicht daran umhin kommen sich zumindest ab und zu ein paar Berichte der Projekte anzuhören. Mitarbeiten kann man dort auch, falls man möchte.
Kollegenzusammenhalt
in den Projekten sehr gut, Projektübergreifend schwieriger aber durchaus trotzdem vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Fachwissen wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
alles gut
Arbeitsbedingungen
neues Gebäude, hallt noch etwas, aber Ausstattung ist top, Lage super und unsere IT ist Spitze.
Kommunikation
Projektwissen wird geteilt - Geschäftsentscheidungen klar kommunizieren
Gleichberechtigung
Frauenanteil geschätzt ca. 30-50%, Elternzeit bei Männer wird gerne in Anspruch genommen. Habe noch nie Sprüche in irgendeine Richtung gehört.
Interessante Aufgaben
grundsätzlich sehr schöne, zukunftsweisende Aufgaben (d.h. man lernt immer etwas) und weiß, was zur Zeit in der Industrie gefragt ist.
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Ich fühle mich bei HMS sehr wohl!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei HMS Analytical Software GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette und kompetente Kollegen. Gute Leistung wird erkannt und geschätzt. Gegenseitige Unterstützung und Wissensaustausch sind selbstverständlich.
Image
Sehr gutes Image bei der Kunden, was sich in einer hohen Nachfrage wiederspiegelt.
Work-Life-Balance
Ausgezeichnet. Zertifizierung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird ernst genommen und ist verdient. Teilzeitarbeit in allen möglichen Konstellationen problemlos möglich. Elternzeit auch bei den Vätern sehr verbreitet. Kurzfristige familiäre Verpflichtungen (z.B. krankes Kind von der Kita abholen) werden von allen Kollegen respektiert. Home Office Regelungen lassen sich individuell mit dem Vorgesetzten vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Interne Vorträge und Schulungen zu einer großen Bandbreite an Themen, die im Rahmen der Arbeitszeit (in der Summe ein Tag pro Monat) wahrgenommen werden können.
Gehalt/Benefits
Die Gewinnbeteiligung einmal im Jahr ist Geschmackssache, ich würde sie als regelmäßige Gehaltserhöhung bevorzugen. Ansonsten guter Lohn inkl. besonderer Leistungen wie steuerfreier Zuschuss zur Kinderbetreuung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interne Klimainitiative, die zum Beispiel einen Wechsel zu Ökostrom und die Bereitstellung des Fairphone als Arbeitshandy erwirkt hat. Ein Teil des Gewinns wird jährlich im Rahmen einer eigenen Stiftung gespendet. Beides sehr lobenswerte Initiativen!
Arbeitsbedingungen
Funktional und modern eingerichtetes Büro. Arbeitszeiterfassung sehr exakt, was manchmal etwas mühselig ist, aber dafür minutengenaue Abrechung von Überstunden erlaubt, die problemlos später als Freizeit genommen werden können. Somit keinerlei Druck zur regelmäßigen Arbeit über die vereinbarte Arbeitszeit hinaus. Neben einer Kernarbeitszeit, in der die Mitarbeiter für Termine erreichbar sein müssen, ist die Arbeitszeit flexibel wählbar.
Kommunikation
Einfache und unkomplizierte Kommunikation auf Augenhöhe mit allen Mitarbeitern und Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Natürlich je nach Projekt(-status) unterschiedlich interessant, aber insgesamt sehr vielseitig. Wünsche zur Tätigkeit und den langfristigen Zielen des Mitarbeiters werden bei der Projektzuteilung berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Nikola DondrasLeiter Vertrieb / Marketing / HR
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen lieben Dank für die wunderbare Bewertung und die ausführliche Darstellung der unterschiedlichen Aspekte, die Arbeiten bei HMS ausmachen.
Mit freundlichen Grüßen
Nikola Dondras
Leiter Vertrieb / Marketing / HR
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.