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Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein tolles und ausführliches Feedback!

Es freut uns sehr zu hören, dass Du unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur, den Teamzusammenhalt und die wertschätzende Kommunikation so positiv erlebst.

Besonders schön ist, dass Du die Möglichkeit schätzt, Veränderungen aktiv mitzugestalten und die globale Zusammenarbeit als bereichernd empfindest. Auch Dein Lob zu unseren Arbeitsbedingungen, sowie zum respektvollen Miteinander aller Kolleg:innen freut uns sehr – das bestärkt uns, diesen Weg weiterzugehen.

Danke, dass Du Deine Erfahrungen teilst. Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Zeit und darauf, zusammen noch viel zu bewegen!

Viele Grüße
Alina Nobiling
HR Partner

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein positives und ehrliches Feedback! Es freut uns sehr, dass Du den Kollegenzusammenhalt, die flexiblen Arbeitszeiten und die abwechslungsreichen Aufgaben bei HMS als angenehm und bereichernd empfindest.

Wir befinden uns aktuell in einer Phase großer Veränderung durch die Neuorganisation unseres Unternehmens. Uns ist bewusst, dass in solchen Umbruchzeiten noch nicht alles rund läuft. Wir arbeiten intensiv daran, die neuen Strukturen zu verbessern und den Übergang für alle so reibungslos wie möglich zu gestalten. Dein Verständnis und Deine konstruktive Haltung sind uns dabei eine große Hilfe.

Umso mehr freut es uns, dass Du die Führung, die Förderung von Karriere und Weiterbildung sowie unser Engagement für Umwelt und Soziales positiv wahrnimmst. Gemeinsam schaffen wir es, ein Arbeitsumfeld zu gestalten, in dem sich jeder wohlfühlen und weiterentwickeln kann.

Danke, dass Du Teil unseres Teams bist – wir wissen Dein Engagement sehr zu schätzen!

Viele Grüße
Alina Nobiling
HR Partner

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke für dein ehrliches und ausführliches Feedback. Wir verstehen, dass eine Übernahme viele Veränderungen mit sich bringt – und dass nicht alles sofort reibungslos läuft. Dein Hinweis, dass die Mitarbeiterzufriedenheit ein zentraler Erfolgsfaktor ist, ist absolut richtig.

Uns ist bewusst, dass es derzeit an einigen Stellen Herausforderungen gibt, insbesondere in der Kommunikation. Wir nehmen das ernst und arbeiten daran, für mehr Transparenz zu sorgen. Auch die Integration der Teams ist uns wichtig – wir wissen, dass es unterschiedliche Arbeitsweisen gibt und wollen einen Weg finden, der für alle funktioniert.

Dein Vorschlag eines Ideenpools klingt spannend. Grundsätzlich haben wir eine offene Feedbackkultur, und jeder kann jederzeit Ideen einbringen – vielleicht müssen wir noch deutlicher machen, wo und wie das möglich ist.

Nochmals vielen Dank für deine ehrliche Rückmeldung. Eine Integration dauert und es braucht Offenheit von allen Beteiligten. Wir arbeiten daran und laden dich ein, gerne mit deinen Anliegen direkt auf uns zuzukommen.

Viele Grüße,
Loretta Thurau
HR Partner

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns sehr, dass du die Kommunikation auf Augenhöhe, die familiäre Atmosphäre und die Flexibilität bei uns schätzt. Dein Lob für das "Ixxat-News"-Format und die Offenheit der Führungskräfte bestärkt uns darin, diesen Weg auch weiterhin zu gehen.

Es ist auch toll zu hören, dass dir die Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen und unsere Bemühungen, das Unternehmen bekannter zu machen, gefallen. Wir arbeiten weiter daran, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und weiterentwickeln können. Danke, dass du Teil unseres Teams bist!

Herzliche Grüße,
Loretta Thurau
HR Partner

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine fantastische 5-Sterne-Bewertung auf Kununu! Es freut uns sehr, dass Du unser tolles Betriebsklima, den Umgang miteinander sowie die vielen weiteren Aspekte der Arbeitsatmosphäre schätzt. Deine positive Rückmeldung in allen Kategorien – von Karriere und Weiterbildung bis hin zu Gehalt und Sozialleistungen, Umwelt- und Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und dem Umgang mit älteren Kollegen – ist für uns eine großartige Bestätigung unserer Arbeit.

Auch Dein Lob für das Vorgesetztenverhalten, die Arbeitsbedingungen, Kommunikation und Gleichberechtigung freut uns sehr. Wir sind stolz darauf, ein Umfeld zu bieten, in dem sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen und sich beruflich wie persönlich weiterentwickeln können.

Falls Du dennoch einmal Verbesserungsvorschläge oder weiteres Feedback hast, melde Dich gerne jederzeit bei uns. Deine Meinung ist uns wichtig und hilft uns, noch besser zu werden.

Herzliche Grüße,

Thilo Döring
Geschäftsführung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Dein positives Feedback. Schön zu hören, dass es Dir bei uns so gut gefällt!

Beim Thema Kommunikation haben wir schon vieles erreicht, aber es ist mir auch ein persönlich Anliegen, eine weitere Verbesserung zu erzielen, um hier auf ein exzellentes Niveau zu kommen. Bei der mobile working policy ist es sehr schwierig, die vielen unterschiedlichen Sichtweisen zu dem Thema alle zu berücksichtigen, was dazu führt, dass es nicht für jeden optimal ist oder wir nicht alle Vorteile anbieten können. Ich bin aber immer für Anregungen offen und würde mich sehr über einen Austausch freuen!

Auf eine weitere gute Zusammenarbeit!

Viele liebe Grüße
Thilo Döring
Geschäftsführung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut mich sehr zu lesen, dass du dich bei uns so wohl fühlst, und dass die Atmosphäre sowie die Arbeitsbedingungen für dich optimal sind. Ich denke, wenn man sich wohl und wertgeschätzt fühlt, so kann man sich am besten entfalten und Spaß bei der Arbeit haben – und so sollte es sein!

Solltest du in Zukunft Verbesserungsvorschläge haben, kannst du dich gerne jederzeit bei mir melden!

Auf eine weitere tolle und spannende Zusammenarbeit!

Beste Grüße
Thilo Döring
Geschäftsführung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

es ist schön zu hören, dass du dich bei uns so wohl fühlst und HMS als Arbeitgeber schätzt. Für deine positive Bewertung möchten wir uns im Namen des gesamten Managements herzlich bedanken.

Es freut mich besonders, dass du so eine gute Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen hast - Teamwork ist uns wirklich wichtig.

Gruß
Thilo Döring
Geschäftsführung