Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HMS Networks Germany die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 83 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
35 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation mit dem/r frisch gebackenen Vorgesetzten war missverständlich und unzureichend
Der Zusammenhalt unter den Kolleg*innen war gut.
Das Verhalten war sprunghaft. Einige Kolleg*innen wurden spürbar favorisiert.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr offen und freundlich. Jeder ist darauf bedacht zu unterstützen. Feedback kann offen angesprochen, diskutiert und reflektiert werden.
Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für private Angelegenheiten.
Mit einigen Kolleg*innen war keine faire Kommunikation möglich