Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 85 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Betriebsarzt
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Kantine
Hund erlaubtModerne Räumlichkeiten und Equipment, kostenlose Benefits und gute WLB
Ein paar der neuen Kollegen sind wirklich nett. Ich möchte fair bleiben: Wenn HMS umsetzen kann, was Sie nach außen kommunizieren kann hier viel positives hinzu kommen und einiges negative revidiert werden - Solange das nicht der Fall ist, bleibt es leider bei dieser sehr negativen Einschätzung.
Kommunikation auf Augenhöhe auf allen Führungsebenen. Hierarchien werden nicht negativ ausgenutzt. Familiäre Atmosphäre.
Tolles Betriebsklima, toller Umgang miteinander
I am very lucky to have the opportunity to do an internship here, and I have learned a lot in the company.
Neue Führungskräfte sollten besser auf ihre Positionen vorbereitet werden. Ältere Kollegen sollten bei Neuerungen besser mitgenommen werden.
Ich denke der Bewertung lässt sich genug Kritik entnehmen, welche produktiv genutzt werden kann.
Kommunikation kann besser werden.
Da fällt mir wirklich nichts ein, für mich der Beste Arbeitgeber, bei dem ich jemals war.
Wurde bereits alles gesagt
Wer viel Smalltalk mag und immerwiederkehrende Feedbackgespräche über private Themen führen möchte, ist hier gut aufgehoben. Der Ton mancher Vorgesetzten lässt zu wünschen übrig.
Habe ich in den jeweiligen Kriterien beschrieben.
Im Allgemeinen ließe es sich zusammenfassen durch:
Ohne die Expertise der Kollegen ist die Ware im Lager wenig wert - Die Priorität sollte die Belegschaft sein aktuell, wenn diese versorgt ist kann man gerne auch größere Umstrukturierungen angehen. Andernfalls fehlen bald diejenigen, die für den vorherigen Erfolg maßgeblich waren, das wäre nicht nur schlecht sondern katastrophal. Ob man sich bewusst ist, dass die Investition die man getätigt hat mit der Mitarbeiterzufriedenheit steht und ...
Wenn die Firma weiter wachsen und sich zum Großkonzern entwickeln möchte, sollte sie sich in den Bereichen Arbeitszeitmodelle, Führungsstil, Kritikfähigkeit, Gehalt und Prozessmanagement verbessern.
Wertschätzung, Vorgesetztenverhalten, 360- grad Feedback nur von ausgewählten Mitarbeitern, die zu guten Bewertungen angehalten werden. da würden einige Missstände zutage kommen.
Kinderbetreuung wäre vielleicht etwas, womit man mehr weibliche Mitarbeiter gewinnen könnte und die arbeitenden Kolleginnen mit kleinen Kindern entlasten könnte.
Der am besten bewertete Faktor von HMS Networks Germany ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).
Modernes Equipment, gratis Kaffee/Wasser und Obst-/Gemüsekorb
Die Gebäude sind super ausgestattet. Es gibt höhenverstellbare Schreibtische und die IT Ausstattung ist auf einem sehr guten Stand.
Diese haben sich nicht groß verändert bisher.
Neues Gebäude mit vielen Räumen und einer tollen Cafeteria. Die Geräte zum Arbeiten sind auf dem neuesten Stand der Technik.
Das Gebäude ist ein Neubau, Fahrstuhl, höhenverstellbare Schreibtische, gute technische Ausstattung vorhanden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HMS Networks Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Gäbe es hierzu irgendeine Form von Information zu, könnte ich ich es eventuell bewerten, diese fehlt jedoch gänzlich.
Es gibt ein gewisses Budget für Weiterbildungen, allerdings nicht für alle Abteilungen. Aufstiegsmöglichkeiten sind sehr begrenzt.
Wenn es dem Vorgesetzten gefällt darf man was machen
Fachliche Eignung scheint für die Karriere eher eine untergeordnete Rolle zu spielen. Weiterbildung eher auf Eigeninititative.
Weiterbildung aus eigenem Antrieb möglich, von der Firma nicht forciert.
Karriere bedingt möglich, da Hierarchie "noch" relativ flach.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.
