85 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
85 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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85 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsteiten sind sehr flexibel, Urlaub oder Freizeitausgleich kann jederzeit konsumiert werden.
Entscheidungen kommen meist von oben, Feedback oder andere/neue Vorschläge können aber immer abgegeben werden und werden berücksichtigt.
neues modernes Gebäude und Büros, höhenverstellbare Schreibtische, Büros bis maximal 4 Personen, Türen "immer offen", Fitnessstudio, Tischkicker, Darts, kostenloser Kaffee, Cafeteria, gemütliche Aufenthaltsorte, Meetingboxen ...
Regelmäßiges Coffee&Conversation informiert über Neuigkeiten
Neue EDV sollte vor Einführung erst mal auf Funktionalität geprüft werden.
Es arbeitet sich noch fast wie in einem Familienunternehmen
Intransparente Mitarbeiterbewertung
Mehr Weiterbildung
Sehr tolles kleines 5 Mann Team. Wir haben viel Spaß miteinander.
(Noch) nicht gelebte Nachhaltigkeit.
Überstunden lassen sich flexibel abgleiten. Man bekommt ohne Probleme auch mal kurzfristig frei. Kernzeit wird nicht so streng gesehen, solange es die Zusammenarbeit nicht beeinträchtigt.
Weiterbildung ist in der Regel kein Problem, muss aber vom Mitarbeiter selbst getrieben werden.
Regelmäßige Gehalterhöhungen. Kaffe, Tee, Wasser und Obst umsonst. Es gibt Angebote für Nettogehaltoptimierung, Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto. Zudem gibt es ein bislang außerordentlich lukratives Mitarbeiteraktienprogramm.
Funktioniert mit fast allen sehr, sehr gut. Dass mann nicht mit allen Kolllegen auf einer Linie ist, ist denke ich völlig normal.
Man schätzt die Berufserfahrung.
Man begegnet sich in der Regel auf Augenhöhe. Kommunikation per Du mit allen.
Heller Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Tischen.
Da gab es in all den Jahren noch nie ein Problem.
Es werden regelmäßig neue Technologietrends bearbeitet.
dass es täglich frisches Obst, Wasser und Kaffee für die Mitarbeiter gibt.
Einziger negativer Aspekt, dass nicht jede Direktversicherung übernommen werden kann.
Manche Arbeitsabläufe optimieren.
Lob, Anerkennung, Fairness und Vertrauen wird bei HMS groß geschrieben und gelebt.
Es gibt in jedem Unternehmen welche, die nie zufrieden sein werden. Meiner Meinung nach stimmt das Image mit der Realität überein. Und wenn alles perfekt wäre, gäbe es keine Herausforderungen mehr.
Einfach klasse bei HMS in jeder Hinsicht.
Weiterbildung wird bei HMS ganz groß geschrieben und unterstützt.
Es gibt ein tolles Mitarbeiterprogramm "Taler" genannt.
Wird viel Wert darauf gelegt und Nachhaltigkeit wo es geht umgesetzt.
Wir bestehen aus einem super Team, dass Hand in Hand arbeitet und jeder bereit ist für einen anderen einzuspringen und auszuhelfen. Alle sind sehr hilfsbereit und ein ehrliches Miteinander steht ganz oben an.
Ich habe das Gefühl, dass es bei HMS um Leistung und nicht um das Alter geht.
Meiner Meinung und Erfahrung nach sind alle Ziele realistisch gesetzt und man wird als Mitarbeiter immer in die einen selbst betreffenden Entscheidungen mit einbezogen.
Positives wie auch negatives wird meiner Meinung nach beides regelmäßig kommuniziert.
Denke, dass das auf jeden Fall zutrifft.
Einfluss auf das eigene Aufgabengebiet ist auf jeden Fall gegeben.
Möglichkeit der Teilzeitarbeit
Themen werden zulange bearbeitet, garnicht bearbeitet, nicht abgeschlossen. Dadurch kommt es zu einem hohen Frustpotential
jederzeit flexible Gestaltung
keine Karriere Perspektiven
Konfliktfälle werden sehr lange von aussen beobachtet ohne einzugreifen. Entscheidungen werden werden wie Kaugummi getroffen, dehnbar in alle Richtungen
Beschwerden über Lärmpegel und Belüftungen werden sehrl lange ignoriert oder nicht gehört. Da die die Beschwerden entgegennehmen in geschlossenen Büros sitzten
durch die Übernahme sind sehr viele Änderungen. Die Arbeitsauslastung schwankt stark.
Flexible Zeiteinteilung durch Gleitzeit klappt in der Regel
Internationales Umfeld
Die freundlichen Kollegen und der Zusammenhalt in der lokalen Niederlassung unter den einfachen Angestellten.
Schwache Kommunikation, kaum Entwicklungsmöglichkeiten, überlastete Führungskräfte.
Fairness und Vertrauen werden groß geschrieben aber nicht gelebt.
Es wird viel Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld gelegt. Eigene Wünsche werden bei der Weiterbildung berücksichtigt. Gehört zu den Marktführeren im Bereich der industriellen Kommunikationstechnik und man hat internationale Kontakte. Interessantes Gehaltssystem, das engagierte Mitarbeiter fördert und auch zahlreiche Benefits einschließlich Aktienprogramm beinhaltet.
Flexible Arbeitszeiten, einen halben Tag oder ganzen Tag frei machen und Stunden abgleiten ist in der Regel kein Problem
Die Firma veröffentlicht einen jährlichen Sustainability Report.
Großzügige Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Heiz-/Kühldecke für gues Raumklima, Cafeteria
Mitarbeiter erhalten Informationen auf verschiedenen Kanälen: Intranet, Aushänge, interne Veranstaltungen
So verdient kununu Geld.