8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kollegen Top, H.N. Flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Groß Schwaß gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, die Abwechslungsreiche Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den einen Unruhestifter
Verbesserungsvorschläge
Den einen Unruhestifter in den Ruhestand schicken
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher Umgang unter Kollegen,
Image
Nach außen hin noch ein relativ gutes Image, jeder der hier gearbeitet hat, weiß es besser.
Work-Life-Balance
quasi nicht vorhanden. 24/7 Rufbereitschaft wird vorrausgesetzt. Notdienste, auch an Wochenenden oder in der Nacht. Unbezahlte Überstunden. Minimalurlaub
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht angeboten
Gehalt/Benefits
Gehlat ist okay, Sozialleistungen nur soviel vorhanden wie getan werden muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Technik ist größtenteils ziemlich neu und daher auch so umweltveträglich wie es der Stand der Technik zulässt.
Kollegenzusammenhalt
Eine der Stärken dieser Firma
Umgang mit älteren Kollegen
Viele der Kranfahrer erleben den Renteneintritt. Im Büro ist man schnell ausgebrannt.
Vorgesetztenverhalten
Unrealistische Ziele, keine Transparenz, Kolerisches Verhalten, Völlig überschätze Selbstwahrnehmung. Keine konstruktive Kritik erwünscht.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage im Büro, Alte Stühle, Veraltete Hardware, Kein Pausenraum (hierfür dient die Küche).
Kommunikation
hier geht noch einiges mehr. Mehr Transparenz wäre wünschenswert. Man wird vor Vollendete Tatsachen gestellt ohne Mitprache zu haben. auch wenn es den eigenen Bereich betrifft.
Gleichberechtigung
Wer sich gut verkaufen kann, ob berechtigt oder unberechtigt, hat hier gerne mehr Chancen.
Interessante Aufgaben
Im Kranbereich ist jeder Autrag anders. Hier gibt es viele spannende und technisch Hochanspruchsvolle Felder.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Man sollte sich dreimal überlegen, ob man bei dieser Firma wirklich anfangen möchte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Groß Schwaß gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die abwechslungsreiche Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Förderung der Mitarbeiter. Sozialverhalten nicht nennenswert.
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal anfangen seine Mitarbeiter wertzuschätzen. Eine Firma ist NICHTS ohne seine Mitarbeiter ! Das sollte hier endlich mal klar werden.
Investitionen in qualifizierte Mitarbeiter und eine Work-Life-Balance würden die Firma viel weiter nach vorne bringen und gute Mitarbeiter lange binden.
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher Umgang zwischen den Kollegen. Teambildung ist da, wird aber seitens der Geschäftsführung nicht gern gesehen.
Image
Nach Außen hin noch sehr positiv. Wer in dieser Firma mal gearbeitet hat, Familienmitglied oder Freund eines Mitarbeiter war bzw. mit bestimmten Personen der Firma in Kontakt gekommen ist, weiß das hier etwas mächtig schief läuft.
Work-Life-Balance
Ist in dieser Firma ein Fremdwort.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht selbstständig angeboten. Karrierechance teils möglich, aber nicht verbunden mit Gehaltserhöhungen. Eher nach dem Motto. Du kannst mehr machen, aber mehr Geld gibt es nicht. Wenn Weiterbildungen doch mal stattfinden, dann nur außerhalb der Arbeitszeiten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wäre in Ordnung, wenn man nur seine Arbeit ausführen würde. Bei entsprechender Qualifikationen wird man allerdings gerne für mehrere Bereiche gleichzeitig eingesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Ein großer Pluspunkt dieser Firma, welches dazu führt, dass Miktarbeiter überhaupt noch da sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Verabschiedung und Wertschätzung von langjährigen Mitarbeitern ist eher ein Trauerspiel. Trotzdem bleiben im Kranbereich viele bis zur Rente. Im Büro verlassen die Angestellten bereits viel früher die Firma, da sie ausgebrannt sind oder nicht ernst genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Kollerisches und teils herablasasendes Verhalten. Mitarbeitern werden indirekt unter Druck gesetzt, um unrealistische Ziele zu erreichen. Verbesserungsvorschläge von Angestellten sind nicht gewünscht
Arbeitsbedingungen
alte Büromöble und Technik, Papierkrieg statt digitales Arbeiten, Homeoffice no way
Kommunikation
Hier ist noch Luft nach oben. Mitarbeiter werden vor vollendete Tatsachen gestellt oder gar nicht erst mit einbezogen. Unrealistische Ziele und Vorhaben auf dem Rücken der Angestellten.
Gleichberechtigung
Qualifikationen spielen hier keine große Rolle. Eher sei schlau und verkaufe dich gut, auch wenn du nichts kannst. Diese Leute werden höher angesehen als die mit entsprechender Ausbildung.
Interessante Aufgaben
Viele unterschiedliche Themen und Bereiche, die aber auch dazu geführen, dass man gerne für alle Bereiche eingestezt wird, sofern man sie kann. Anzeichen von Überbelastungen werden nicht ernst genommen. Selbst wenn man es vermehrt anspricht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ohren anlegen und tief fliegen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Groß Schwaß gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist sich selbst der Nächste
Roter Faden fehlt
Aufgaben und Zuständigkeiten werden ständig neu verteilt
Kollegenzusammenhalt
Cliquenbildung und wenn es hart auf hart kommt jeder gegen jeden
Vorgesetztenverhalten
Fähigkeit zur Personalführung fehlt komplett
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Persönliche Meinung und Erfahrung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Groß Schwaß gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es hat sich einiges verändert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Groß Schwaß gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Immer wieder gerne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Groß Schwaß gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitsgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Groß Schwaß gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel arbeiten, wenig Geld und cholerisches Verhalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Groß Schwaß gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird H.N. Krane durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden H.N. Krane als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich H.N. Krane als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.