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HNB 
Nordbleche 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HNB Nordbleche die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HNB Nordbleche
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HNB Nordbleche
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    75%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird viel gelästert, einer der Chefs ist einfach nur eklig. Hinterhältig der Laden.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Joa, nicht überall.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja, aber nur ohne so paar Personen.

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine gute Arbeitszeit.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schrecklich, unprofessionell, einer hat ein ganz Großes Problem mit sich selbst. Sonst würde der nicht andere so behandeln. Und eklige Kommentare von sich geben.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die neue Führung hat einen frischen Wind rein gebracht. Man kann die Jungs jeden Tag beobachten wie sie Gespräche mit den Mitarbeitern suchen. Das Betriebsklima ist super, es wird vertrauensvoll zusammen gearbeitet. JEder hat Bock und der Umgang ist fair