9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 89%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter, familiärer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist von Vertrauen und selbstständigem Arbeiten geprägt. Die Vorgesetzten sind immer auf dem kurzen Dienstweg zu erreichen. Druck oder Stress gibt es nicht.
Work-Life-Balance
Familiäre Anliegen der Mitarbeiter haben eine hohe Priorität. Es ist immer möglich sich spontan um wichtige Anliegen zu Kümmern. Ob man kurzfristig einen Tag Urlaub braucht oder während der Arbeitszeit einen wichtigen privaten Termin hat. Das wird alles ermöglicht.
Seit Corona ist Home-Office über alle Abteilungen hinweg möglich. Je nach Aufgabengebiet und Wohnort bis zu 100%. Es gibt keine Tendenzen den Home-Office Anteil jetzt (nach Corona) wieder zu reduzieren.
Weiterhin ist ein kurzer Freitag möglich, was dem Wochenende eine völlig neue Qualität verleiht.
Überstunden fallen nicht an.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund flacher Hierarchien ist eine klassische Karriere schwierig. Dennoch wird jeder Mitarbeiter in seinen Projekten gefördert und kann dementsprechend seine Verantwortung ausbauen. Schulungen für neue Technologien werden durchgeführt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Team.
Vorgesetztenverhalten
Immer fair und korrekt. Anregungen/Wünsche von Mitarbeitern werden berücksichtigt.
Arbeitsbedingungen
Klimatisierte Büros.
Helle Arbeitsplätze.
Arbeitsplätze mit aktueller Hard- und Software.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Kollegen ist sehr gut.
Oft muss man sich aber Informationen von Vorgesetzten holen und wird nicht proaktiv informiert. Wenn man nicht weiß, dass es Neuigkeiten gibt, kann man auch nicht fragen.
Auf der anderen Seite haben die Vorgesetzten immer ein offenen Ohr für die Wünsche/Anregungen der Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Ja, es gibt interessante Aufgaben und die Möglichkeit sich selbständig in neue Themen einzuarbeiten.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber mit familiärer Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiäre Arbeitsatmosphäre, durch meine 100%-ige Home-Office Tätigkeit war ich nicht oft vor Ort aber als ich das ein oder andere mal vor Ort war, fühlte ich mich wohl, schöne Büros (klimatisiert), Kaffee, Wasser und Obst standen zur freien Verfügung.
Work-Life-Balance
Perfekt, reine Home-Office-Tätigkeit möglich, keine Überstunden, genügend Urlaubstage, auch bei persönlichen Terminen kommt mir die GF immer entgegen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Team, alle Kolleginnen und Kollegen sind füreinander da und unterstützen sich gegenseitig. Es herrscht ein respektvoller sowie ehrlicher und trotzdem lockerer Umgang miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Durch die familiäre Struktur und flachen Hierarchien, kann man Probleme offen ansprechen. Verbesserungsvorschläge werden angenommen und wenn möglich umgesetzt. Auch hier wird offen und ehrlich kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Gute Büroräume (klimatisiert), technische Ausstattung ist gut, die Anschaffung zusätzlicher Utensilien zur Arbeitserleichterung ist möglich. Getränke/Kaffee, frisches Obst stehen zur freien Verfügung.
Kommunikation
Durch meine reine Home-Office-Tätigkeit bin ich natürlich selbst gefordert, mir die benötigten Infos zu holen. Grundsätzlich wurde mir auf Nachfrage immer weitergeholfen. Durch die 2-wöchigen Jour Fix-Meetings erfährt man im Prinzip alles, was wichtig ist.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich sehr interessanter und abwechslungsreicher Aufgabenbereich. Als Schulungsdozent ist man viel im Austausch mit den Kunden und erfährt einiges über deren Anforderungen und Projekte. Auch lernt man verschiedenste Unternehmen kennen und ist häufig auch mal beim Kunden vor Ort.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber, gutes Produkt !!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
33 Jahre im Arbeit und Umweltschutz tätig. Tolles Produkt
Work-Life-Balance
Auch da ein bisschen Luft nach oben. Homeoffice ist jetzt auch möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen, es wird darauf geachtet, das Mitarbeiter, trotz Provisionsregelung, nicht hinten runterfallen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich im Einzelnen nicht wirklich beurteilen, denke aber schon. Man denkt zumindest über Hybrid Firmenwagen nach.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, wir sind füreinander da und ergänzen uns ideal. Zusammenarbeit Front Office <-> Vertrieb klappt prima
Umgang mit älteren Kollegen
Alter und Geschlecht spielen hier keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Familiär geführtes Unternehmen. Offene Kommunikation. Sehr aufmerksam, z.B. Blümchen zu Geburtstagen und Jubiläen. Immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Alles auf dem neusten Stand. Große luftige Einzelbüros. Laptop, Headset...
Kommunikation
Wird immer besser und professioneller. Wöchentliches Meeting.
Gleichberechtigung
absolut
Interessante Aufgaben
Durch Corona leider sehr wenig Termine vor Ort möglich. Alles Online mit Teams o.ä.
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
familiäres Unternehmen mit einer super Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine tolle Arbeitsatmosphäre, man wird unterstützt und geschult.
Kein Stress und keine Hektik trotz intensiver täglicher Arbeit.
Image
tolle Produkte für den Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit und Umweltschutz die jedes Unternehmen gebrauchen kann.
Work-Life-Balance
wird stetig dran gearbeitet, auch das Thema Home Office und mobiles Arbeiten sind Themen bei der Geschäftsführung.
Karriere/Weiterbildung
jegliche Weiterbildungsmöglichkeiten werden gefördert wenn man danach fragt.
Gehalt/Sozialleistungen
faire Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
kleines Team, wo der Eine sich auf den Anderen verlassen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
einwandfrei
Vorgesetztenverhalten
Fördernd und fordernd. Zu jeder Zeit ansprechbar und immer diskutabel. Absolut loyal und einwandfrei gegenüber Mitarbeitern. Man bekommt nicht das Gefühl einer
bestimmten Hierarchie, der man sich unterwerfen müsste.
Arbeitsbedingungen
klimatisierte Büros, schöne Dienstwagen für den Vertrieb auch zur privaten Nutzung, Obst, Kaffee, Süßigkeiten werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
offene Kommunikation zwischen allen Mitarbeitern und der Geschäftsführung. Mitdenken wird gefordert und Vorschläge der MA
werden erst genommen und sind gewollt.
Gleichberechtigung
Hier ist von der Putzfrau bis zur Geschäftsführung jeder gleich wichtig und wird ebenso gleichbehandelt.
Interessante Aufgaben
spannende Aufgabenstellungen, weil sich das Unternehmen immer neu erfinden und weiterentwickeln möchte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gutes mittelständisches Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Arbeitsatmosphäre, sehr viele Benefits z.B. kostenlos Getränke, Kaffee, Obst, Eis, Blumen zum Geburtstag etc.
Image
Sehr gutes Image intern und extern.
Work-Life-Balance
W-L-B passt, keine Überstunden etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, wird groß geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Sehr freundschaftliches Verhältnis unter den Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese werden sehr geschätzt und respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Inhabergeführt, kurze Entscheidungswege, flache Hierachie. Offen für Ideen und Verbesserungen.
Arbeitsbedingungen
Neue schöne Büroräume mit viel Licht, Klimaanlage etc.
Kommunikation
Direkte Ansprache, kurze Wege.
Gleichberechtigung
Ja, absolut.
Interessante Aufgaben
Abwechlungsreiche Tätigkeit: Vertrieb, Beratung, Schulung der Kunden etc.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
An zu vielen Stellen zu viel Luft nach oben! Nicht empfehlenswert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gute Unternehmen nutzen diese Plattform, um sich mit Kritik konstruktiv auseinander zu setzen und kritisierte Punkte zu verbessern.
Dieses Unternehmen geht anwaltlich gegen kritische Bewertungen vor und ich werde aufgefordert, meine Erlebnisse und Eindrücke zu beweisen, bzw. die Bewertung zu verändern.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin der Meinung, dass dafür der Platz hier nicht reicht.
Arbeitsatmosphäre
Leider kann ich meine Erlebnisse hier nicht schildern, da dieses Unternehmen immer wieder anwaltlich gegen Formulierungen in meiner und weiteren kritischen Bewertungen vorgeht. Deshalb sind hier aktuell (04.09.2020) nur positive Bewertungen sichtbar.
Diese positiven Bewertungen wurden von kununu nicht auf ihren Wahrheitsgehalt überprüft.
Work-Life-Balance
Aus meiner Sicht war die Arbeitszeitregelung - im Hinsicht auf Flexibilität und Homeoffice - nicht zeitgemäß.
Karriere/Weiterbildung
Hier möchte ich keine Karriere machen. Unterm Strich bin ich dem Unternehmen für die gemachte Erfahrung dankbar, denn auch aus dieser Zeit habe ich wertvolle Erfahrungen für mein weiteres Leben mit genommen.
Kollegenzusammenhalt
Den Kollegenzusammenhalt habe ich als überwiegend gut empfunden.
Vorgesetztenverhalten
Das Bemühen, gut zu führen und für die Mitarbeiter was zu tun, war da, trotzdem reicht es nur für maximal einen Stern.
Damit die Bewertung veröffentlicht wird, beschreibe ich Führung nun so, wie ich sie mir wünsche: Ich wünsche mir von meiner Führungkraft Proffessionalität, Sachlichkeit, Vertrauen und ruhige Kommunikation. Aus meiner Sicht war dies phasenweise ok, phasenweise nicht vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Ich bin der Meinung, eine tolle Kaffeemaschine, freie Getränke, ein wöchentliches gesponsertes Mittagessen und Eis im Sommer kann das oben beschriebene Führungsverhalten nicht kompensieren.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Vertriebs würde ich als gut bezeichnen, allerdings war die sehr wichtige Kommunikation zwischen Vertrieb und Entwicklung aus meiner Sicht verbesserungswürdig.
Interessante Aufgaben
Hier ist selbst ein Stern zu viel. Meiner Meinung nach langweilige und eintönige Aufgaben.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gutes Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Home Office-Arbeitsplätze wurden sehr schnell mit den entsprechend notwendigen Ausstattungen realisiert; regelmäßige Telefonkontakte zwischen GL und Mitarbeitern fördern auch während der Home Office-Zeiten die Nähe und den Teamgeist
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
HNC ist Software-Experte im Bereich des Arbeitsschutzes, daher werden Infektionsschutz-Vorgaben gut umgesetzt
Work-Life-Balance
durch Home Office-Option sehr gut mit Familie vereinbar
Vorgesetztenverhalten
GL zeichnet sich u.a. durch die familiäre Struktur aus, kurze Wege, flache Hierarchien; es wird ein ausgeglichenes Arbeitsumfeld durch GL gefördert; Herausforderungen werden innovativ angegangen und Lösungsansätze & Vorschläge seitens der Mitarbeiter sehr wertgeschätzt
Kommunikation
GL hat jederzeit ein offenes Ohr
Gleichberechtigung
GL wird durch eine Frau und einen Mann präsentiert, daher ideale Voraussetzungen
Interessante Aufgaben
vielfältige, spannende Aufgabenbereiche; gute Möglichkeit bzgl. Mitgestaltung der Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel Abwechslung und spannende Aufgabengebiete in einem familiären Unternehmen mit einem spannenden Vorzeige-Produkt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes Ohr für Innovationen und neue Projekte/Vorgehensweisen in allen Unternehmensbereichen. Man wird angehört, kann über Ideen sprechen und sie ausarbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Klare Zielvorgaben kommunizieren und das Controlling mit den verantwortlichen Mitarbeitern regelmäßig besprechen.
Arbeitsatmosphäre
Ich kam mit allen Kollegen und den Führungskräften sehr gut aus. Klar, ein paar Ausreisser gibt es immer. Durch meine Sonderposition im 100%igen Home-Office war ich nicht oft vor Ort, fühlte mich aber grundsätzlich immer herzlich willkommen und wertgeschätzt.
Work-Life-Balance
Im letzten Jahr meiner Tätigkeit durfte ich vertrauensvoll zu 100% aus dem Home-Office arbeiten. Die Geschäftsführung hat mich bei diesem Schritt nach 1-jähriger Betriebszugehörigkeit gestärkt und unterstützt, weswegen ich mit meiner Frau in unseren "Traumort" ziehen konnte. Alleine deswegen gebe ich hier klar 5 Sterne.
Karriere/Weiterbildung
Meine eigeninitiativ gebuchten Seminare und Weiterbildungen wurden stets vom Unternehmen gefördert. Wenn man will und unternehmerisch mitdenkt, bekommt man auch die gewünschte Unterstützung.
Kollegenzusammenhalt
Viele Freundschaften haben sich entwickelt und dauern bis heute an. Ich bin mir sicher, sie werden auch in vielen Jahren noch Bestand haben. Die Kollegen gingen allesamt untereinander sehr aufmerksam und respektvoll miteinander um. Auch hier: Außnahmen gibt es immer mal wieder und gab es auch bei mir. Aber ohne gelegentliche Reibung keine Energie. ;-)
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wurden und werden eingestellt und sind voll im Team integriert.
Vorgesetztenverhalten
Auch ein Vorgesetzter bzw. eine Führungskraft hat mal einen schlechten Tag. In Summe bzw. auch in schwierigen und stressigen Situationen, konnte ich mich immer an die Vorgesetzten wenden, Probleme besprechen und Lösungen erarbeiten. Das Timing muss manchmal eben stimmen.
Arbeitsbedingungen
Jede Woche gibt es ein von der Geschäftsführung gesponstertes, gemeinsames Mittagessen, es gibt einen gemütlichen Pausen-/Ruheraum mit Dartscheibe und Kaffee/Getränke und frisches Obst für alle Mitarbeiter. Außerdem Klimaanlage, Außenbereich mit Terasse, Meeting- und Seminarräume im neuen Anbau.
Kommunikation
Durch meine "Home-Office Einschränkung" ist das ein oder andere Meeting an mir vorbeigegangen. Dadurch kamen nicht alle Informationen zu mir durch oder wurden im Nachgang lückenhaft übermittelt. Grundsätzlich wurde mir allerdings bei allen Nachfragen etc. immer geholfen und ich konnte mit den Kollegen immer alles klären.
Interessante Aufgaben
Eingestellt als technischer Redakteur haben Kollegen und Führungskräfte schnell noch andere Stärken bei mir erkannt und gefördert, sodass ich sehr schnell im Bereich Marketing und Kommunikation tätig war. Dazu gehörten auch sehr viele Projekte, die ich eigenständig ausarbeiten und vertrauensvoll umsetzen durfte. Langweilig wurde es nie. Besonders, weil man mit neuen Ideen und Vorschlägen, bei passender Eigeninitiative, immer auf offene Ohren stößt.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich mag meinen Arbeitsplatz!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Informationsfluss könnte besser sein um unnötigen Spekulationen präventiv entgegen zu wirken. Stichwort: Quartalsmeetings
Arbeitsatmosphäre
keine Missgunst untereinander, sehr offene Kommunikation innerhalb des Teams, offene, konstruktive Kritik wird von der Geschäftsführung gehört und wahrgenommen, ggf. bei Möglichkeit umgesetzt. Für solche GF-Gespräche braucht man den passenden Zeitpunkt.
Zwischen "Tür- und Angelgespräche" sind für beide Seiten nicht zielführend.
Work-Life-Balance
Die Bürozeiten stehen im Arbeitsvertrag, den sich jeder vor Unterzeichnung durchlesen kann. Bei persönlichen Terminen ist die GF immer bereit, dem MA entgegen zukommen. Seit dem ich bei HNC beschäftigt bin, wurden mir in solchen Situationen spontane Termine immer ermöglicht. Die Urlaubsplanungen führen die MA untereinander. Die GF erwartet nur eine Vertretung während dieser Zeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Plastikflaschen. Papierloses Büro- soweit möglich.
Karriere/Weiterbildung
Die GF ist die GF und unter den MA sind alle gleich.
Kollegenzusammenhalt
Wie in jeder Firma und im alltäglichen Leben gibt es Leute, mit denen man gut kann und Leute, mit denen man weniger gut kann. Jedoch arbeiten hier alle zu jeder Zeit "Hand in Hand".
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere MA haben bei HNC die gleichen Chancen wie jüngere MA. Das Thema "Berufs- und Lebenserfahrung" spielt hier sogar älteren MA in die Hand. Dennoch werden auch jüngere MA eingestellt - und hier wird NICHT Kinderlosigkeit vorausgesetzt!! Ein gutes Team setzt sich aus unterschiedlichen Altersstufen zusammen und ist so bei HNC zu finden.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage in allen Büroräumen, Aufenthaltsraum, Pausen sind auch an der frischen Luft auf der "Terrasse" möglich (Grill, Gartenmöbel, Sonnenschirm), frisches Obst und freie Getränke, 1x die Woche gemeinsames, von der GF bezahltes Mittagessen, Gestaltung des Arbeitsplatz nicht reglementiert, sinnvolle Anschaffungen zur Arbeitserleichterung zu jeder Zeit möglich. Saisonale Traditionen (Karneval, Ostern,...) sowie Jahres- und Geburtstage werden mit jeweils entsprechenden Aufmerksamkeiten bedacht.
Kommunikation
Es wäre wünschenswert, die jährlichen MA-Gespräche wieder aufleben zu lassen. Darüberhinaus wären z. B. Quartalsmeetings aller MA über den aktuellen Stand und geplante Vorhaben wünschenswert.
Gehalt/Sozialleistungen
VWL ja, Sonderzahlungen richten sich nach dem Geschäftsjahr. Gehälter immer pünktlich!
Gleichberechtigung
Wertschätzender Umgang ist unabhängig vom Geschlecht. Dennoch reden Frauen mit männlichen Angestellten anders, als mit weiblichen Angestellten/ umgekehrt gilt dies auch bei der Kombination Chef spricht mit weiblicher Angestellten- dies ist jedoch nicht nachteilig zu sehen. Dieses Kommunikationsverhalten kennt man auch aus seinem alltäglichen Leben und ist gesellschaftlich begründet.
Interessante Aufgaben
In der kaufmännischen Verwaltung haben alle MA ihre festen Arbeitsbereiche. Dennoch ist es möglich, die Arbeitsbereiche bei Bedarf untereinander fließend zu gestalten.
Auch hier greifen die Räder des Teams nahtlos ineinander. Meines Wissens gilt das für alle Bereiche der Firma.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HNC Datentechnik durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden HNC Datentechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HNC Datentechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.