Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HNC Datentechnik die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation zwischen den Kollegen ist sehr gut.
Oft muss man sich aber Informationen von Vorgesetzten holen und wird nicht proaktiv informiert. Wenn man nicht weiß, dass es Neuigkeiten gibt, kann man auch nicht fragen.
Auf der anderen Seite haben die Vorgesetzten immer ein offenen Ohr für die Wünsche/Anregungen der Mitarbeiter.
Familiäre Anliegen der Mitarbeiter haben eine hohe Priorität. Es ist immer möglich sich spontan um wichtige Anliegen zu Kümmern. Ob man kurzfristig einen Tag Urlaub braucht oder während der Arbeitszeit einen wichtigen privaten Termin hat. Das wird alles ermöglicht.
Seit Corona ist Home-Office über alle Abteilungen hinweg möglich. Je nach Aufgabengebiet und Wohnort bis zu 100%. Es gibt keine Tendenzen den Home-Office Anteil jetzt (nach Corona) wieder zu reduzieren.
Weiterhin ist ein kurzer Freitag möglich, was dem Wochenende eine völlig neue Qualität verleiht.
Überstunden fallen nicht an.
Immer fair und korrekt. Anregungen/Wünsche von Mitarbeitern werden berücksichtigt.
Ja, es gibt interessante Aufgaben und die Möglichkeit sich selbständig in neue Themen einzuarbeiten.
Die Arbeitsatmosphäre ist von Vertrauen und selbstständigem Arbeiten geprägt. Die Vorgesetzten sind immer auf dem kurzen Dienstweg zu erreichen. Druck oder Stress gibt es nicht.