Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der familiäre Umgang und das respektvolle Miteinander. Auf Fairness wird viel Wert gelegt und auch, dass sich jeder im Unternehmen wohl fühlt. Das Vertrauen in die Mitarbeiter ist gegeben, was mir besonders gut gefällt. Konstruktive Kritik und Verbesserungsverschläge sind gern gesehen, was auch nicht selbstverständlich ist.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, der Umgang untereinander ist respektvoll und gut.
Ich identifiziere mich sehr gerne mit der Firma und auch den Werten die hier gelebt werden.
Auch hier wird auf vieles Rücksicht genommen, sei es die Familie oder auch spontane Gegebenheiten. Es wird immer versucht das bestmögliche für beide Seiten zu ermöglichen.
Die Karrieremöglichkeiten sind natürlich nicht mit denen von größeren Konzernen vergleichbar. Die Weiterbildungsmaßnahmen hingegen sind meiner Meinung nach gut. Man kann auch hier immer mit Vorschlägen kommen, die dann auch gut aufgenommen werden. Das Coding Dojo ist mittlerweile gesetzt und wird auch im Team gelebt. Sich auf verschiedene Schwerpunkte zu konzentrieren und diese zu vertiefen sind definitiv möglich. Es werden immer wieder interne Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten (interne Schulungen, Vorträge etc. ). Sollten diese nicht ausreichen werden auch externe Möglichkeiten angeboten. Auch hier hat der Mitarbeiter die Möglichkeit sich einzubringen und mit Vorschlägen zu kommen.
Das Gehaltsgefüge finde ich fair und gut.
Auch hier stimmt die Richtung. Es wird auf vieles Rücksicht genommen, papierloses Büro wird immer mehr gelebt. Auch die interne Digitalisierung nimmt immer mehr zu.
Der Kollegenzusammenhalt ist gugt und gefällt mir. Auch der respektvolle Umgang untereinander ist schön.
Der Umgang ist im Allgemeinen sehr familiär und auch vorbildlich. Das spiegelt sich natürlich auch im Umgang mit älteren Kollegen wider.
Das Verhalten der Vorgesetzten empfinde ich persönlich als sehr gut. Der Respekt und die Achtung werden gewahrt. Die Kommunikation ist freundlich und das Vorgehen ist lösungsorientiert. Es kann vieles angesprochen werden und es können auch Verbesserungen eingebracht werden. Mit der Zeit habe ich gelernt, dass dieses nicht in jedem Unternehmen möglich ist.
Die Arbeitsbedingungen im Allgemeinen sind schon recht gut. Auch hier können wünsche geäußert werden. Beispielweise wurden nach und nach die Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet, was ich sehr gut finde.
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist auf Augenhöhe. Verbesserungen, konstruktive Kritik wird gut angenommen, Änderungen werden mitgetragen.
Die Aufstellung der Geschäftsführung ist hier das beste Beispiel.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig, sei es die Softwareentwicklung, das Projektmanagement oder auch die Prozesse selbst. Natürlich läuft nicht immer alles rund, aber man kann sich immer einbringen und Verbesserungen benennen.
Home Office-Arbeitsplätze wurden sehr schnell mit den entsprechend notwendigen Ausstattungen realisiert; regelmäßige Telefonkontakte zwischen GL und Mitarbeitern fördern auch während der Home Office-Zeiten die Nähe und den Teamgeist
HNC ist Software-Experte im Bereich des Arbeitsschutzes, daher werden Infektionsschutz-Vorgaben gut umgesetzt
durch Home Office-Option sehr gut mit Familie vereinbar
GL zeichnet sich u.a. durch die familiäre Struktur aus, kurze Wege, flache Hierarchien; es wird ein ausgeglichenes Arbeitsumfeld durch GL gefördert; Herausforderungen werden innovativ angegangen und Lösungsansätze & Vorschläge seitens der Mitarbeiter sehr wertgeschätzt
GL hat jederzeit ein offenes Ohr
GL wird durch eine Frau und einen Mann präsentiert, daher ideale Voraussetzungen
vielfältige, spannende Aufgabenbereiche; gute Möglichkeit bzgl. Mitgestaltung der Aufgaben
Offenes Ohr für Innovationen und neue Projekte/Vorgehensweisen in allen Unternehmensbereichen. Man wird angehört, kann über Ideen sprechen und sie ausarbeiten.
Klare Zielvorgaben kommunizieren und das Controlling mit den verantwortlichen Mitarbeitern regelmäßig besprechen.
Ich kam mit allen Kollegen und den Führungskräften sehr gut aus. Klar, ein paar Ausreisser gibt es immer. Durch meine Sonderposition im 100%igen Home-Office war ich nicht oft vor Ort, fühlte mich aber grundsätzlich immer herzlich willkommen und wertgeschätzt.
Im letzten Jahr meiner Tätigkeit durfte ich vertrauensvoll zu 100% aus dem Home-Office arbeiten. Die Geschäftsführung hat mich bei diesem Schritt nach 1-jähriger Betriebszugehörigkeit gestärkt und unterstützt, weswegen ich mit meiner Frau in unseren "Traumort" ziehen konnte. Alleine deswegen gebe ich hier klar 5 Sterne.
Meine eigeninitiativ gebuchten Seminare und Weiterbildungen wurden stets vom Unternehmen gefördert. Wenn man will und unternehmerisch mitdenkt, bekommt man auch die gewünschte Unterstützung.
Viele Freundschaften haben sich entwickelt und dauern bis heute an. Ich bin mir sicher, sie werden auch in vielen Jahren noch Bestand haben. Die Kollegen gingen allesamt untereinander sehr aufmerksam und respektvoll miteinander um. Auch hier: Außnahmen gibt es immer mal wieder und gab es auch bei mir. Aber ohne gelegentliche Reibung keine Energie. ;-)
Ältere Kollegen wurden und werden eingestellt und sind voll im Team integriert.
Auch ein Vorgesetzter bzw. eine Führungskraft hat mal einen schlechten Tag. In Summe bzw. auch in schwierigen und stressigen Situationen, konnte ich mich immer an die Vorgesetzten wenden, Probleme besprechen und Lösungen erarbeiten. Das Timing muss manchmal eben stimmen.
Jede Woche gibt es ein von der Geschäftsführung gesponstertes, gemeinsames Mittagessen, es gibt einen gemütlichen Pausen-/Ruheraum mit Dartscheibe und Kaffee/Getränke und frisches Obst für alle Mitarbeiter. Außerdem Klimaanlage, Außenbereich mit Terasse, Meeting- und Seminarräume im neuen Anbau.
Durch meine "Home-Office Einschränkung" ist das ein oder andere Meeting an mir vorbeigegangen. Dadurch kamen nicht alle Informationen zu mir durch oder wurden im Nachgang lückenhaft übermittelt. Grundsätzlich wurde mir allerdings bei allen Nachfragen etc. immer geholfen und ich konnte mit den Kollegen immer alles klären.
Eingestellt als technischer Redakteur haben Kollegen und Führungskräfte schnell noch andere Stärken bei mir erkannt und gefördert, sodass ich sehr schnell im Bereich Marketing und Kommunikation tätig war. Dazu gehörten auch sehr viele Projekte, die ich eigenständig ausarbeiten und vertrauensvoll umsetzen durfte. Langweilig wurde es nie. Besonders, weil man mit neuen Ideen und Vorschlägen, bei passender Eigeninitiative, immer auf offene Ohren stößt.