28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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HNL Ingenieur- und Prüfgesellschaft mbH Bewertungen
HNL
Ingenieur-
und
Prüfgesellschaft
mbH
Pinneberg und weitere
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28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ausbaufähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei HNL Ingenieur- und Prüfgesellschaft mbH in Aschaffenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung und moderne Arbeitsfahrzeuge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht einmal der versprochene Obstkorb wurde zur Verfügung gestellt
Verbesserungsvorschläge
Planbare Einsätze, mehr Mitarbeiter, Verbesserungen auch annehmen und umsetzen, in neue Arbeitsgeräte investieren, den Schutz und die Gesundheit der Angestellten priorisieren
Arbeitsatmosphäre
Mit den direkten Kolleg*innen sehr gute Zusammenarbeit, von Vorgesetzten nur Vorwürfe, Verbesserungsvorschläge werden ignoriert oder gar nicht erst angehört
Image
Bei anderen Laboren ist man bekannt, nicht beliebt
Work-Life-Balance
Flexibel ja, aber nur Zugunsten es Arbeitgebers
Karriere/Weiterbildung
Nach dem Lehrgang PN98 gibt es keine Weiterbildungen
Gehalt/Benefits
So wenig wie möglich, so viel wie nötig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weder auf das eine noch das Andere wird Wert gelegt
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund des Verhaltens des Arbeitgebers hält das Laborteam grundsätzlich zusammen und arbeitet lösungsorientiert und wertschätzend miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird kein Unterschied gemacht, ob ältere Kollegen nicht mehr so fit sind, Aufgaben sind zu erledigen. Kollegen springen meist ein und tauschen Aufgaben, um ältere Kollegen zu entlasten
Vorgesetztenverhalten
Zu viel Arbeit wird angenommen, zu wenig Personal zum abarbeiten und von der Geschäftsleitung nur Vorwürfe, daher ist die Stimmung meist sehr belastend
Arbeitsbedingungen
Auf Baustellen wird man prinzipiell allein rausgeschickt, auch wenn das Pensum nur zu zweit zu schaffen ist
Kommunikation
Zur Kommunikation gehört ein Austausch aller Beteiligten, hier hat man nur zu funktionieren
Gleichberechtigung
Alle Labormitarbeiter/innen werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Da in allen drei Baustoffbereichen geprüft wird, sind die Aufgaben vielfältig
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In allen Punkten ausbaufähig. Mal mehr, mal weniger.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei HNL Ingenieur- und Prüfgesellschaft mbH in Pinneberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausstattung und die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es wird als normal angesehen, dass Angestellte kommen und gehen. Hier wird nicht viel Wert auf ein langes Arbeitsverhältnis gelegt wo man sich wohlfühlt.
Verbesserungsvorschläge
mehr auf die Mitarbeiter achten, zuhören, eingehen und für die Mitarbeiter handeln. Mehr Benefits anbieten und allgemein mehr Wertschätzung zeigen.
Arbeitsatmosphäre
gedrückt
Image
könnte besser sein
Work-Life-Balance
kein Homeoffice und auch keine wirkliche Gleitzeit, meistens Überstunden die dann eh nie geschätzt werden.
Karriere/Weiterbildung
keine großartige Förderung oder Motivation
Gehalt/Benefits
Es gibt ein Firmenhandy wo man dann aber auch 24/7 erreichbar sein soll nach Möglichkeit.
Kollegenzusammenhalt
das einzige was einem dort bleibt. Jedoch ist in den meisten Bereichen durchgehend Personalwechsel.
Umgang mit älteren Kollegen
wie es grade in die Auftragslage und Stimmung von oben passt
Vorgesetztenverhalten
keine Empathie. Gleichgültigkeit und Egoismus trifft es ganz gut
Kommunikation
Kommunikation wird vorausgesetzt, aber komischerweise kommuniziert niemand von denen die es erwarten
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich ist gut gestaltet und es gibt Abwechslung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Hat noch Potential nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei HNL Ingenieur- und Prüfgesellschaft mbH in Aschaffenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt wenn man das möchte einen Firmenwagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S.o.
Verbesserungsvorschläge
Mehr dem Team Zeit zum Durchatmen geben.
Arbeitsatmosphäre
Man hat nicht wirklich das Gefühl,dass man wertgeschätzt wird.
Image
Naja es geht.
Work-Life-Balance
Erst das Unternehmen und dann irgendwann das Privatleben
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen hab ich keine aktiv mitbekommen
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein aber es ist okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So viel wie es mir aufgefallen war war es ein hohes Maß an Umweltschutz
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist bei Vielen da aber es gibt auch bei ein Paar Ausnahmen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden oft sehr geschätzt und um Rat gefragt.
Vorgesetztenverhalten
Man wird irgendwohin (auch mal paar Stunden Fahrt) geschickt für ein Versuch oder eine Probe zu holen,da könnte man einiges an Zeit sparen wenn es vom Auftraggeber verschickt werden würde
Arbeitsbedingungen
Man müsste bei paar Sachen noch mal nachdenken ob das Eine oder das Andere sich rentieren würde.
Kommunikation
Leider werden von den Vorgesetzten Zettel im Labor verteilt und Mappen mitgenommen,ohne dass man was gesagt bekommt.
Die Dienstreisen die auch mal anstehen werden oft kurz bevor der Termin stattfindet angesprochen und so muss man immer eine gepackte Tasche griffbereit haben.
Gleichberechtigung
Soweit ganz ok
Interessante Aufgaben
Es gibt im Außendienst sehr viele interessante Aufgaben aber im Labor hält es sich in Grenzen
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Mal so mal so
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei HNL Ingenieur und Prüfgesellschaft mbH in Pinneberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche und angemessene Gehaltszahlung. Firmenwagen Möglichkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnden Arbeitsschutz, Selbstverständlichkeit der geleisteten Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, einbeziehen der Mitarbeiter bei wichtigen Themen. Besseren Überblick verschaffen bevor neue Projekte akquiriert werden. Qualifizierte und verlässliche Mitarbeiter anstellen.
Image
Niemand verliert ein gutes Wort über das Unternehmen. Überall wo man ankommt wird man komisch angeguckt
Work-Life-Balance
Immer Überstunden, keine Ausgleichstage
Kollegenzusammenhalt
So gut es geht bei dem dauerhaften Personal Wechsel
Arbeitsbedingungen
Arbeitsschutz wird klein geschrieben
Kommunikation
Kaum Vorhanden
Interessante Aufgaben
Verschiedene Projekte aber im Endeffekt immer das gleiche
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Tolles Unternehmen, tolle Arbeitsatmosphäre!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HNL Ingenieur und Prüfgesellschaft mbH in Pinneberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlich, geht auf besondere Bedürfnisse ein. Firmenwagen, Diensthandy zur privaten Nutzung und sonstige Sonderzahlungen, die nicht selbstverständlich sind!
Verbesserungsvorschläge
Keine, da das Unternehmen auf genau dem richtigen Weg der heutigen Zeit ist.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliches Gehalt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei HNL Ingenieur und Prüfgesellschaft mbH in Pinneberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das versucht wird für jedes Problem eine Lösung zu finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils kurzfristige Einsätze
Verbesserungsvorschläge
Manchmal etwas geschmeidiger und ruhiger agieren.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes arbeiten
Image
Es muss nicht alles schlecht geredet werden
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die Chance audzusteigen und Verantwortung zu übernhehmen
Gehalt/Benefits
Gerade jetzt zu Inflationszeitet tut die Firma alles um niemanden im Regen stehen zu lassen. Gehlt, Sonderzahlungen und Firmenwagen sind super.
Kollegenzusammenhalt
neue Kollegen werden sofort in Team aufgenommen
Arbeitsbedingungen
Es wird stets an Verbesserungen gearbeitet. Ansonsten neue Einrichtung
Kommunikation
Könnte etwas flüsiger laufen. Manchmal gehen Informationen verloren
Interessante Aufgaben
Abwechlungsreich
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Menschlich setzen 6!! Kein schönes Arbeiten !!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HNL Ingenieur- und Prüfgesellschaft mbH in Pinneberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich - Überstunden werden bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird sitzen gelassen - keine Einarbeitung. keine Führungsqualität. Empathie kennen die nicht. Man wird ignoriert und nicht beachtet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Nein, einfach nur nein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HNL Ingenieur- und Prüfgesellschaft mbH in Pinneberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Überstunden, Nacht- und Wochenendarbeit werden als Standard
angesehen und dementsprechend nur mit dem gewürdigt was dem gesetzlichen Minimum entspricht. Überwachung wird hier groß geschrieben.
Image
Viel heiße Luft
Work-Life-Balance
Arbeit abhängig von Baustellen die betreut werden, ständig wechselnde Arbeitszeiten, es ist nicht ungewöhnlich einen Tag nach einer Nachtschicht wieder in den Tagbetrieb über zu gehen und kurz darauf in der Spätschicht zu sein ohne vorherige Ankündigung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterkommen nur möglich wenn man "Hurra" zu den schlechten Bedingungen sagt und den Oberen Honig kredenzt.
Gehalt/Benefits
Wird pünktlich bezahlt. Keine nennenswerten Sonderzahlungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Rostige Eimer mit Asphalt stehen offen auf Grünflächen. Gemacht wird nur das was gemacht werden muss falls mal eine der viel zu seltenen
Überprüfungen ansteht.
Kollegenzusammenhalt
Durch ständigen Personalwechsel nicht umzusetzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen scheinen mir aus Angst keinen anderen Job mehr zu finden alles zu ertragen - jahrelang keine Lohnanpassung/schwere Arbeiten die eigentlich jüngere Kollegen übernehmen sollten.
Vorgesetztenverhalten
Jede Kleinigkeit muss erkämpft werden - es werden Versprechungen gemacht die nicht gehalten werden. Die Personen in der mittleren Ebene die sich tatsächlich für ihr Team einsetzen werden gegangen.
Arbeitsbedingungen
Total veraltetes Equipment, selbstgebastelte Lüftungsanlage für den
Lösungsmittelbereich (es werden Türen und Fenster geöffnet wenn mal was ausläuft) - für manche Maschinen müssen Spezialfertigungen geordert werden weil der Hersteller schon lange nicht mehr existiert.
Kommunikation
Sehr schwierig - Angesprochene Kritik und etwaige Fehler im Workflow werden von Geschäftsleitung/Ingenieure immer auf die "normalen"
Angestellten abgewälzt.
Gleichberechtigung
An einem Standort der Firma werden grundsätzlich in der Laborabteilung keine Frauen eingestellt, da es dort keine Umkleide gibt... - Duschen gibt es dort übrigens auch nicht...
Interessante Aufgaben
Wohl der einzige Pluspunkt sollte man im Außendienst tätig sein und kein Problem damit hat viel und oft zu reisen. Nur etwas für junge Mitarbeiter ohne Familie.
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Mehrfachbewertung
Arbeiten im Labor
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HNL Ingenieur und Prüfgesellschaft mbH in Pinneberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Umgang, arbeiten ohne viel Stress
Bei Anliegen wird auf einen eingegangen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation ist ausbaufähig
Verbesserungsvorschläge
Schulungen könnten mehr gefördert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einfach nur Nein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei HNL Ingenieur- und Prüfgesellschaft mbH in Pinneberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Umweltbewusster handeln, auf Mitarbeiter eingehen und vorallem lernen, mit Kritik umzugehen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder Tag beginnt- und endet mit einem schlechten Gefühl. Schlechte Laune, starke Kontrolle und sich rechtfertigen zu müssen gehört hier zum Arbeitsalltag.
Image
Schlecht, selbst intern wird gelästert.
Die vielen negativen Bewertungen hier sprechen für sich.
Work-Life-Balance
Für mehr Arbeit/Aufgaben ist immer Zeit, aber die Überstunden, die anfallen, dürfen nicht abgebummelt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es könnte mehr in digitaler From gearbeitet werden und unnötige Ausdrucke vermieden werden.
Kollegenzusammenhalt
Es wird oft von einem Team gesprochen, welches es nicht gibt. Aber wie auch? Ständiger Personalwechsel ist ganz normal. Unterstützung ist hier ein Fremdwort. Die Arbeit wird von oben nach unten abgewälzt.
Vorgesetztenverhalten
Verhalten wie im Kindergarten. Es wird geäußert, dass Kritik gerne angesprochen werden darf. Wenn man das aber tut, stößt man auf ein beleidigtes Gegenüber, man darf seinen Satz nicht beenden und wird teilweise angeschrien. Keine Einsicht und Lust auf Verbesserungsvorschläge, da ja bereits alles bestens läuft ...
Kommunikation
Informationen werden nicht weitergetragen, es wird viel drumherum geredet, aber nie auf den Punkt gebracht. Wird man zu einem Gespräch aufgefordert, wird einem das Wort im Mund umgedreht.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird pünktlich gezahlt. Wer allerdings um eine Gehaltsanpassung bittet, muss erst einen guten Grund vorweisen, damit diese stattgegeben wird. Hier reicht eine gute, zuverlässige Arbeitsweise nicht aus.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht wirklich. Kollegen, die über einem stehen, werden bevorzugt und ernst genommen. Alle anderen haben nichts zu melden.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben, nicht jeder Tag läuft gleich ab.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HNL Ingenieur- und Prüfgesellschaft durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden HNL Ingenieur- und Prüfgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HNL Ingenieur- und Prüfgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.