28 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 79%
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Angekommen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz Hierarchien und akademischer Titel wird auf Augenhöhe kommuniziert und Themen werden fachlich behandelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Themen werden zu theoretisch behandelt, anstatt einfach mal zu machen. (mit angezogener Handbremse arbeiten)
Verbesserungsvorschläge
An der innerbetrieblichen Kommunikation muss noch gearbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zu viel Mikromanagement und mehr gegeneinander, statt miteinander.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durchstrukturiert, jährliche Gehaltsanpassung, Ausstattung und den Willen neue Software zu implementieren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden Kollegen vom Wissen her nicht mitgenommen und bewußt ausgeschlossen, keine interne Weiterbildung möglich, Parkplatzsituation
Verbesserungsvorschläge
Teamfähigkeit stärken, Kollegen die negativen Stress auf andere ausüben abmahnen, Kommunikation bis in die untere "Ebene" verbessern, weiterbildung ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen in der AS-Abteilung die eine gestört cholerische Art an den Tag legen, sodass dadurch die Motivation fürs Tagesgeschäft verloren geht und bewußt Abläufe nicht mehr funktionieren.
Image
War soweit ganz gut aber es müsste mehr Marketing passieren
Work-Life-Balance
Kann man nichts aussetzen dran, es wird versucht auf die Urlaubswünsche einzugehen, Gleitzeit und mobiles Arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit der Weiterbildung bzw. Aufstiegschancen... Einzig interne Schulungen und Englisch in der Freizeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Nichts negatives, war zufriedenstellend und gemäß der Anstellung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist bemüht und versucht das Thema zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Jede Abteilung für sich, als gemeinsames großes Team leider nicht möglich oder vorstellbar
Umgang mit älteren Kollegen
Konnte nichts negatives diesbezüglich feststellen
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an, im meinem Fall in manchen Situation wenn Druck herrschte teilweise n.O., aber sonst konnte man über alles reden und konstruktiv an der Sache arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen und modern aufgestellt....teilweise zu pingelig mit der Ausstattung.
Kommunikation
Unter Teamleitern und GF anscheinend hervorragend aber in der Holzklasse werden nur Gerüchte gestreut und Zickereien...... heutzutage sollte das eigentlich kein Thema mehr sein aber.....
Gleichberechtigung
Nach Nasenfaktor, "Neue" haben das nachsehen.
Interessante Aufgaben
Interessante Produkte und Technik, es fehlte aber teilweise an Innovation bzw. die Möglichkeit es weiter zu optimieren.
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HNP Mikrosysteme - ein Arbeitgeber zum Ankommen und Bleiben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gebotene Rundum-Wohlfühl-Paket, das ich in dieser Form noch nie geboten bekommen habe. Darüber hinaus gefällt das enorme Zukunftspotential des Unternehmens.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht? Definitiv nichts.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte in absehbarer Zeit in neue (möglichst eigene) Räumlichkeiten umgezogen werden, um die räumliche Trennung der Fertigungs- und Verwaltungsbereiche zu beenden. Das würde den Teamspirit noch weiter voranbringen und z.B. auch die angesprochene Parkplatzsituation verbessern. Wenn ich es richtig verstanden habe, wird daran bereits konkret gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein außerordentlich familiäres Klima mit flachen Hierarchien. Als Neuankömmling wird man freundlich begrüßt und erhält eine fachübergreifende Einarbeitung, die diese Bezeichnung auch verdient. Dies hilft, die Kollegen kennenzulernen und schnell seinen Platz im Unternehmen zu finden. Die Atmosphäre leidet auch nicht in arbeitsintensiven Zeiten und bei anderen erschwerten Arbeitsbedingungen, wie sie z.B. die nunmehr weichende Corona-Pandemie mit sich brachte. Zahlreiche liebevoll vorbereitete Firmenfeiern und Feste runden das Bild ab, um sich rundum wohl zu fühlen.
Image
Wem das Unternehmen bekannt ist, dürfte nur Positives mit diesem in Verbindung bringen. Das Unternehmen stellt hochinnovative Produkte her, die weltweit einzigartig sind. Allen Beteiligten (Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern) wird mit Fairness begegnet.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war schon seit jeher gut (etwa durch das faire Gleitzeitmodell) und hat sich seit der Corona-Pandemie noch weiter verbessert. Wo möglich, kann bis zu 3 Tagen in der Woche von zu Hause aus gearbeitet werden ("Homeoffice"). Damit fällt es noch einmal leichter, betriebliche und familiäre Dinge unter einen Hut zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
Es finden regelmäßig individuelle (und zum Teil auch kostenintensive externe) Weiterbildungen statt, so dass man in seinem Arbeitsbereich stets auf dem aktuellen Stand ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in meinen Augen im Vergleich zum regionalem Umfeld sehr ordentlich. Es finden jährlich und zuletzt auch unterjährig automatisch Gehaltsanpassungen statt. Darüber hinaus gibt es vom Unternehmenserfolg abhängige Boni, abgabenfreie monatliche Zuwendungen, Förderung der betrieblichen Altersvorsorge und zuletzt auch Corona- und Inflationsausgleichprämien. Anstelle (hier) zu meckern, sollte man den Mut haben, einfach mal danke zu sagen. In dieser Umgebung braucht es weder Tarifbindung noch Betriebsrat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen arbeitet zunehmend nachhaltig und hat sich das Ziel gesetzt, in absehbarer Zeit klimaneutral zu wirtschaften.
Kollegenzusammenhalt
Nach meiner Beobachtung ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut. Es wird miteinander am gemeinsamen Projekt und nicht gegeneinander gearbeitet. Es wird dabei gescherzt und es findet auch ein Austausch über persönliche Dinge statt. Mehr kann man sich als Arbeitnehmer nicht wünschen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen bilden aufgrund Ihrer Arbeits- und Lebenserfahrung das Rückgrat des Unternehmens. Es werden auch ältere Arbeitnehmer neu eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits angedeutet, ist das Vorgesetztenverhalten aus meiner Sicht nicht zu beanstanden. Die Führungskräfte vermitteln offen Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber und man kann sich jederzeit vertrauensvoll an sie wenden. Es finden jährliche Mitarbeitergespräche statt, vor denen man sich, anders als anderswo, nicht zu fürchten braucht. Es findet ein ehrlicher Austausch darüber statt, was gut gelungen ist, wo noch Verbesserungspotential besteht und ggf. auch, was sich der Mitarbeiter noch wünscht. Manchmal gerät dabei fast in Vergessenheit, in welchen unterschiedlichen Positionen man sich befindet.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind im Großen und Ganzen gut. Soweit die Räumlichkeiten betreffend, sind diese durch die Tatsache limitiert, dass es sich um gemietete Objekte handelt. Größere Veränderungen sind nicht möglich.
Wegen der Lage des Unternehmens im Herzen der Stadt ist die Parkplatzsituation angespannt und die ÖPNV-Anbindung (dennoch) nicht optimal. Dafür wird versucht, den Arbeitnehmern den Aufenthalt vor Ort so angenehm wie möglich zu machen. Es gibt großzügige Pausenräume und freie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser). Die IT-Infrastruktur ist auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander und im Verhältnis zu Vorgesetzen ist sehr gut. Man hilft einander so gut es geht und findet bei fast allen Kollegen Gehör bei der Bewältigung von Problemen. Auch mit der Geschäftsführung kann man offen reden und auch angemessene Kritik üben, ohne Nachteile befürchten zu müssen.
Gleichberechtigung
Eine Ungleichbehandlung von Männern und Frauen kann ich nicht erkennen. In fast allen Abteilungen sind sowohl Männer als auch Frauen anzutreffen. Frauen sind auch in Vorgesetztenpositionen selbstverständlich. Der Frauenanteil im Unternehmen beträgt in etwa 50 Prozent.
Interessante Aufgaben
Es mangelt in meiner Position nicht an interessanten und fordernden Aufgaben. Es ist in diesem Punkt aber auch jeder selbst gefragt, sich seinen Arbeitsalltag angenehm und abwechslungsreich zu gestalten.
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Sozialer Arbeitgeber mit gutem Betriebsklima
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
familiäres, sehr angenehmes Betriebsklima.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsumgebung. HNPM sitzt in einem Mietobjekt und ist in zwei Bereiche aufgeteilt. Einen Montagebereich und einem Verwaltungsbereich mit Vertrieb, Entwicklung, Buchhaltung usw. Ziel ist es, dass die Firma in den nächsten Jahren ein eigenes Objekt mit Erweiterungsmöglichkeiten bezieht.
Image
modern, sozial. Wenn man Mitarbeiter fragt, dann arbeiten sie gerne bei HNPM.
Work-Life-Balance
Die Firma HNPM bietet Gleitzeit, 2x im Monat Physio Gymnastik in der Mittagspause, einmal Sport in der Woche am Nachmittag und mobiles Arbeiten, da wo es möglich ist. Eine Kantine ist auf der anderen Straßenseite. Top.
Karriere/Weiterbildung
HNPM ist ein mittelständiges Unternehmen mit ca. 90 Mitarbeitern, da sind Aufstiegsmöglichkeiten natürlich begrenzt im Vergleich zu einem Großkonzern. Weiterbildungen allerdings unterstützt HNPM dort wo es möglich ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Gewinnbeteiligung für alle Mitarbeiter, Betriebliche Altersvorsorge und Inflationsausgleich. Das Gehalt denke ich ist zufriedenstellend. Gehälter werden pünktlich gezahlt. (Luft ist natürlich immer nach oben...) :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HNPM ist nun mal ein auf den Versand von seinen Produkten angewiesenes Unternehmen. Da fällt viel Verpackungsmaterial an. Aber dort wo es geht, wird schon geschaut, dass klimatechnisch optimiert wird. Papierloses Büro, Umstellen von Plastikverpackungen auf Kartonagen usw.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt kein Problem mit dem man nicht zu Kollegen gehen kann und es wird einem immer geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
bisher ist mir nichts negativ aufgefallen
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr, auch bei hoher zeitlicher Belastung. Besonders fällt das ehrliche Interesse am Wohlbefinden der Mitarbeiter auf.
Arbeitsbedingungen
geringer Lärmpegel, höhenverstellbare Tische, Freie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), Klimaanlagen und Belüftung im Montagebereich. Im Sommer kann es im Verwaltungsbereich etwas warm werden, dies lässt sich allerdings nicht beheben, weil es ein Mietobjekt ist. Die Firma stellt allerdings Standlüfter zur Verfügung.
Kommunikation
Durch mobiles Arbeiten und den zwei getrennten Bereichen ist eine funktionierende Kommunikation zwischen Abteilungen und Kollegen einfach immens wichtig....und die Kollegen machen das super.
Kommunikation zu verbessern und zu pflegen ist auch die Aufgabe eines jedem selbst.
Gleichberechtigung
Der Frauenanteile bzw. Männeranteil unter den Kollegen beträgt ca. 50%, Die Geschäftsführung besteht ebenfalls aus einer Frau und einem Mann.
Interessante Aufgaben
Ein High-Tech-Unternehmen in Schwerin, welches seine Produkte selbst entwickelt? Da ist alles interessant! Klar es gibt auch minder interessante Aufgaben, aber das gehört einfach dazu. Die Arbeitsbelastung ist ausgeglichen und Verbesserungsvorschläge werden gehört. Die Umsetzung dauert manchmal, aber dies ist bei einem Iso 9001 zertifizierten Unternehmen denke ich normal.
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Ein ständiges Hin und Her.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Großen und Ganzen kann man trotz aller Widrigkeiten gut arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gefühl, dass nicht immer mit offenen Karten gespielt wird. Klingt bisschen nach Verschwörung, ist aber so.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Planung und Steuerung von Projekten, insbesondere die Ressourcenplanung wird hier zu deutlich verkürzten Zeiten in der Abarbeitung führen. Stichworte: Projektleiter, Teamarbeit.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr schwankend. Abhängig von "gerade jetzt" wichtigen Aufgaben liegt man mit der geleisteten Arbeit weit vorne oder eben nicht. Kaum nachvollziehbar wechselnde Prioritäten und eine teilweise wahrlose Verteilung dee Aufgaben. Auf der anderen Seite kann man auch mal Glück haben und die aktuellen Wünsche erfüllen. Grundsätzlich bekommt man immer das Gefühl vermittelt, dass man etwas nicht richtig oder nicht genug gemacht hat.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und kurzefristig zu nehmende Ausgleichstage oder auch Absprachen mit den direkten Vorgesetzten ist vieles möglich. Aber nicht P-Abteilung vergessen zu informieren.
Karriere/Weiterbildung
Jährliche Weiterbildung ist erwünscht und wird im Firmeninteresse gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden pünktlich gezahlt, individuelle Gehaltslösungen sind nicht gewünscht. Gerne dürfen alle das Gleiche verdienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kurze Liefeketten. Der jetzige Firmensitz ist klimatechnisch nicht up to date, aber nur gemietet. Technische Möglichkeiten zu Einsparungen werden genutzt und forciert.
Kollegenzusammenhalt
In kleinen Teams sehr kollegial, was aber nichts mit Teamarbeit zu tun hat, dass muss hier mit aller Deutlichkeit gesagt werden um keine falschen Vorstellungen aufkommen zu lassen. Mit den meisten Mitarbeitern kommt man schon zu recht, mit den Unausstehlichen bzw. Überheblichen muss man zurechtkommen.
Vorgesetztenverhalten
Das ist sehr unterschiedlich, je älter die Vorgesetzten, desto weniger nachvollziehbar sind die Entscheidungen. Die Hierarchieebenen werden teilweise Übergangen, was zu Konflikten in der Aufgabenabartung führt. Entstandenen Konflikte werden gern mal ausgesessen. Es werden Zugeständnisse gemacht, die einzelne Betreffen, nur weil man eine Ablehnung nicht über die Lippen bringt. Frei nach dem Motto, hauptsache der MA nervt mich nicht mehr.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut, notwendige Mittel werden beschafft. Computer sind auf neuesten Stand.
Kommunikation
Die Kommunikation ist eher mittelmäßig. Fragen oder Anmerkungen werden teilweise in Überheblicher Art und Weise abgetan. Oft bleiben Aufträge und Aufgaben auf dem Dienstweg hängen. Das kann auch mal ein paar Wochen dauern. Andererseits kann auch alles super laufen.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist durchaus gegeben. Die Aufstiegschancen gehen generell gegen gegen Null gehen. Alle Mitarbeiter werden gleichermaßen geschätzt.
Interessante Aufgaben
Durch die Kunden kommen regelmäßig neu und interessante Projekte ins Haus. Leider bleiben sie oft in der Pipeline hängen. Rosinenpicker suchen sich gern gemachte Aufgaben raus und schieben den Rest bis zum Schluss vor sich her um sie dann an andere MA bzw Untergebenen abzuwälzen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Ein tolles Unternehmen mit interessanten und spannenden Innovationen. Hoher Wohlfühlfaktor.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein familienfreundlicher Arbeitgeber, der wirklich am Wohl seiner Mitarbeiter interessiert ist und natürlich das spannende Produkt, welches hier produziert wird.
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen begegnen einem auf Augenhöhe und das Betriebsklima ist immer angenehm.
Image
Das positive Image kann ich nur bestätigen.
Work-Life-Balance
Durch angesammelte Überstunden kann man auch spontan mal einen Tag frei machen oder früher gehen. Gerade mit Kindern ist diese Flexibilität sehr wertvoll. Durch Gleitzeit kann man allgemein recht flexibel sein.
Karriere/Weiterbildung
Weiter- und Fortbildungen werden regelmäßig angeboten und gefördert. Durch jährliche Feedbackgespräche bleibt die persönliche Entwicklung nie auf der Strecke.
Gehalt/Sozialleistungen
Regelmäßige Gehaltsanpassung, monatlicher Sachbezug, jährliche Prämie und das Gehalt ist immer pünktlich da. Hier gibt es wirklich nichts auszusetzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein wichtiges Thema und wird auch so vorgelebt. Das Unternehmen ist in diesem Bereich wirklich vorbildlich unterwegs.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit macht großen Spaß. Auch Abteilungsübergreifend helfen Kollegen untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier steht die Firma zu 100% hinter ihren Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzen begegnen einen immer freundlich, hilfsbereit, respektvoll und auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, moderne Arbeitsplätze mit toller Aussicht auf den Schweriner See.
Kommunikation
Neuerungen oder Änderungen werden auf verschiedenen Wegen, schnellstmöglich kommuniziert.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Produkte.
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Fühle mich rundum wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass sich wirklich um die Mitarbeiter gesorgt wird und hier eine wirkliche Wohlfühlatmosphäre herrscht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Man könnte ja noch einmal über eine Erhöhung der Urlaubstage nachdenken.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeitsklima mit viel Respekt und Rücksichtnahme
Work-Life-Balance
Alles super, auch wenn die Anzahl der Urlaubstage veraltet ist und höher sein könnte
Gehalt/Sozialleistungen
Alles in Ordnung und immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sich sehr für Umweltschutz und die Region eingesetzt. Das Engagement der Führungsebene empfinde ich als wirklich toll und nicht selbstverständlich.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind wirklich super und die Zusammenarbeit macht viel Spaß und gute Laune.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Kollegen werden sehr geschätzt und gefördert. Auch bei Krankheitsbedingten Ausfällen wird gut unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe bis jetzt immer ein respektvolles und freundliches Verhalten entgegenbekommen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitslaptop und Diensthandy werden gestellt und sind auch nicht steinalt
Gleichberechtigung
Nicht immer ein einfaches Thema, aber in diesem Unternehmen spüre ich keine Unterschiede.
Interessante Aufgaben
Alles ist sehr abwechslungsreich, Fortbildungen und Dienstreisen werden ermöglicht
Image
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
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Familienfreundlich, zukunftsorientiert und unkompliziert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm! Ein Lob und Danke ist hier KEIN Fremdwort!
Kollegenzusammenhalt
Bei einer größeren Anzahl ist es immer schwierig alle unter einen Hut zu bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Immer höflich und aufgeschlossen.
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Betrieb mit Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt, die Offenheit
Arbeitsatmosphäre
Ich finde die Arbeitsatmosphäre sehr gut. Auf Fragen und Probleme wird immer eingegangen. Es gibt keine "dummen" Fragen Der Umgang miteinander ist offen, locker und freundlich. So eine schöne Atmosphäre findet man selten.
Image
Die Firma hat intern und extern ein gutes Image.
Work-Life-Balance
Kann man nicht meckern. Alle haben Gleitzeit, was in der Produktion purer Luxus ist.
Braucht man kurzfristig frei, das Kind ist krank oder möchte früher gehen ist das bisher nie ein Problem gewesen.
Karriere/Weiterbildung
Dazu kann ich noch nicht viel sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist immer pünktlich. Über die Höhe des Gehaltes kann man auch nichts schlechtes sagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da wäre noch Luft nach oben. Ist aber deutlich besser als in anderen Betrieben.
Kollegenzusammenhalt
Ich bin noch nicht so lange dabei. Mir scheint es jedoch eine gute Truppe zu sein. Alle sind hilfsbereit, nett und offen.
Bei der hohen Frauenquote hätte ich was anderes erwartet. ;)
Vorgesetztenverhalten
Auch da gibt es nichts zu meckern. ;)
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Jeder MA hat seine PSA.
Auf Anregungen oder Bedürfnisse wird versucht einzugehen.
Kommunikation
Es wird versucht transparent zu sein. Das gelingt noch nicht immer, aber wenn man etwas wissen möchte bekommt man eine Antwort.
Die Aufgaben werden klar gestellt. aber auch wenn man da Fragen hat kann man immer jemanden ansprechen.
Interessante Aufgaben
In der Prduktion auf jeden fall. Es wird nicht langweilig.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Unternehmen gibt kein Geld für Kollegen mehr aus.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
schlecht
Kollegenzusammenhalt
schlecht lange Ohren
Vorgesetztenverhalten
Personalführung Schlecht
Kommunikation
schlecht
Gehalt/Sozialleistungen
na ja geht besser
Gleichberechtigung
keine es gibt Lieblinge
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HNP Mikrosysteme durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 88% der Bewertenden würden HNP Mikrosysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HNP Mikrosysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.