24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Teils ungerecht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Norderstedt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Punktliche Gehaltszahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Klima. Kaum zusammenhalt unter Kollegen und kaum kontakt zu anderen Abteilungen.
Verbesserungsvorschläge
Die Menschen beachten.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt hier auf den vorgesetzten an. Teils 5 Sterne, teils ist 1 Stern zuviel.
Arbeitsbedingungen
Im Winter sind Deckenfenster geöffnet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wareneingang ist eine Katastrophe
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Norderstedt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird zu viel von einigen Mitarbeitern toleriert, es ist total unzumutbar.
Ich wurde genötigt das Gelände mit einem nicht Verkehrssicheren Stapler zu verlassen.
Hätte ich dies nicht getan wäre ich als Zeitarbeiter sicherlich angemeldet worden.
Verbesserungsvorschläge
Verwandte aus den Abteilungen trennen.
Arbeitsatmosphäre
Wareneingang ist eine Katastrophe, das ist ehr ein Familienunternehmen. Was auch Unternehmerisch dort untersagt ist. Nach der Betriebsphilosophie und dem angepriesenden Richtlinien.
Kommunikation
Teilweise wird man einfach ignoriert und man bekommt zu wenig Informationen, seine Aufgaben sachgerecht zu erledigen.
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Ich wurde noch nie so gedemütigt wie in dieser Firma. Der polnische Manager behandelt Menschen wie Müll !!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Norderstedt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein polnischer Manager sollte überhaupt nicht mit Menschen arbeiten. Andernfalls wird das Unternehmen nach einiger Zeit ein Problem haben.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte das polnische Management loswerden. Es wird so weit kommen, dass der Chef, ein sehr netter Mensch, konkrete Entscheidungen treffen muss
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe
Gleichberechtigung
Das ist absolut unbeschreiblich!!!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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solide, mal modern, mal konservativ
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Norderstedt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr fordern/schulen/loben/vertrauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hinterhältigkeit und Selbstdarstellung hat einen Namen...H. O. PERSIEHL
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Norderstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die "alte Garde" hält den Laden zusammen
Verbesserungsvorschläge
Strukturen schaffen für einen Betrieb im 21. Jahrhundert
Work-Life-Balance
Interessante Arbeitsmodelle jedoch nur für Beschäftigte, die sich dass leisten können oder nicht beim Vorgesetzten in Ungnade gefallen sind
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen Jeden und nur Zusammenhalt der "alten Garde"
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten sind nicht zu ertragen. Nur ihr persönlicher Erfolg steht an oberster Stelle und nur nicht negativ auffallen bei der Geschäftsleitung
Kommunikation
Eine glatte 6! Aussagen wie "haben wir immer so gemacht" oder "davon hast du keine Ahnung" sind Trumpf am Schützenwall.
Gleichberechtigung
Nasenpolitik in Vollendung
Interessante Aufgaben
Interessantes Aufgabengebiet aber auch monoton
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Gut bezahlt, aber nicht fair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Norderstedt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Faule Kollegen und die Firma unternimmt dagegen nichts.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schöne Fassade mit widerlichen Kern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Norderstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Pünktliche Bezahlung
- kurze Hierarchie
- Wochenend Arbeiten sind meist immer möglich, um mehr Geld zu verdienen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Schichtleiter spielen teilweise ohne fragen der Maschinenführer an der Maschine rum, um etwas schneller zu fahren. Jedoch hat es sein Grund warum der Maschinenführer eine bestimmte Geschwindigkeit fährt.
- bei Mitarbeiter die ein Alkoholproblem haben wird drüber hinweg geschaut, obwohl es bei manchen offensichtlich ist das sie während der Arbeit nicht nüchtern sind ( hier sollte der Vorgesetzte fürsorglich und konsequent handeln).
- Der Zustand der Maschinen ist miserabel und dadurch wird es auch schwer auf Leistung zu kommen. Zugleich erwartet der Vorgesetzte das man maximale Leistung fährt was aber nicht geht, da die Maschine es in dem Zustand nicht hergibt.
- Werkzeuge für die Maschinen werden nicht immer richtig vorbereitet oder teils gar nicht.
Verbesserungsvorschläge
- Die Mitarbeiter mehr Wertschätzen
- Bessere Bezahlung
- Mitarbeiter mehr ins Unternehmen einbeziehen
Arbeitsatmosphäre
Es herrschen mehrere Gruppierungen in der Produktion die zusammenhalten oder gegeneinander arbeiten.
Work-Life-Balance
Es ist jedem selbst überlassen, ob er am Wochenende Zuhause bleibt oder sich was dazu verdient von daher eigentlich alles ok.
Das einzige ist das man erschöpft nachhause fährt, da man nicht nur die Anlage fahren muss sondern auch die Paletten nach bestimmten Vorgaben einwickeln muss und zur Abholstation fahren muss, zudem muss man auch die Paletten in die Maschine reinfahren.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist gar nicht möglich weil erst dann ausgebildet wird wenn der Hintern brennt.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich findet man immer jemanden der einen während der Produktion mal hilft, falls es Probleme gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
- auf alter oder körperliche Einschränkungen wird nicht geachtet nach dem Motto entweder arbeitest du oder du kannst nachhause.
Vorgesetztenverhalten
Hinterhältig, weil die nur dann nett sind wenn sie was wollen.
Am Wochenende mal spontan in die Produktion einmarschieren und kontrollieren was die Mitarbeiter machen.
Es wird nicht gern gesehen wenn man nur Sonntags arbeiten möchte. Teilweise wird es vorausgesetzt das man Samstag auch arbeiten muss wenn man Sonntag arbeiten möchte aufgrund der zusätzlichen Prozente.
Arbeitsbedingungen
Die ganzen Aufträge werden immernoch per Hand in Ordner eingepflegt.
Normalerweise ist der Stand der Technik das man an der Maschine einen Rechner mit einem Drucker besitzt und den jeweiligen Auftrag einfach ausdrucken kann.
Kommunikation
Mitarbeiter werden nicht im laufenden gehalten und hinterrücks werden Firmen aufgekauft.
Gehalt/Benefits
Hungerlohn 16-18 Euro die Stunde
Gleichberechtigung
Der Vorgesetzte pflegt zu gewissen Maschinenführer die ihm Auskunft über die Mitarbeiter austeilen eine gute Beziehung und verschafft denen mehr Sonntage.
Normalerweise wird Anfang der Woche ein Wochenendzettel ausgehändigt wo alle sich eintragen können fürs Arbeiten. Es gab mal den Fall das 2 Feiertage in einer Woche fielen, wo viele fragten ob dort gearbeitet wird. Daraufhin kam die Antwort das nur am Wochenende gearbeitet wird. Als wir unwissenden am Wochenende arbeiten waren ist uns aufgefallen das 3-4 ausgewählte Maschinenführer an den beiden Feiertagen in der Woche arbeiten waren und zusätzlich am Sonntag arbeiten waren ( An Feiertagen gibt es mehr Geld).
Sowas gibt nur schlechtes Blut und beweist das nicht alle gleich behandelt werden.
Interessante Aufgaben
Meist die selben Aufträge die sich immer wieder rotieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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verantwortungsvoller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Norderstedt gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Bedingt durch die durchschnittliche "Verweilzeit" im Unternehmen sind Vakanzen in Führungspositionen meist erst bei entsprechendem Renteneintritt vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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H.O. Persiehl - Außen hui, innen pfui!
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Norderstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Mitarbeiter halten den Laden zusammen und sind fachlich 1a!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gutsherrenart im 21. Jahrhundert...?!
Verbesserungsvorschläge
Den Laden schnellstmöglich verkaufen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gott sei Dank noch ein Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Norderstedt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bitte weiter so
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird H.O. Persiehl durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden H.O. Persiehl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich H.O. Persiehl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.