Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei H.O. Persiehl die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wareneingang ist eine Katastrophe, das ist ehr ein Familienunternehmen. Was auch Unternehmerisch dort untersagt ist. Nach der Betriebsphilosophie und dem angepriesenden Richtlinien.
Teilweise wird man einfach ignoriert und man bekommt zu wenig Informationen, seine Aufgaben sachgerecht zu erledigen.
Eine glatte 6! Aussagen wie "haben wir immer so gemacht" oder "davon hast du keine Ahnung" sind Trumpf am Schützenwall.
Jeder gegen Jeden und nur Zusammenhalt der "alten Garde"
Es kommt hier auf den vorgesetzten an. Teils 5 Sterne, teils ist 1 Stern zuviel.