14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Keiner, der was von sich hält, sollte da arbeiten...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt war für mich in Ordnung. Auch spannende Tätigkeiten, jedoch mit sehr begrenzten Mitteln. Das waren aber wirklich die zwei einzig positiven Punkte bei dem Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
siehe Kritikpunkte
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war stark von fragilen männlichen Egos und internen Machtkämpfen zwischen Führungskräften und zwischen Mitarbeitern geprägt. Die daraus entstehenden Spannungen wurden häufig auf andere Mitarbeiter übertragen und wirkten sich negativ auf das Arbeitsklima aus. Ein Zusammenarbeiten und einander unterstützen gab es aus meiner Sicht nicht.
Gehalt/Benefits
Musste während meiner vergleichsweise kurzen Beschäftigungszeit mehr als 15-mal Gehaltsabrechnungen beanstanden, weil Zahlungen fehlten oder zu niedrig ausgefallen waren. Das Gehalt war in meinem Fall insgesamt angemessen. Die Vergütung lag jedoch bei vielen langjährig Beschäftigten deutlich unter dem, was ihrer Erfahrung und Verantwortung entsprach.
Vorgesetztenverhalten
Von Führungskräften angesetzte Besprechungen begannen häufig verspätet oder fanden gar nicht statt. Teilweise erschien der verantwortliche Vorgesetzte nicht und informierte die Teilnehmer auch nicht über die Absage. Dieses Verhalten wirkte auf mich unzuverlässig und wenig wertschätzend.
Die Kommunikation innerhalb der Führungsebene war insgesamt intransparent. Zudem wurden wiederholt offen Machtkämpfe zwischen Führungskräften ausgetragen, die sich negativ auf die Zusammenarbeit und die Arbeitsatmosphäre auswirkten.
Arbeitsbedingungen
Einige Labore und Arbeitsräume verfügten über kein Tageslicht. Da sich unter den Laboren die Produktion befand, stiegen die Temperaturen im Sommer teilweise auf über 35 °C. Mehr als die Außentemperatur betrug.
Zudem fiel auf, dass die Reinigung nur selten erfolgte. Auf den Böden lagen Staubflusen, was in einem Labor aus meiner Sicht nicht zumutbar ist. Auch die sanitäre Ausstattung wirkte teilweise stark veraltet; beispielsweise war die Kunststoffbürste der Toilettenbürste bereits spröde und zerfiel.
Die technische Ausstattung entsprach ebenfalls nicht mehr dem heutigen Standard. Nicht alle Mitarbeiter verfügten über einen eigenen Laptop, und auch Diensthandys wurden nicht bereitgestellt. Für Fotos zur Dokumentation mussten teilweise private Smartphones genutzt werden, um vernünftig arbeiten zu können.
Kommunikation
Die interne Kommunikation war aus meiner Sicht äußerst schwach. Etwa einmal jährlich fand eine rund halbstündige Informationsveranstaltung der Geschäftsführung statt, allerdings nicht in jedem Jahr. Darüber hinaus gab es kaum schriftliche Informationen, Rundmails oder offizielle Stellungnahmen. Wichtige Neuigkeiten verbreiteten sich überwiegend informell über den Flurfunk.
Wenn Mitarbeiter entlassen wurden, waren sie häufig plötzlich nicht mehr da. Eine nachvollziehbare Kommunikation zu den Hintergründen oder den zugrunde liegenden Entscheidungen fand nicht statt.
Regelmäßige Mitarbeitergespräche gab es ebenfalls nicht. Selbst auf eigene Nachfrage kam in meinem Fall kein Gespräch zustande.
Auch bei der Digitalisierung bestand erheblicher Nachholbedarf. Microsoft Teams wurde von vielen Beschäftigten kaum oder gar nicht genutzt. Urlaubsanträge mussten weiterhin auf Papierformularen mit Durchschlag eingereicht werden. Die internen Abläufe wirkten dadurch in vielen Bereichen stark veraltet.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen ist aus meiner Sicht von einer veralteten Unternehmenskultur geprägt. Ich habe wiederholt Äußerungen von einzelnen Mitarbeitern erlebt, die ich als sexistisch oder rassistisch empfunden habe. Nach meiner Wahrnehmung wurden solche Aussagen häufig geduldet und nicht konsequent unterbunden. Dass derartige Äußerungen offen in Anwesenheit von Führungskräften und Kollegen gemacht wurden, vermittelte mir den Eindruck einer gewissen Toleranz gegenüber diesem Verhalten.
Zudem waren insbesondere in Teilen der Führungsebene traditionelle Rollenbilder und überholte Ansichten spürbar, was sich aus meiner Sicht negativ auf die Gleichberechtigung auswirkte.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben und das Feld waren spannend.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eingeschränkte Empfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer pünktlich Lohn auf dem Konto
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sich keiner Gedanken macht von der Geschäftsleitung oder Betriebsrat wie es den Mitarbeitern geht mit dem Vollkontischichtsystem was dort gearbeitet wird. Das kann man nicht Familienleben und Sozialen Privaten Leben vereinbaren außer man ist vielleicht Single und hat keine Freizeitaktivitäten. Diverse mitarbeiter werden bevorzugt, seine Meinung darf man nicht sagen, sonst ist man unten durch.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zusammehalt, mehr Kommunikation mit allen dort beschäftigten, auch denen die in der Produktion arbeiten. Das ist mit Sicherheit möglich in diesem kleinen Betrieb
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein, wenn es eine klare linie geben würde
Gehalt/Benefits
Es ist schon ein gutes Gehalt in dieser Branche, aber es wird in diesem Betrieb gesagt, das es dieses Gehalt sonst in draussen nicht erreichbar wäre. Diese Zeiten sind aber vorbei. Jeder gute Handwerker hat den Grundlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Liegt wahrscheinlich an der heutigen Gesellschaft das es wenig zusammenhalt gibt
Vorgesetztenverhalten
Wenn sich die Vorgesetzten einig wären, würde es funktionieren.
Arbeitsbedingungen
Geräuschpegel ist sehr hoch, obwohl es anders gehen würde.
Kommunikation
Kommunikation ist so gut wie keine da.
Interessante Aufgaben
Die Verantwortung wird gerne weitergegeben und die Schuld an den kleineren gegeben, die da eigentlich nichts für können.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ehemaliger Arbeitgeber. Ich war 45 Jahre dort tätig. Seit 1.12.2022 im Ruhestand.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann nur für mich sprechen. Wir hatten stets ein vorbildliches Arbeitsverhältnis.
Verbesserungsvorschläge
Hin und wieder sollten die Arbeitgeber mit den einzelnen Mitarbeitern/Mutarbeiterin Gespräche führen, um zu eifahren, was ihm auf der Seele brennt. Sicherlich fühlt sich der der/die Mitarbeiterin besser wahrgenommen.
Arbeitsatmosphäre
Ich war 45 Jahre bei HOBUM beschäftigt. Es war ein geben und nehmen. Ich kann persönlich nur das Beste über meinen ehemaligen Arbeitgeber sagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein ist schon immer groß bei der HOBUM gewesen.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe stets ein gute Verhältnis zu allen Kolleginnen und Kollegen gehabt. Durch gegenseitiges Verständnis und Respekt waren es schöne Arbeitsjahre für mich.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch mit den älteren Kollegen habe ich stets ein sehr gutes Arbeitsverhältnis gehabt. Eine gute Mischung ist dabei nicht unerheblich. Die jungen können von uns lernen, Wir älteren aber auch von den jungen Kolleginnen und Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten waren mir gegenüber stets vorbildlich. Wenn ich ein Problem hatte, könnte ich immer mit Ihnen darüber sprechen.
Arbeitsbedingungen
Für mich waren die Arbeitsbedingungen immer in Ordnung.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen meinen Vorgesetzten war immer vorbildlich. Wir waren immer auf Augenhöhe.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war immer pünktlich. Die Sozialleistungen ebenfalls. Welcher Arbeitgeber zahlt heute noch Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Interessante Aufgaben
Durch meinen Aufgabenbereich habe ich auch mit vielen Lieferanten und Kunden telefonisch gesprochen. Es war mir immer eine Herzensangelegenheit, dass sich alle bei HOBUM gut betreut wissen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Führung nach Gutsherrenart, nicht krisensicher
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Rest
Verbesserungsvorschläge
Alle oben genannten Punkte adressieren und die Probleme zu Hause lösen
Arbeitsatmosphäre
Großer Druck von oben führt zu Angst und innerer Emigration
Image
Ich bin noch nie beglückwünscht worden, dort zu arbeiten
Work-Life-Balance
Wenig Überstunden aber man nimmt den Druck mit nach Hause
Karriere/Weiterbildung
Welche Weiterbildung?
Gehalt/Benefits
Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Siehe Arbeitsbedingungen
Kollegenzusammenhalt
Man verbündet sich untereinander weil es so leichter zu ertragen ist
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Gleichberechtigung
Vorgesetztenverhalten
Alle verhalten sich so, wie es von der Geschäftsführung vorgelebt wird. Dort führen offensichtlich Probleme mit der eigenen Familie zu Übersprunghandlungen gegenüber Mitarbeiter:innen
Arbeitsbedingungen
Chemieunternehmen, bei dem nie besonderer Wert auf Arbeitsbedingungen gelegt wurde, also praktisch gelebte Tradition
Kommunikation
Es wird geredet aber nichts gesagt
Gleichberechtigung
Männer und Frauen werden gleich - schlecht - behandelt
Interessante Aufgaben
Einegesessenes und entsprechend eingefahrenes Unternehmen, wenig innovativ
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nach 6 Monaten immer noch kein Arbeitszeugnis. Emails werden ignoriert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt Pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personal in der Produktion und im Lager einstellen.
Der Wasserkopf wächst immer mehr.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur Regeln aufstellen, sondern sich auch an diese halten.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Angestellt meckern wegen der Arbeit und haben schlechte Laune.
Image
Früher sollen die Arbeiter mal stolz auf ihren Arbeitsplatz gewesen sein...
Work-Life-Balance
Life gibt´s bei unterbesetzten 4-Schichtsystem nicht.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man es nicht nennen.
Gehalt/Benefits
Man tut so, als würde man gut zahlen und man man tut so, als würde man gut arbeiten. Für das was man opfert ist es nicht viel Geld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein und nein
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Schichten kann es funktionieren und nach mir die Sintflut
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksicht aufs Alter.
Vorgesetztenverhalten
Ganz schwieriges Thema und ich habe immer noch die weinerliche Stimme im Ohr. Gehe niemals mit Problemen zu einen Vorgesetzen, denn 5 Minuten später weiß es die ganze Firma. Kritisiert man einen Vorgesetzen im harscheren Ton, kommt die oberste Etage in die Produktion und leiert das ganze einstudierte Einschüchterungsprogramm (aus dem letzten Jahrhundert) runter und ein paar Tage später bekommt man dann noch eine Abmahnung für ein in der Vergangenheit liegendes Ereignis. PS: Es ging um Zwangsurlaub
Arbeitsbedingungen
Technik uralt, marode und teils unbrauchbar.
Kommunikation
Über Erfolge wird kaum berichtet und die Kosten der Misserfolge (Fehlchargen/Nachbehandlungen) werden ausgehangen.
Gleichberechtigung
In der Produktion gibts keine Frauen
Interessante Aufgaben
Leckage beseitigen, Tankzüge auf IBC´s ablassen, Feuer löschen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Tarifverträge, sehr gute Konditionen!
Wer erhält heutzutage noch Weihnachts- und Urlaubsgeld?
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle hilfsbereit und unterstützen sich untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Ich schätze den respektvollen und trotzdem lockeren Umgang miteinander. Zudem wird den Mitarbeitern viel Vertrauen entgegengebracht.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros, alles neu.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Traditionelles Hamburger Familienunternehmen mit hoher Innovationskraft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man erhält Freiräume, um aktiv seinen Arbeitsplatz und die Ausrichtung von HOBUM zu gestalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Weiterführung des eingeschlagenen Weges
Arbeitsatmosphäre
sehr kollegialer Umgang, Themen werden offen angesprochen,
Work-Life-Balance
im Rahmen der Gegebenheiten, Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit,
In der Produktion und Analytik ist Schichtarbeit notwendig
Gehalt/Benefits
es wird nach einem sehr guten Tarifvertrag bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist wichtig für HOBUM, der größte Teil der eingesetzten Rohstoffe sind auf Basis nachwachsender Rohstoffe.
Kollegenzusammenhalt
sehr kollegial, jeder hilft dem anderen, man unterstützt sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
vorbildlicher Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Tür steht immer auf, man nimmt sich der Probleme an
Kommunikation
offene Kommunikation,
Interessante Aufgaben
umfangreiche und abwechslungsreiche Arbeit
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alte Bruchbude nicht empfehlenswert, kein Wunder das die positiven Bewertungen nur aus dem Bürobereich kommen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alles alt, nichts wird in neue Anlagen investiert!
Image
welches Image das von 1979?
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden Vollkonti!
Gehalt/Benefits
schlecht für Chemie und Vollkonti
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mittelalter! Arbeitssicherheit mangelhaft gerade im Umgang mit Aminen, Lösemitteln usw!
Kollegenzusammenhalt
Naja ....
Arbeitsbedingungen
Mittelalter!
Kommunikation
einfach mal machen lassen
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Wünsche offen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Vertrauen und die dadurch mögliche Freiheit sowie offene und ehrliche Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Technische Voraussetzungen können besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
viel Druck wird an die Mitarbeiter gegeben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
sehr guter Inhaber, Stimmung geht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HOBUM Oleochemicals durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden HOBUM Oleochemicals als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HOBUM Oleochemicals als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.