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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt war für mich in Ordnung. Auch spannende Tätigkeiten, jedoch mit sehr begrenzten Mitteln. Das waren aber wirklich die zwei einzig positiven Punkte bei dem Arbeitgeber.
Immer pünktlich Lohn auf dem Konto
Ich kann nur für mich sprechen. Wir hatten stets ein vorbildliches Arbeitsverhältnis.
Das Gehalt kommt pünktlich
Zahlt Pünktlich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das sich keiner Gedanken macht von der Geschäftsleitung oder Betriebsrat wie es den Mitarbeitern geht mit dem Vollkontischichtsystem was dort gearbeitet wird. Das kann man nicht Familienleben und Sozialen Privaten Leben vereinbaren außer man ist vielleicht Single und hat keine Freizeitaktivitäten. Diverse mitarbeiter werden bevorzugt, seine Meinung darf man nicht sagen, sonst ist man unten durch.
Personal in der Produktion und im Lager einstellen.
Der Wasserkopf wächst immer mehr.
Verbesserungsvorschläge
siehe Kritikpunkte
Mehr Zusammehalt, mehr Kommunikation mit allen dort beschäftigten, auch denen die in der Produktion arbeiten. Das ist mit Sicherheit möglich in diesem kleinen Betrieb
Hin und wieder sollten die Arbeitgeber mit den einzelnen Mitarbeitern/Mutarbeiterin Gespräche führen, um zu eifahren, was ihm auf der Seele brennt. Sicherlich fühlt sich der der/die Mitarbeiterin besser wahrgenommen.
Alle oben genannten Punkte adressieren und die Probleme zu Hause lösen
Nicht nur Regeln aufstellen, sondern sich auch an diese halten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,5
Der am besten bewertete Faktor von HOBUM Oleochemicals ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es ist schon ein gutes Gehalt in dieser Branche, aber es wird in diesem Betrieb gesagt, das es dieses Gehalt sonst in draussen nicht erreichbar wäre. Diese Zeiten sind aber vorbei. Jeder gute Handwerker hat den Grundlohn.
Das Gehalt war immer pünktlich. Die Sozialleistungen ebenfalls. Welcher Arbeitgeber zahlt heute noch Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Tarifverträge, sehr gute Konditionen!
Wer erhält heutzutage noch Weihnachts- und Urlaubsgeld?
es wird nach einem sehr guten Tarifvertrag bezahlt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HOBUM Oleochemicals ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere kann man es nicht nennen.
Welche Weiterbildung?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HOBUM Oleochemicals wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet HOBUM Oleochemicals schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HOBUM Oleochemicals als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HOBUM Oleochemicals als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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