HTG 

Hoch- 

und 

Tiefbau 

Gadebusch 

GmbH

Bewertungen

Personalabteilung HTGAugust 2024

Es freut uns, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die HTG Hoch- und Tiefbau GmbH als Ihren Ausbildungsbetrieb zu bewerten. Gleichzeitig tut es uns leid, dass die Ausbildung bei uns nicht Ihren Vorstellungen entsprochen hat.

Rückmeldungen und Verbesserungsvorschläge sowie konstruktives Feedback sind für uns sehr wertvoll. Auch wenn Ihre Zeit bei HTG bereits beendet ist, bieten wir Ihnen deshalb gerne ein Gespräch mit der Personalabteilung an. Vielleicht können wir in einem solchen Rahmen gemeinsam erörtern, was genau mit der Aussage „ist der größte Müll“ gemeint ist, denn sehr viele unserer Gesellen, mit denen wir erfolgreich seit vielen Jahren und Jahrzenten zusammenarbeiten, waren genau wie Sie einmal Auszubildender bei der HTG Hoch- und Tiefbau GmbH.

So oder so wünschen wir Ihnen für die weitere Zukunft alles Gute und vor allem viel Erfolg.

Ihre Personalabteilung HTG

Personalabteilung HTGNovember 2022

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung und die darin beschriebene Kritik, die wir sehr ernst nehmen.

In Ihrer Beschreibung findet sich sehr viel Positives, was leider nicht ausgereicht hat, um Sie von uns als Arbeitgeber zu überzeugen. Das ist sehr schade und wir werden die Punkte im Einzelnen aufarbeiten.

Zu Ihrem Verbesserungsvorschlag können wir bereits sagen, dass wir aktuell den Onboardingprozess komplett überarbeiten und ab Januar auch entsprechend ausrollen. So wollen wir sicherstellen, dass zukünftige neue Kolleginnen und Kollegen sich direkt zum Start jederzeit gut betreut und begleitet fühlen.

Gerne können Sie sich zu einem kritischen Austausch noch einmal an uns wenden.

Ihre Personalabteilung

Personalabteilung HTGNovember 2020

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Ihre Anregungen nehmen wir sehr ernst. Uns ist bewusst, dass den Punkten Work-Life-Balance und Gleitzeit eine immer größere Bedeutung zukommt und wir erarbeiten derzeit Modelle, die den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter unter Berücksichtigung der betrieblichen Erfordernisse entsprechen. Uns ist ebenfalls bewusst, dass auch "die kleinste Abteilung" zum Unternehmenserfolg beiträgt. Es tut uns leid, dass Sie dies scheinbar anders wahrgenommen haben. Für Anregungen haben wir stets ein offenes Ohr. Allerdings sind wir auf zeitnahe und direkte Kommunikation durch unsere Mitarbeiter angewiesen. Freundliche Grüße HTG Personalabteilung

Personalabteilung HTGOktober 2020

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern, dass Sie sich von uns als Arbeitgeber enttäuscht fühlen.

Wir schätzen Ihre Meinung sehr und bedanken uns auch für Ihre Kritik im Hinblick auf die "Work-Life-Balance". Uns ist bewusst, dass dem Thema eine große Bedeutung zukommt und wir bemühen uns derzeit um die Erarbeitung von Modellen, die den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter unter Berücksichtigung der betrieblichen Erfordernisse entsprechen.

Für Anregungen können sich unsere Mitarbeiter jederzeit beim Vorgesetzten oder direkt bei der Personalabteilung melden. Wir sind stets darauf bedacht, gemeinsame Lösungswege zu finden.

Um jedoch schnellstmöglich handeln zu können, sind wir auf die zeitnahe und direkte Kommunikation durch unsere Mitarbeiter angewiesen, nicht erst mit Austritt aus dem Unternehmen.

Freundliche Grüße
HTG Personalabteilung

Personalabteilung HTGJuli 2020

Vielen lieben Dank, dass Sie sich Zeit für eine Rückmeldung genommen haben. Wir bedauern es sehr, dass wir Sie als Arbeitgeber nicht positiv überzeugen können und würden gerne in einem gemeinsamen Gespräch über Ihre Kritikpunkte und entsprechende Lösungen sprechen. Wir würden uns daher sehr freuen, wenn sie sich vertrauensvoll über unsere E-Mail personal-htg@htg-gadebusch.de bei uns melden. Gemeinsam können wir eine positive Mitarbeiter- und Arbeitgeberentwicklung schaffen.

Vielen Grüße