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Unternehmenskultur

Gadebusch

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HTG Hoch- und Tiefbau Gadebusch die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HTG Hoch- und Tiefbau Gadebusch
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HTG Hoch- und Tiefbau Gadebusch
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    43%

Schwächen

Jeden Fehler kritisieren oder Mitarbeiter kleinhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meistens sehr gut.

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur untereinander gut,sonst sehr cholerischer Chef

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

war sehr gut,Notgemeinschaft

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

die 40 Stunden Arbeitswoche gabs nur auf dem Papier,es gab keine Überstunden,es war einfach gang und gebe länger zu arbeiten,immer nicht nur manchmal

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

den Punkt müsste man auch noch streichen.Schrecklich,bis zu Beleidigungen unter der Gürtellinie.Auch anschreien war normal.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Arbeit hätte mir ohne diesen Chef super gefallen

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