Professionell, kompetent, zügig, freundlich, strukturiert - Hochfrequenz hat sich perfekt präsentiert.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Hochfrequenz Unternehmensberatung GmbH als Berater für die Energiewirtschaft beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bei der Einladung zum Bewerbertag bekam ich ein paar Infos und einen ungefähren Zeitplan. Ich konnte mir gut vorstellen, was mich erwarten wird. Ich kann mir aber vorstellen, dass es Bewerber gibt, die vielleicht noch ein oder zwei Infos mehr brauchen. Das kann man Mal überlegen, aber ich habe eigentlich wirklich nichts zu beklagen gehabt.
Allgemein würde ich mir aber noch wünschen, dass auf der Webseite ein paar Projektbeispiele präsentiert werden, um noch besser darzustellen, woran Hochfrequenz arbeitet und welche Lösungen es bietet.
Bewerbungsfragen
- Neben den klassichen Fragen steht eine zentrale Frage immer im Raum: Sind Sie reisewillig? Können Sie sich das wirklich vorstellen? Sind Sie der Typ dafür, der 4 oder 5 Tage beim Kunden sein will. Die Frage sollte jeder Bewerber intensiv mit sich selbst vorher klären.
- Klassischer Bewerbungsablauf: Man erzählt zunächst von sich selbst und dann gab es ein paar typische Rückfragen zum Lebenslauf. Warum hat man was wie wo getan. Es wurde fair und sachlich nachgefragt, um den Charakter des Bewerbers besser einzuschätzen.
- Die Bewertung vom 17.Okt. 2017 hier bei kununu entspricht im Grunde dem Ablauf meines Bewerbertags. Die Beschreibung ist sehr gut, weshalb ich mich hier auch eher kurz halte.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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