Was Hochfrequenz Unternehmensberatung GmbH über Benefits sagt
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktives Gehalt und individueller Bonus
- Flache Hierarchien
- Kollegiales Arbeitsumfeld
- Mehrere Teamevents jährlich
- Individuelle Ausstattung mit Smartphone und Notebook
- Firmenkreditkarte
- Bahncard / Mietwagen
- Unfallversicherung, auch im privaten Bereich wirksam
- Direktversicherung möglich (betriebliche Altersvorsorge)
Weiterentwicklung:
- Interne Trainings und Schulungen
- Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, die immer zur Seite stehen
- Mentorprogramm
- Trainingsbudget für externe Schulungen
- Transparente Karrierestufen und Aufstiegschancen
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir haben ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und arbeiten stets lösungsorientiert. Um dies gewährleisten zu können bilden wir uns permanent weiter, besuchen Schulungen und Kongresse und geben dieses Wissen auch innerhalb der Firma weiter. Neben der fachlichen Entwicklung fördern wir die persönliche Entwicklung durch diverse Maßnahmen und unterstützen bei der Karriereplanung.
Berufseinsteiger erhalten ein Training on the Job durch erfahrene Berater, die ihnen immer zur Seite stehen und können sich aufgrund eines umfassenden Schulungskonzeptes schnell zum Experten entwickeln. Außerdem unterstützen wir alle Kollegen beim Aufbau eines umfangreichen Netzwerkes.