Arbeitgeber mit viel Freiraum für Wachstum und Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Bei Hochfrequenz werden Mitarbeitende passend zu unseren Werten eingestellt. Genau das trägt spürbar zu der positiven Arbeitsatmosphäre bei.
Work-Life-Balance
Es können projektphasenabhängig stressige Phasen mit längeren Arbeitszeiten anfallen. Trotzdem besteht jedoch immer die Möglichkeit, sich die Arbeitszeit sehr flexibel einzuteilen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden zahlreiche und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, und man hat bei der Auswahl der Schulungen und Schulungsthemen sehr große Freiheiten.
Arbeitsbedingungen
Man hat die Möglichkeit, 5 Tage die Woche im Homeoffice zu arbeiten. Gleichzeitig bieten auch einige Städte ein Büro in dem man Kolleg:innen treffen kann.
Bei der Auswahl der Arbeitsmittel (abgesehen vom Laptop) würde ich mir noch etwas mehr Auswahl und vor allem mehr Flexibilität wünschen.
Kommunikation
Die Kommunikation bei Hochfrequenz ist offen und nicht an Hierarchieebenen gebunden. Man kann jederzeit auf Kolleg:innen oder Führungskräfte zugehen. Gleichzeitig ist Kommunikation ein Thema, das nie perfekt ist – auch hier gibt es Situationen, in denen man rückblickend hätte besser kommunizieren können.
Gehalt/Benefits
Hochfrequenz bietet eine Vielzahl attraktiver Benefits, beispielsweise Wellpass und OpenUp. Zudem werden Überstunden ausgeglichen.