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Hochfrequenz 
Unternehmensberatung 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Fairer Arbeitgeber im Wachstum

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Hochfrequenz Unternehmensberatung GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kleine Teams bzw. Gruppen arbeiten über verschiedene unterschiedliche
Ebenen gut miteinander. Regelmäßige Kontrollen und Anpassungen über Gehalt, Überstunden und Urlaub. Viel bleibt einem selbst überlassen, was man nutzen möchte. Mitarbeiterangebote werden erweitert, z.B. Einführung JobRad.

Verbesserungsvorschläge

Ausbau der Sozialleistungen.

Arbeitsatmosphäre

Familieres freundschaftliches Arbeitsklima, schnelle Antworten von Kollegen und Vorgesetzten.

Kommunikation

Direkte Kommunikation über alle Ebenen möglich, schnelle zeitnahe Antworten sind die Regel.

Work-Life-Balance

Freizeit und Familie sollen nicht zu kurz kommen, allerdings lassen sich Überstunden nicht immer vermeiden, diese können allerdings gesammelt und abgefeiert werden.

Interessante Aufgaben

In Projekten gibt es durchaus öfters interessante Aufgaben, es gibt allerdings auch einen großen Teil Tagesgeschäft der nicht so spannend ist.

Gleichberechtigung

Ist aus meiner Sicht gegeben

Umgang mit älteren Kollegen

Ist aus meiner Sicht gegeben

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung aktuell (Laptop, Handy und evtl. weiteres benötigtes Elektronisches Equipment). Dies wird in regelmäßigen Abständen ausgetauscht. Büro sind an 2 Standorten vorhanden und können von den Mitarbeitern genutzt werden. Ansonsten gilt beim Kunden Vorort im Einsatz oder Home Office.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist aus meiner Sicht gegeben

Gehalt/Sozialleistungen

Ist aus meiner Sicht angemessen.

Image

Innerhalb der Kunden bekannt und anerkannt. Nach außen Aufgrund der Größe und des Alters eher noch unbekannt.

Karriere/Weiterbildung

Schulungstage und Budget stehen jedem Mitarbeiter jedes Jahr zu Verfügung. Wie er sie einsetzt erfolgt nach Absprache mit dem Vorgesetzten.


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

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