Wenn man genauer hinsieht...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales Engagement. Gute Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritische Probleme werden nicht ausreichend bis an die Geschäftsleitung kommuniziert, sondern schön geredet und nicht angegangen!
Verbesserungsvorschläge
Endlich die Probleme angehen und die Mitarbeiter, die wirklich etwas können, endlich ihre Arbeit machen lassen! Probleme nicht unter den Teppich kehren! Kritik auch wirklich mal annehmen und nicht immer nur so tun, als ob!
Arbeitsatmosphäre
Es wird meist hinter dem Rücken über Mitarbeiter gesprochen.
Wenn einem etwas nicht passt, wird das nicht direkt angesprochen, sondern lediglich über die Vorgesetzen kommuniziert!!!
Kommunikation
Vorgesetzte verlangen über alles informiert zu werden, halten es aber selbst nicht für nötig die eigenen Mitarbeiter zu informieren.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es schwierig wird steht man alleine da...
Work-Life-Balance
Ohne Überstunden geht es nicht. Man bekommt aber Ärger, wenn man Überstunden macht...?!?
Vorgesetztenverhalten
Mehr Schein als Sein... Viele Vorgesetzte haben sich "hochgearbeitet", es zeigt sich aber häufig, dass an Kompetenz für die Stelle fehlt...
Einige Vorgesetzte stehen nicht hinter ihren Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Es gibt genug zu tun. Nur werden die Probleme nicht angegangen bzw. Unter den Tisch gekehrt.
Gleichberechtigung
Es wird immer so getan, als würde Gleichberechtigung großgeschrieben. In Wahrheit sind die meisten einfach nur hinterweltlerisch!!!
Image
Besser als verdient!
Karriere/Weiterbildung
Es kommt nur der weiter, der weiß, wen er um den Bart gehen muss. Man muss sich nur gut verkaufen können, Know-how ist nicht so wichtig.