Basierend auf Daten aus 118 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hochland Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 229 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
118 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt viele sehr nette Kollegen und einige wenige Opportunisten. Komisch kommen letztere oft super an.
Unterirdisch. Es mangelt an geistiger Anwesenheit, Sozialkompetenz. Man wird belogen und betrogen. Kollegen werden gegeneinander ausgespielt und schuld ist immer der gerade nicht greifbar ist.
Ich erhalte alle Infos, die ich für meine Arbeit brauche
Auf meine Kollegen kann ich mich verlassen - toller Zusammenhalt
Zu viele Kanäle man weis nicht mehr wen man wie erreichen kann.