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Studierendenwerk 
Wuppertal 
A.ö.R
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Studierendenwerk Wuppertal A.ö.R die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Studierendenwerk Wuppertal A.ö.R
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Studierendenwerk Wuppertal A.ö.R
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    60%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    60%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    60%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider sehr angespannt.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider von der Vorgesetzten Ebene wenig Respekt

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Mitarbeitenden halten im Großen und Ganzen zusammen

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gut dank Gleitzeit und Arbeitszeitkonto.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

tolle Kolleg*innen,
die Geschäftsführerin und die Abteilungsleiter*innen haben immer ein offenes Ohr für Vorschläge und Probleme

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

die Kommunikation zwischen Mitarbeiter*innen und der Führungsebene ist sehr gut
leider gibt es einen regen Flurfunk bei den Angestellten

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