Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Flexibilität. Es ist jedoch sehr von der Betreuungsperson abhängig, wie der Arbeitsalltag und die Atmosphäre sind.
Studentische Hilfskräfte erhalten befristete Verträge, die teilweise nur ein Semester laufen.
Sich mit TV Stud auseinandersetzen
Die Aufgaben.
Die Hochschule am Neustadtswall ist ausländerfeindlich. Vor allem stellen sie Mitarbeiter mit Migrationshintergrund ein und behandeln sie wie Menschen aus zweiter Klasse. Sie sind nicht nur Studenten gegenüber rassistisch sondern auch Mitarbeiterinnen gegenüber. Sie haben starke Vorurteile.
Alles!
Arbeitsplätze
Arbeitsatmosphäre
Kein kollegialer Zusammenhalt
Weiterbildung wird nicht gefördert
Um eine bessere Arbeitsatmosphäre zu haben, sollten Dinge offen konstruktiv kommuniziert werden statt hinterm Rücken zu tratschen oder anzumaulen.
Fortbildung sollten ermöglicht und Mitarbeiter gefördert werden. Es ist für alle Beteiligten von Vorteil wenn Mitarbeiter motiviert sind und gerne lernen.
viele Freiheiten und Gestaltungsspielräume (im eigenen Arbeitsgebiet), tolerante Führung
Verwaltung teilweise sehr langsam und bürokratisch, Abläufe überwiegend altmodisch/analog, ständig Wiedervorlagen nötig, weil keine Rückmeldung erfolgt; Mitarbeiter tw. sehr ungleich ausgelastet
(interdisziplinäre) Zusammenarbeit, Teamgeist und Zusammenhalt fördern, etwas straffere Führung, Konfliktherde angehen, Abläufe modernisieren
kommt natürlich auf den Bereich an
im ÖD eingeschränkt, man hat die Stelle, die man hat; klar kann man sich auf andere Stellen bewerben, wird aber nicht gezielt gefördert
kommt drauf an, welche Stelle man abkriegt
durch zu viel Homeoffice geht sozialer Zusammenhalt verloren, einige Kollegen sieht man überhaupt nicht mehr
Die Nähe zur Innenstadt
Jeder macht so sein Ding. Aber so, wie schon seit über 20 Jahren gemacht wird.
Hier wird oft gezankt. Die Dezernate, Referate und Fakultäten hauen sich alle gegenseitig in die Pfanne. Es ist eine hoher Neidfaktor vorhanden, niemanden wird etwas gegönnt.
Zudem ist leider die Hochschulleitung schwach in der Führung und spricht nicht eine Sprache.
Vermeintliche Experten reden andauernd in fremde Fachgebiete rein und akzeptieren leider nicht das Fachwissen der anderen. Stattdessen wird gequengelt was das Zeug hält.
Bitte bitte wiederholt nicht noch einmal diese peinliche Nummer wie den virtuellen Tag "ESD 2021".
Die Hochschule ist chronisch unterfinanziert und für so eine virtuelle Veranstaltung wird Geld ausgegeben? Das ist doch alles absurd! Hier fehlt bei der Belegschaft jegliches Verständnis. Und das alles nur, weil sich jemand verwirklichen und beweisen wollte.
Wie man hier auf die Eingruppierungen kommt ist ein Rätsel. Ich denke, dass man würfelt.
Er steht nicht hinter einem und kontrolliert.
Unflexibel, langsam und träge.
Sich weiterzuentwickeln und zu verbessern
Bremen ist eine schöne Stadt
unterdurchschnittliche Bezahlung, eigentlich nicht legitim
Wirklich, wirklich gute Work-Life-Balance.
Außerdem habe ich meinen Arbeitsbereich geliebt. Das ist allerdings subjektiv.
Nun, es ist der öffentliche Dienst. Die Wege sind lang und die Sachen brauchen mehr Nachdruck.
Moderner werden. Immerhin sind die "Kunden" vor allem Studierende.
Die Möglichkeiten der Arbeitsgestaltung
Die eher kanppe Bezahlung im öffentlichen Dienst
Die pädagogische Qualifikationn fördern
- die Kombination des Studiums national <-> international
- breitgefächertes Spektrum an Modulen
- das Angebot an Ressourcen/ Quellen bei Hausarbeiten
- kompakte Klausurenphase
- Dozenten mit Praxisbezug
- teils stumpfe und uninspirierende Vorlesungen
- mehr Unterstützung bei der Vorbereitung des Auslandsaufenthaltes
- mehr praktische Anwedungsprojekte in den verschiedenen Modulen
Studiengang: Internationales Wirtschaftsingenieurwesen
- Meist kleine Gruppen in Vorlesungen, dadurch gute Lernatmosphäre,
- Bibliotheken gut nutzbar zum Lernen und für Hausarbeiten
Der internationale Aspekt in dem Studiengang macht die Hochschule sehr interessant, ebenso wie die Module, die belegt werden können.
- Studentenleben ist auf jeden Fall möglich ;)
Weiterbildung ist auf jeden Fall möglich, abhängig vom Einzelnen ;)
Semestergebühren steigen von Semester zu Semester an.
Vorhanden
Studium:
50/50: Mit manchen Studenten ist es eher möglich zusammen zu arbeiten, als mit anderen. Typabhängig
Sicherlich gut, die Dozenten sind alle älter gewesen...
Dozenten und Dekan nehmen sich nach Absprache gern Zeit für Fragen, auch was organisatorische Fälle angeht (Fragen zum Auslandsaufenthalt, etc.)
Die meisten Vorlesungssaale sind in einem ordentlichen und modernen Zustand
Vorlesungen:
- Teils sehr motivierte Dozenten mit interaktiven Vorlesungen, teils Dozenten, die ihren Stoff ohne große Kompromisse durchziehen wollen.
Studenten:
- Sehr große Chance Kontakte mit internationalen Studenten zu knüpfen.
Ist auf jeden Fall gegeben.
Breitgefächertes Spektrum an Modulen, verteilt über die 6 Semester (insg. 7 Semester [1 Praktikum]
So verdient kununu Geld.