Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hochschule Bremen die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vorlesungen:
- Teils sehr motivierte Dozenten mit interaktiven Vorlesungen, teils Dozenten, die ihren Stoff ohne große Kompromisse durchziehen wollen.
Studenten:
- Sehr große Chance Kontakte mit internationalen Studenten zu knüpfen.
Studium:
50/50: Mit manchen Studenten ist es eher möglich zusammen zu arbeiten, als mit anderen. Typabhängig
Dozenten und Dekan nehmen sich nach Absprache gern Zeit für Fragen, auch was organisatorische Fälle angeht (Fragen zum Auslandsaufenthalt, etc.)
Breitgefächertes Spektrum an Modulen, verteilt über die 6 Semester (insg. 7 Semester [1 Praktikum]
Studiengang: Internationales Wirtschaftsingenieurwesen
- Meist kleine Gruppen in Vorlesungen, dadurch gute Lernatmosphäre,
- Bibliotheken gut nutzbar zum Lernen und für Hausarbeiten