53 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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53 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nette Menschen, Führungskräfte sind Nullen und zu wenig digitalisierung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Es gibt SEHR viele super nette und liebe Menschen, die den schlechten insgesamt überwiegen.
- Das BGM (Betriebliches Gesundheits Management) reagiert auf Feedback der Leute und bringt immer wieder gute Angebote an die HdM.
- Falls Expertise in verschiedenen Bereichen erforderlich ist (sei es beruflich oder privat), gibt es immer jemanden, den man fragen kann (Schreiner, MakerSpace, Druck, Hausmeister, ...)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Bezahlung
- Führungsebene (Wechsel des Rektors sieht vielversprechend aus. Bitte machen sie was draus! (Eintritt 2026))
- Die Pflastersteine um die Haupteingänge sind immer noch keine gute Idee
- Der Mitarbeiterparkplatz wird nicht besser, wenn der Matsch mit Kies zwei Mal im Jahr verdichtet wird...
Verbesserungsvorschläge
- Die Leute besser bezahlen indem die Entgeltgruppen besser verteilt werden, aber dafür müsste die Führungsebene deutlich weniger rumgeizen (wurde intern oft von den verschiedensten Leuten gesagt und auch, dass es möglich ist)
- VIEL mehr Prozesse wie Rechnungswesen digitalisieren
- Den Leuten mehr Verständnis für andere Personen beibringen
- Teils zu viele Personen in den Abteilungen. Dafür an anderer Stelle unterbesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Man hat viele Freiheiten und es gibt teils die Möglichkeit für mobiles Arbeiten (nicht Home Office!)
Image
Für mich und viele Mitarbeiter hat die HdM durch viele Aktionen in der Vergangenheit sich den Status 'lächerlich" erwirtschaftet.
Work-Life-Balance
Mobile Arbeit ist möglich und durch die gut gewählte Kernarbeitszeit hat man, wenn man entsprechend kommt und geht, noch was vom Tag.
Karriere/Weiterbildung
Eigentlich nicht existent. Wer einmal in Entgeltgruppe X ist, wird dort für immer bleiben. Die Verwaltung, welche einen tollen Job machen, trifft es am härtesten, aber selbst die "besser" bezahlten Stellen sind massivst unterbezahlt. Die Team- und Abteilungsleiter sind recht gut bezahlt aber einigen Abteilungen falsch besetzt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Land-Typtisch schlecht. Stufenaufstiege sind nach Arbeitsjahren gestaffelt, aber automatisch. Super finde ich, dass es betriebliche Rente gibt.
Kollegenzusammenhalt
In meiner ehem. Abteilung sehr gut. Auch wenn die/der Vorgesetze/r oft danebengeschossen hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab ein Paar Mitarbeiter, welche sich zu Unrecht über die Arbeitsgeschwindigkeit direkt verbal und unverschämt beklagt hatten.
Vorgesetztenverhalten
Benehmen sich zu oft wie die Axt im Wald und halten oft den Workflow durch Monologe auf. Zudem werden Dinge ausgemacht, von denen er/sie später nichts mehr wissen.
Arbeitsbedingungen
Prozesse sind sehr langsam. Ist am Anfang gewöhnungsbedürftig. Wenn man sich einen Kaffee holt oder mit jemanden länger auf dem Gang unterhält, wird allerdings keiner etwas sagen.
Kommunikation
Könnte an vielen Stellen besser sein. Es gab dadurch schon gehitzte Diskussionen durch nicht Weitergeben von wichtigen Infos.
Interessante Aufgaben
Abläufe hat man relativ schnell drin, aber die Geschwindigkeit der Umsetzung lässt oft zu wünschen übrig. Ist nunmal öffentlicher Dienst beim Land.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Naomi SeilerStellv. Leiterin der Personalabteilung
Liebe Mitarbeiterin, Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback, welches wir sehr schätzen.
Es freut uns sehr, dass Sie die herzliche und unterstützende Atmosphäre innerhalb der Hochschule und die vielen engagierten Kolleginnen wertschätzen. Besonders erfreulich ist, dass Sie das BGM und die offene, fachliche Unterstützung durch Kolleginnen aus unterschiedlichen Bereichen positiv hervorgehoben haben. Diese Vielfalt und gegenseitige Hilfsbereitschaft sind uns wichtig.
Wir nehmen Ihr Feedback an der Bezahlung, der Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Führungsebene sehr ernst. Ihre Rückmeldung im Bereich Gehaltsleistungen können wir nachvollziehen, sind aber durch tarifliche Bestimmungen des öffentlichen Dienstes beim Gehalt an gewisse Regelungen gebunden.
Was die Themen Prozesse, Digitalisierung und Kommunikation betrifft arbeiten wir konsequent daran, uns stetig zu verbessern. Die Digitalisierung und Prozessentwicklung in der Verwaltung sowie in anderen Bereichen ist ein wichtiges und aktuelles Thema.
Wenn Sie konkrete Anregungen oder Rückmeldungen haben, die Sie gerne direkt mit uns teilen möchten, freuen wir uns über Ihre Nachricht an personal@hdm-stuttgart.de.
Wir danken Ihnen für Ihr Feedback und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung der HdM
Toller Arbeitgeber je nach Abteilung und Vorgesetzen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, angenehme Atmosphäre mit den Studierenden, schönes Lehr-Lern-Umfeld, Offenheit und Hilfsbereitschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Karriere-bzw. Aufstiegschancen, wenig unbefristete Stellen, Sechs-Jahres-Befristung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Parkplätze, mehr warme Gerichte bei der Cafeteria, mehr Schulung der Vorgesetzen auf Personalführung, mehr auf Mitarbeitergesundheit achten (physisch und psychisch)
Arbeitsatmosphäre
Vorab: Ich habe schon bei mehreren Stellen an der HdM gearbeitet, deshalb habe ich oft einen Stern abgezogen, weil eine der stellen eine reine Katastrophe war. Sonst habe ich sehr gerne dort gearbeitet und mich immer sehr wohl gefühlt.
Image
Sehr gut bei Unternehmen und anderen Hochschulen angesehen. Was mich etwas gestört hat ist die Noteninflation, die in manchen Studiengängen vorherrscht. Studierende sind teilweise nicht motiviert, wenn sich andere keine Mühe gegeben haben und trotzdem eine 1,3 bekommen.
Work-Life-Balance
Eigentlich super, man kann flexibel arbeiten je nach Stelle und auch Teilzeit ist ohne Probleme möglich. Wie eingangs erwähnt hatte ich allerdings auch eine Stelle in meiner Laufbahn an der HdM, in der eine Work-Life-Balance nicht vorhanden war und auch deutlich mehr Verantwortung gefordert wurde, als für die Stelle und das Gehalt vorgesehen war.
Karriere/Weiterbildung
Ist okay, man kann sich Weiterbildungen selbst aussuchen und dann werden sie auch bezahlt. Auch intern werden einige Workshops angeboten. Aber aktiv gefördert wird man nicht wirklich, man muss schon selbst schauen.
Gehalt/Benefits
Ich persönlich kann mich nicht beschweren, deshalb fünf Sterne. Trotzdem ist es schade, dass Personen in einer niedrigen Gehaltsstufe eingruppiert werden, nur weil sie keinen entsprechenden akademischen Abschluss haben. Berufserfahrung zählt hier nur bedingt etwas, was aber dem Tarifvertrag und nicht der HdM geschuldet ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja, ausbaufähig. Wenig bis kein Bio, Mülltrennung okay, Recup Geschirr, hier und da vegane Angebote, aber noch einiges an Luft nach oben meiner Meinung nach.
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kolleg:innen habe ich mich immer super verstanden. Bei Problemen wurde einem der Rücken gestärkt, aber auch gemeinsam Erfolge gefeiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe keine negativen Fälle mitbekommen.
Vorgesetztenverhalten
Immer sehr wohlwollend und empathisch, ich habe mich sehr wohl und wertgeschätzt gefühlt. Bis auf eine Ausnahme, bei der keine Rücksicht genommen wurde auf permanente Überlastung, obwohl es mehrfach angesprochen wurde. Hier ist die Personalabteilung eine gute Anlaufstelle, die einen jederzeit bei größeren Probleme unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, wenn man sich selbst gut strukturieren kann, Zeitmanagement beherrscht und bei Über- oder Unterforderung Grenzen aufzeigt. Hängt aber immer vom Vorgesetzen und der Abteilung ab. Einige sollten auf jeden Fall noch einmal eine Weiterbildung in Führungskompetenz belegen.
Kommunikation
Man kann offen und ehrlich kommunizieren, was gut und nicht so gut läuft. Es gibt einmal im Jahr ein größeres Gespräch zwischen Mitarbeitenden und Vorgesetzen, um sich gegenseitig Feedback zu geben, Unzufriedenheiten zu besprechen und zu schauen, in welche Richtung man sich weiterentwickeln möchte und was man dazu braucht. Wie es anschließend weitergeht, hängt von der jeweiligen Führungskraft ab. Bisher habe ich hier allerdings sehr gute und wohlwollende Erfahrungen gemacht.
Gleichberechtigung
Ich hatte nie das Gefühl, dass in irgendeiner Hinsicht Menschen ungleich behandelt werden. Alle gehen auf Augenhöhe miteinander um, auch wenn es hier und da natürlich vereinzelt Ausnahmen gibt - das ist denke ich aber überall der Fall.
Interessante Aufgaben
Ich konnte in meinen Jahren an der HdM in vielen verschiedenen Bereichen Erfahrungen sammeln und habe die Aufgaben immer als sehr abwechslungsreich und vielseitig gesehen. Man kann auch im Rahmen seiner Interessen bis zu einem gewissen Maß an eigenen Ideen arbeiten und hat hier generell eine große Flexibilität in der Umsetzung, wenn man nicht auf einer bürokratisch geprägten Stelle sitzt, die gewisse Vorgaben erfüllen muss.
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Arbeitgeber-Kommentar
Naomi SeilerStellv. Leiterin der Personalabteilung
Liebe Mitarbeiterin, Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Es freut uns sehr, dass Sie die HdM als Arbeitgeberin weiterempfehlen würden und uns über Ihre langjährige Tätigkeit so positive Rückmeldungen geben können.
Besonders freuen wir uns über Ihre positive Einschätzung der Arbeitsinhalte, des kollegialen Miteinanders, der Themen Gleichberechtigung sowie der Sozialleistungen, die Sie während Ihrer Tätigkeit bei uns erlebt haben.
Ihr Feedback im Bereich Personalführung und Weiterbildungsmöglichkeiten nehmen wir sehr ernst und werden es gerne in unsere weiteren Überlegungen einbeziehen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg in Ihren zukünftigen beruflichen Schritten.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung der HdM
Trotz Baustellen hier und da (wie überall) eine gute Arbeit, vielseitige Herrausforderungen und tolle Menschen!
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit und Freiheit mitzugestalten - wo der Rahemen es hergibt. Wie oben genannt ist/war das Onboarding und die Frührungskräfte-Weiterbildung/Angebote wirklich eine tolle Berreicherung mit großem Mehrwert!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Wenn noch nicht gesehen, Angleich der Gehälter für weibliche Führungskräfte im fairen Verhältnis zu anderen Führungskräften - dies gild natürlich grundsätzlich für alle Führungskräfte. Commitment, Zusammenhalt, gemeinsame Vision und Ausrichtung in der Kommuniktion weiter stärken... Insgesamt uns vorallen zwischen den Abteilungsleitungen...
Karriere/Weiterbildung
Top Onboarding. Frührungskräfte-Weiterbildung/Angebote, kollegialer Austausch und Integration durch die Personalentwicklung. Im Vergleich zumindest im öffentlichen Dienst wirklich ein herrausragendes Angebot... Wirklich zu empfehlen und kann ein gutes Best-Practise für andere sein...
Gehalt/Benefits
s.o. Insgesamt im Rahmen des öffentlichen Dienst grudnsätzlich zufriedenstellend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wo es im Rahmen des öffentlichen Dienst möglich war, wurde versucht Dinge anzustoßen...
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer Ausnahmen, aber insgesamt war ich sehr zufrieden...
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier es gibt immer Ausnahmen, aber insgesamt war ich sehr zufrieden...
Vorgesetztenverhalten
Vertrauen und ein offenes Ohr, trotz den Anforderungen in dieser Position
Gleichberechtigung
Frauen in wichtigen (Führungs)positionen. Beim fairen Gehalt gibt es Luft nach oben. Dies wurde aber ggf. schon angepasst...
Interessante Aufgaben
In jedem Fall vielseitige Herrausforderung, um die Verwaltung der Hochschulbildung für die Zukunft mitzugestalten. Know-how des Transformationsmanagements ist daher durch und durch von Nutzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Naomi SeilerStellv. Leiterin der Personalabteilung
Liebe Mitarbeiterin, Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihr ausführliches und ehrliches Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie besonders die Offenheit, die Möglichkeit zur Mitgestaltung sowie unser Onboarding- und Weiterbildungsangebot als großen Mehrwert empfunden haben.
Ihre Hinweise zur fairen Vergütung und zur weiteren Stärkung von Commitment, Zusammenhalt und Kommunikation nehmen wir sehr ernst. An diesen Themen arbeiten wir kontinuierlich, um hier weitere Verbesserungen zu erzielen und noch stärker auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden einzugehen.
Wir danken Ihnen für Ihre Anregungen und die positiven Rückmeldungen und freuen uns, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen können.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung der HdM
Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber, tolles Netzwerk, aber mangelhafte Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kolleg/innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräfte und Führungskultur. Die angebotenen Speisen. Die dauerhaften Baustellen. Die Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten besser trainiert und kontrolliert werden. Instanzen wie Personalrat sollten mehr Verfügung haben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Naomi SeilerStellv. Leiterin der Personalabteilung
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Feedback an uns zu richten.
Wir schätzen sehr, dass Sie die Bereiche Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre, Gleichberechtigung sowie Image positiv wahrnehmen.
Wir bedauern, dass wir in einigen Bereichen nicht Ihren Erwartungen entsprechen konnten. Ihr ehrliches Feedback ist uns wichtig und wird sorgfältig berücksichtigt. Es hilft uns dabei, uns stetig als Hochschule zu verbessern.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung der HdM
Keine Einarbeitung und falsche Versprechungen im Vorstellungsgespräch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich PR / Kommunikation in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Leere Versprechungen
Schlechte Kommunikation und Führungstil
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich sein beim Vorstellungsgespräch. Es wurden Infos mitgeteilt die so im Altag nicht gestimmt haben. Man musste vom Vorgänger 2 Jobs übernehmen was zu schlechter Arbeitsatmosphäre führt
Also bestimmt wurde schon hier auf die Bewertung geantwortet dass man mit dem diese Bewertung abgeben soll und sich austauscht.
Das habe ich auch gemacht aber es wurde bestimmt nicht weitergeleitet oder geändert weil der Posten gleich besetzt worden ist. Also es gab schon ein Gespräch meinerseits, ansich muss die Stelle neu überdacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Nja es geht
Work-Life-Balance
In Ordnung. War flexibel
Karriere/Weiterbildung
War auch nett
Gehalt/Benefits
Tariflich und Teilzeit
Kollegenzusammenhalt
Leider keiner vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
war ok
Vorgesetztenverhalten
es wurden viele Gespräche geführt aber leider mit leeren Versprechungen.
Arbeitsbedingungen
Man hatte die gefühlt 3 Jobs gleichzeitig gemacht
Kommunikation
Nur per Teams oder kaum vorhanden.
Es wurden zwar Meetings geführt aber es gab keine richtige Struktur und miteinander wurde auch kaum geredet. Kollegenverhältnis war nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Joa war schon da
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Naomi SeilerStellv. Leiterin der Personalabteilung
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihr Feedback.
Wir bedauern dass Sie die HdM als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen können. Wir verstehen Ihre Rückmeldung im Bereich Gehaltsleistungen sind aber wie Sie selbst in der Bewertung anmerken auch durch tarifliche Bestimmungen beim Gehalt an gewisse Regelungen gebunden. Uns ist es sehr wichtig, dass unsere Beschäftigten gerne an die HdM kommen, sich wertgeschätzt fühlen und sich sowohl persönlich als auch professionell weiterentwickeln können. Die HdM fördert eine offene Kommunikation und arbeitet kontinuierlich daran, sich zu verbessern. Daher ist es uns ein Anliegen, Ihre negative Bewertung besser nachzuvollziehen.
Sie können uns gerne eine E-Mail an personal@hdm-stuttgart.de schicken und mit uns in einen Dialog treten. In jedem Fall geben wir Ihre Hinweise aber intern weiter.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung der HdM
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Aushilfe Infrastruktur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheit, Ordentlichkeit, sehr gute Konfliktlösungen, stellt sich hinter mich und erklärt, was zu tun ist.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Hardware, die Laptops sind halt sehr alt. Die CPU und der Arbeitsspeicher sind von 2013. Damit arbeiten die PC´s langsam.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Naomi SeilerStellv. Leiterin der Personalabteilung
Lieber Mitarbeiter, Liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank für Ihre sehr positive Rückmeldung und Ihr konstruktives Feedback!
Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung der HdM
Hier lässt es sich gut und sicher arbeiten! :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
super angenehm, ich komme gerne ins Büro.
Image
Als einzigartige Medienhochschule in Deutschland ist das Image der HdM echt gut.
Work-Life-Balance
Das erste halbe Jahr wird Home-Office in manchen Abteilungen sehr ungern gesehen bzw. verboten. Diese Regelung könnte man meiner Meinung nach lockern bzw. je nach Aufgabengebiet und Notwendigkeit evlt. von Anfang an erlauben. Ansonsten erlaubt die Gleitzeitregelung eine gute Work-Life-Balance und es wird nicht erwartet, dass man Überstunden macht, solange man seine Aufgaben sorgfältig und pünktlich zu Deadlines erledigt.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen und externe Schulungen werden angeboten und gerne freigegeben.
Gehalt/Benefits
Keine ätzenden Gehaltsverhandlungen, da man nach Tarif bezahlt wird.
Kollegenzusammenhalt
ich fühle mich sehr wohl in meinem Team.
Umgang mit älteren Kollegen
werden meiner bisherigen Erfahrung nach geschätzt und respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Habe ich nichts auszusetzen - ich fühle mich stets gesehen, gewertschätzt und rücksichtsvoll behandelt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Das Büro ist sehr hell, ich habe zwei Monitore, einen ergonomischen Stuhl und einen höhenverstellbaren Schreibtisch. Es gibt außerdem sehr viele Angebote vom internen Gesundheitsmanagement wie gemeinsame Spaziergänge, eine mobile Massage und Yoga. Da ist für jeden was dabei.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team und zu den Vorgesetzten läuft gut. Nur zum Rektorat herrscht meines Empfindens nach eine gewisse Distanz, die aber vielleicht auch einfach normal ist.
Gleichberechtigung
Als weibliche Person fühlte ich mich bisher stets gleichberechtigt behandelt.
Interessante Aufgaben
sehr interessant und abwechslungsreich. Liegt aber vermutlich auch an meiner Stelle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Naomi SeilerStellv. Leiterin der Personalabteilung
Liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank für Ihr Feedback!
Ihre positive Einschätzung der HdM als Arbeitgeberin schätzen wir sehr und freuen uns, dass Sie mit uns zufrieden sind. Wir danken Ihnen auch für Ihre Anregung im Bereich Mobile Arbeit. Diese Art von Rückmeldungen helfen uns, das Arbeitsumfeld jeden Tag ein bisschen besser zu machen.
Danke, dass Sie Teil der HdM sind!
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung der HdM
Technologien & Trends - immer am Zahn der Zeit! - Die HdM
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass hier so viel Medienpraxis gelebt wird. Durch die Verantwortung in verschiedenen Projekten von und mit Studierenden, wächst das Interesse und die Angebote, sich auch als Mitarbeiter weiterzubilden sind hier sehr vielfältig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der niederige Gehaltseinstieg für Mitarbeiter*innen und Mitarbeiter, die mit Berufserfahrung kommen.
Verbesserungsvorschläge
Es könnte noch mehr Essensangebote, Cafeteria, o.Ä. geben. Die Mensa auf dem Campus Vaihingen vom Studierendenwerk ist mit der Uni Stuttgart verknüpft.
Arbeitsatmosphäre
gute Arbeitsatmosphäre. Viele Teilzeit -und Hilfsstellen.
Image
Die HdM ist eine der führenden Hochschulen im Bereich Medien, wenn ncith die mit dem besten Ruf. Es ist nicht einfach, hier einen Studienplatz zu ergattern. Bundesweit liegt die HdM auf Platz vier im Gesamtranking aller Hochschulen und Universitäten sowie auf dem dritten Platz bei den Hochschulen.
Work-Life-Balance
Es wird hier sehr flexibel mit den Arbeitszeiten umgegangen. Auf Familie und persönliche Bedürfnisse, wie Lehrgänge/ Provate Interessen wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Durch den oben genannten Punkt hat man als HdM-Absolvent sehr gute Karrierechance. Die HdM bietet unter anderem einen Career Service, sowie ein Start-Up Center an. 6% aller Hochschulabgänger gründen, was deutlich über dem Schnitt in BW steht. Die Studiengänge sind hier auch sehr praxisnah, sodass Abgänger direkt durchstarten können.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter für Mitarbeiter*innen insbesondere im Verwaltungsbereich sind nach TV-L gerechnet und vergleichsweise niedrig. Berufserfarhung, wenn sie nicht an der HdM erworben wurde, wird hier gar nicht angerechnet. Auch höher qualifizierende Abschlüsse wie ein Master oder Diplom werden bei der Einstufung nicht berücksichtigt, wenn die Stelle nicht explizit dannach verlangt. Das finde ich sehr schade :(
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird auf Nachhaltigkeit gesetzt, es gibt Fair Trade Kaffee und wiederverwertbare Kaffeebecher. Es werden auch schon an der ein- oder anderen Stelle Nachhaltigkeitsmodelle erprobt, wie bspw. das Green Office
Kollegenzusammenhalt
Das gesamte Verwaltungs- und Dozierendenteam hält zusammen. Es gibt viele Angebote und Events, die das Zusammengehörigkeitsgefühl fördern.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleg*innen werden aufgrund ihrer meist langjährigen HdM Erfahrung eher geschätzt als Neulinge.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten, die ich kennengelernt habe, waren sehr freundschaftlich unterwegs. Man konnte eigentlich alles ansprechen. Die Hierarchien sind an der ein oder anderen Stelle noch da, doch werden sie relativ flach interpretiert.
Arbeitsbedingungen
Teilweise ältere Büros und nicht immer die neuste Büroausstattung. Im IT-Bereich jedoch immer das Neuste. Ich meine klar, es ist eine Hochschule der MEDIEN! :)
Kommunikation
Personal ist sehr hinterher, wenn es um die Entwicklung von Angestellten und Führungskräfte-Verhältnis geht.
Interessante Aufgaben
In der Verwaltung/Administration macht man zunächst unliebsame Aufgaben, die sich angestaut haben. Je nach Zielorientieung und Kommunikation, kann sich dies jedoch schnell ändern.
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Naomi SeilerStellv. Leiterin der Personalabteilung
Liebe Mitarbeiterin, Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung.
Es freut uns, dass Sie uns in den Bereichen Arbeitsatmosphäre, Work-Life Balance, Vorgesetzenverhalten und Kollegenzusammenhalt positiv bewerten. Auch die Rückmeldung zur Karriere und Image der HdM schätzen wir sehr.
Ihre Rückmeldung im Bereich Gehaltsleistungen können wir nachvollziehen. Durch die tariflichen Bestimmungen beim Land sind wir allerdings an gewisse Regelungen gebunden, an die wir uns halten müssen.
Wir danken Ihnen für Ihr Feedback und freuen uns auf eine weiterhin positive Zusammenarbeit.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung der HdM
Mehrfachbewertung
Ich kenne einige Hochschulen - diese ist mit Abstand die Beste !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Irgendwie ein bunter Haufen :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kleinigkeiten, die lasse ich aber weg
Verbesserungsvorschläge
Noch intensiver versuchen, gute Mitarbeiter zu halten, auch wenn sie anderswo mehr verdienen.
Arbeitsatmosphäre
Weltoffen und dennoch schwäbisch
Image
Die führende Medienhochschule in Europa
Work-Life-Balance
Extrem viel Freiraum und Toleranz
Gehalt/Benefits
Am Tarifsystem von ÖTV kann die Hochschule nichts ändern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Mülltrennung hat mehr als 25 Jahre benötigt
Kollegenzusammenhalt
Schwarze Schafe gibt es überall
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kenne keine Benachteiligungen
Vorgesetztenverhalten
Bei mir vorbildlich
Arbeitsbedingungen
Viel Freiraum, aber auch viel Eigenverantwortung
Kommunikation
Teilweise "einsame" Entscheidungen
Gleichberechtigung
Frauenquote etwas zu gering
Interessante Aufgaben
Top Ausstattung
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
Naomi SeilerStellv. Leiterin der Personalabteilung
Liebe Mitarbeiterin, Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre sehr positive Bewertung.
Dass Sie die HdM als Arbeitgeberin weiterempfehlen, freut uns sehr. Ihre positiven Ausführungen in allen Bewertungspunkten schätzen wir sehr und nehmen Ihre Verbesserungsvorschläge zur Mitarbeitergewinnung gerne auf.
Wir freuen uns Sie an Bord zu haben!
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung der HdM
Tolles Arbeitsumfeld - Vielseitige Aufgaben - Gegenseitige Unterstützung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ruhiges schönes Umfeld, Flexible Arbeitszeiten, Mobile Arbeit, Spaß an der Arbeit (wenn auch oft viel zu tun)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Angestellte die kein Verständnis, Ungeduld oder schlechte Laune mit an den Arbeitsplatz bringen und diese verteilen! (kommt nicht oft vor)
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung weiter ausbauen, mit der Vergütung etwas mehr Entgegenkommen
Arbeitsatmosphäre
Tolles Betriebsklima
Image
Kollegen und Kolleginnen sind soweit zufrieden
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind sehr flexibel, Mobile Arbeit möglich
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden teilweise im Haus angeboten, Vorgesetzte teilt immer mit sobald neue Fortbildungen im und außer Haus angeboten werden damit man sich zu diesen rechtzeitig anmelden kann
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in Ordnung und kommt immer pünktlich, VBL Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einige Vorgänge könnten digitalisiert werden um Papier zu sparen
Kollegenzusammenhalt
Super Team, Kollegen und Kolleginnen unterstützen sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Man unterstützt sich gegenseitig, das Alter spielt hier keine Rolle!
Vorgesetztenverhalten
Tolle Vorgesetzte die Ihre Mitarbeiter unterstützt, lobt und fördert
Arbeitsbedingungen
Ruhige, helle Büroräume, zwei Bildschirme zur Verfügung um in zwei Programmen gleichzeitig arbeiten zu können, höhenverstellbare Schreibtische usw.
Kommunikation
Gute Kommunikation
Interessante Aufgaben
Übernahme neuer Aufgabenbereiche oder auch Neuverteilung der Aufgaben flexibel gestaltet
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Naomi SeilerStellv. Leiterin der Personalabteilung
Liebe Mitarbeiterin, Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir freuen uns, dass Sie die HdM als Arbeitgeberin weiterempfehlen würden und so viele positive Eindrücke schildern können. Besonders schätzen wir, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt sowie Vorgesetztenverhalten sehr positiv wahrnehmen.
Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung der HdM
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 62 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hochschule der Medien Stuttgart durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 57% der Bewertenden würden Hochschule der Medien Stuttgart als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 62 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 62 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hochschule der Medien Stuttgart als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.