Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Hochschule der Medien Stuttgart?

Hochschule der Medien Stuttgart wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Hochschule der Medien Stuttgart gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hochschule der Medien Stuttgart als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Hochschule der Medien Stuttgart das Gehalt?

Anhand von insgesamt 49 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hochschule der Medien Stuttgart wahr?

Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hochschule der Medien Stuttgart als eher modern.

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Hochschule
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Medien
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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,2Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 62 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).

Alle 62 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
57%57
Gute Verkehrsanbindung
53%53
Homeoffice
51%51
Internetnutzung
49%49
Parkplatz
49%49
Barrierefrei
40%40
Gesundheits-Maßnahmen
36%36
Kantine
30%30
Mitarbeiter-Events
30%30
Betriebliche Altersvorsorge
30%30
Essenszulage
21%21
Coaching
15%15
Betriebsarzt
15%15
Rabatte
9%9
Mitarbeiter-Beteiligung
8%8
Kinderbetreuung
6%6
Diensthandy
6%6
Hund erlaubt
4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Es gibt SEHR viele super nette und liebe Menschen, die den schlechten insgesamt überwiegen.
- Das BGM (Betriebliches Gesundheits Management) reagiert auf Feedback der Leute und bringt immer wieder gute Angebote an die HdM.
- Falls Expertise in verschiedenen Bereichen erforderlich ist (sei es beruflich oder privat), gibt es immer jemanden, den man fragen kann (Schreiner, MakerSpace, Druck, Hausmeister, ...)

März 2026Bewertung lesen

Flexibilität, angenehme Atmosphäre mit den Studierenden, schönes Lehr-Lern-Umfeld, Offenheit und Hilfsbereitschaft

Januar 2026Bewertung lesen

Offenheit und Freiheit mitzugestalten - wo der Rahemen es hergibt. Wie oben genannt ist/war das Onboarding und die Frührungskräfte-Weiterbildung/Angebote wirklich eine tolle Berreicherung mit großem Mehrwert!

August 2025Bewertung lesen

Dass hier so viel Medienpraxis gelebt wird. Durch die Verantwortung in verschiedenen Projekten von und mit Studierenden, wächst das Interesse und die Angebote, sich auch als Mitarbeiter weiterzubilden sind hier sehr vielfältig.

Juni 2024Bewertung lesen

gute Location und Erreichbarkeit, sicherer Arbeitgeber im Öffentlichen Dienst, innovatives Umfeld mit jungen und motivierten Studierenden

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Bezahlung
- Führungsebene (Wechsel des Rektors sieht vielversprechend aus. Bitte machen sie was draus! (Eintritt 2026))
- Die Pflastersteine um die Haupteingänge sind immer noch keine gute Idee
- Der Mitarbeiterparkplatz wird nicht besser, wenn der Matsch mit Kies zwei Mal im Jahr verdichtet wird...

März 2026Bewertung lesen

Schlechte Karriere-bzw. Aufstiegschancen, wenig unbefristete Stellen, Sechs-Jahres-Befristung

Januar 2026Bewertung lesen

Die Führungskräfte und Führungskultur. Die angebotenen Speisen. Die dauerhaften Baustellen. Die Kommunikation.

Februar 2025Bewertung lesen

Angestellte die kein Verständnis, Ungeduld oder schlechte Laune mit an den Arbeitsplatz bringen und diese verteilen! (kommt nicht oft vor)

Mai 2024Bewertung lesen

Kleinigkeiten, die lasse ich aber weg

Juni 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Die Leute besser bezahlen indem die Entgeltgruppen besser verteilt werden, aber dafür müsste die Führungsebene deutlich weniger rumgeizen (wurde intern oft von den verschiedensten Leuten gesagt und auch, dass es möglich ist)
- VIEL mehr Prozesse wie Rechnungswesen digitalisieren
- Den Leuten mehr Verständnis für andere Personen beibringen
- Teils zu viele Personen in den Abteilungen. Dafür an anderer Stelle unterbesetzt.

März 2026Bewertung lesen

Mehr Parkplätze, mehr warme Gerichte bei der Cafeteria, mehr Schulung der Vorgesetzen auf Personalführung, mehr auf Mitarbeitergesundheit achten (physisch und psychisch)

Januar 2026Bewertung lesen

Wenn noch nicht gesehen, Angleich der Gehälter für weibliche Führungskräfte im fairen Verhältnis zu anderen Führungskräften - dies gild natürlich grundsätzlich für alle Führungskräfte. Commitment, Zusammenhalt, gemeinsame Vision und Ausrichtung in der Kommuniktion weiter stärken... Insgesamt uns vorallen zwischen den Abteilungsleitungen...

August 2025Bewertung lesen

Führungskräfte sollten besser trainiert und kontrolliert werden. Instanzen wie Personalrat sollten mehr Verfügung haben.

Februar 2025Bewertung lesen

Ehrlich sein beim Vorstellungsgespräch. Es wurden Infos mitgeteilt die so im Altag nicht gestimmt haben. Man musste vom Vorgänger 2 Jobs übernehmen was zu schlechter Arbeitsatmosphäre führt
Also bestimmt wurde schon hier auf die Bewertung geantwortet dass man mit dem diese Bewertung abgeben soll und sich austauscht.
Das habe ich auch gemacht aber es wurde bestimmt nicht weitergeleitet oder geändert weil der Posten gleich besetzt worden ist. Also es gab schon ein Gespräch meinerseits, ansich muss die Stelle neu überdacht ...

Oktober 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Hochschule der Medien Stuttgart ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).

Ich hatte nie das Gefühl, dass in irgendeiner Hinsicht Menschen ungleich behandelt werden. Alle gehen auf Augenhöhe miteinander um, auch wenn es hier und da natürlich vereinzelt Ausnahmen gibt - das ist denke ich aber überall der Fall.

Januar 2026Bewertung lesen

Frauen in wichtigen (Führungs)positionen. Beim fairen Gehalt gibt es Luft nach oben. Dies wurde aber ggf. schon angepasst...

August 2025Bewertung lesen

Als weibliche Person fühlte ich mich bisher stets gleichberechtigt behandelt.

Juni 2024Bewertung lesen

Frauenquote etwas zu gering

Juni 2024Bewertung lesen

Joa war schon da

Oktober 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hochschule der Medien Stuttgart ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).

Gehalt ist Land-Typtisch schlecht. Stufenaufstiege sind nach Arbeitsjahren gestaffelt, aber automatisch. Super finde ich, dass es betriebliche Rente gibt.

März 2026Bewertung lesen

Die Gehälter für Mitarbeiter*innen insbesondere im Verwaltungsbereich sind nach TV-L gerechnet und vergleichsweise niedrig. Berufserfarhung, wenn sie nicht an der HdM erworben wurde, wird hier gar nicht angerechnet. Auch höher qualifizierende Abschlüsse wie ein Master oder Diplom werden bei der Einstufung nicht berücksichtigt, wenn die Stelle nicht explizit dannach verlangt. Das finde ich sehr schade :(

Juni 2024Bewertung lesen

Öffentlicher Dienst - dafür sicher.

März 2024Bewertung lesen

Tariflich und Teilzeit

Oktober 2024Bewertung lesen

Gehalt ist in Ordnung und kommt immer pünktlich, VBL Altersvorsorge

Mai 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).

Eigentlich nicht existent. Wer einmal in Entgeltgruppe X ist, wird dort für immer bleiben. Die Verwaltung, welche einen tollen Job machen, trifft es am härtesten, aber selbst die "besser" bezahlten Stellen sind massivst unterbezahlt. Die Team- und Abteilungsleiter sind recht gut bezahlt aber einigen Abteilungen falsch besetzt.

März 2026Bewertung lesen

Ist okay, man kann sich Weiterbildungen selbst aussuchen und dann werden sie auch bezahlt. Auch intern werden einige Workshops angeboten. Aber aktiv gefördert wird man nicht wirklich, man muss schon selbst schauen.

Januar 2026Bewertung lesen

Top Onboarding. Frührungskräfte-Weiterbildung/Angebote, kollegialer Austausch und Integration durch die Personalentwicklung. Im Vergleich zumindest im öffentlichen Dienst wirklich ein herrausragendes Angebot... Wirklich zu empfehlen und kann ein gutes Best-Practise für andere sein...

August 2025Bewertung lesen

Schulungen werden teilweise im Haus angeboten, Vorgesetzte teilt immer mit sobald neue Fortbildungen im und außer Haus angeboten werden damit man sich zu diesen rechtzeitig anmelden kann

Mai 2024Bewertung lesen

Viele Weiterbildungsangebote, BGM und Zusatzangebote für den Austausch mit Kollegen/innen

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Hochschule der Medien Stuttgart wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Hochschule der Medien Stuttgart gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hochschule der Medien Stuttgart als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 49 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hochschule der Medien Stuttgart als eher modern.