Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hochschule der Medien Stuttgart die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Könnte an vielen Stellen besser sein. Es gab dadurch schon gehitzte Diskussionen durch nicht Weitergeben von wichtigen Infos.
In meiner ehem. Abteilung sehr gut. Auch wenn die/der Vorgesetze/r oft danebengeschossen hat.
Mobile Arbeit ist möglich und durch die gut gewählte Kernarbeitszeit hat man, wenn man entsprechend kommt und geht, noch was vom Tag.
Benehmen sich zu oft wie die Axt im Wald und halten oft den Workflow durch Monologe auf. Zudem werden Dinge ausgemacht, von denen er/sie später nichts mehr wissen.
Abläufe hat man relativ schnell drin, aber die Geschwindigkeit der Umsetzung lässt oft zu wünschen übrig. Ist nunmal öffentlicher Dienst beim Land.
Man hat viele Freiheiten und es gibt teils die Möglichkeit für mobiles Arbeiten (nicht Home Office!)