67 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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67 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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67 Bewertungen von Bewerbern
Intransparenter Prozess à la "Wer bietet weniger"
Bewerber/inHat sich 2026 bei Hochschule Fresenius in Köln beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse transparenter gestalten, insbesondere im Hinblick auf die Gehaltseinordnung und die Anforderungen der EU Entgelttransparenzrichtlinie (Richtlinie (EU) 2023/970).
Bewerber nach ihrer absoluten Gehaltsuntergrenze zu fragen und gleichzeitig Rückfragen zum vorgesehenen Gehaltsband unbeantwortet zu lassen, wirkt wenig transparent und lässt Zweifel an einem nachvollziehbaren Auswahlprozess aufkommen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Leider weiterhin keine guten Prozesse
Bewerber/inHat sich 2025 bei Hochschulen Fresenius GmbH in Köln als Honorardozent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- rechtzeitige Rückmeldungen (aktuell erfolgt Rückmeldung Monate später)
- Kontaktdetails (Ansprechpartner und Telefonnummer) in der Eingangsbestätigung kommunizieren
- Eingehende Rückfragen beantworten
- Ausschreibungen nach Aktualität pflegen
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
Catherine Joya MoralesSenior Specialist Employer Branding
Guten Morgen,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deinen Bewerbungsprozess bei uns zu bewerten sowie auch wertvolle und konstruktive Verbesserungsvorschläge anzuregen. Diese werden wir ins Team weitergeben.
Liebe Grüße und alles Gute für deinen weiteren Weg,
Catherine
Leider keinerlei Reaktion auf Bewerbung für ausgeschriebene Stelle, auch auf Nachfrage keine Reaktion. Unprofessionell.
Bewerber/inHat sich 2025 bei Hochschulen Fresenius GmbH in Düsseldorf als freelancer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auf jede Bewerbung antworten. Das gehört sich für einen Arbeitgeber, der als professionell wahrgenommen werden will.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Sina PfaffnerEmployer Branding
Liebe:r Bewerber:in,
es tut uns leid, dass Sie keine oder eine stark verzögerte Rückmeldung erhalten haben - das ist nicht unsere Art. Ich stimme Ihnen absolut zu: Wer sich bei uns bewirbt und sich so für uns entschieden hat, sollte in jedem Fall eine Rückmeldung erhalten. Das ist wertschätzende Kommunikation auf die wir auch selbst wert legen.
Entschuldigen Sie bitte wenn es bei Ihnen nicht der Fall war.
Wir hoffen, Sie haben inzwischen eine spannende neue Herausforderung finden können.
Viele Grüße
Sina Pfaffner
Enttäuschende Candidate Experience – unprofessionelle Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2025 bei Hochschulen Fresenius GmbH in Köln als Vertriebsmitarbeiterin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich bei Fresenius auf eine ausgeschriebene Stelle beworben und wurde in zwei Gesprächsrunden mit verschiedenen Ansprechpartnern konfrontiert. In jedem einzelnen Gespräch wurde mir verbindlich zugesichert, dass ich innerhalb eines bestimmten Zeitraums eine Rückmeldung erhalten würde – was jedes Mal nicht eingehalten wurde. Die Rückmeldungen erfolgten erst mehrere Tage später. Bereits zu diesem Zeitpunkt war der Eindruck: unstrukturiert und desinteressiert!
Nach der letztlichen Absage ging ich davon aus, dass der Prozess abgeschlossen war. Doch einige Wochen später meldete sich ein anderer Mitarbeiter telefonisch, das ich intern empfohlen worden sei und man an einer erneuten Zusammenarbeit interessiert wäre, insofern ich noch dieses habe. Diese erneute Kontaktaufnahme freute mich sehr, wurde von mir offen und professionell angenommen, da ich grundsätzlich an Fresenius als Arbeitgeber interessiert war.
Ich informierte den Ansprechpartner offen über meine aktuelle Situation, zeigte mich weiterhin interessiert und es wurde ein weiteres Gespräch vereinbart, wo die HR-Dame fehlte. Es kam die Nachricht diese sei krank und wird am Gespräch nicht teilnehmen.
Seitdem ist Zeit vergangen – ohne jegliche Rückmeldung, ohne Entscheidung, ohne jegliches Zeichen von professioneller Kommunikation oder Wertschätzung. Und das, obwohl ich mehrfach Gesprächsbereitschaft gezeigt und aktiv Kontakt aufgenommen habe.
Was mich besonders stört:
Fresenius wirbt öffentlich mit Werten wie „Verlässlichkeit“, „Verantwortung“ und „Menschlichkeit“. Davon habe ich leider nichts mitbekommen. Ganz im Gegenteil: Als Bewerber fühlt man sich eher wie eine lästige Nummer im System, über die man nach Belieben hinweggehen kann. Diese Ignoranz ist nicht nur enttäuschend, sondern auch unprofessionell, respektlos und eines Konzerns dieser Größe nicht würdig.
Fazit:
Die sogenannte "Candidate Experience" war für einen persönlich sehr ernüchternd. Mir als potentiellen Kandidaten zeigte man seitens der HR-Abteilung mangelnde Ernsthaftigkeit und reine Zeitverschwendung. Wer sich hier bewirbt, sollte sich auf nicht eingehaltene Zusagen einstellen. Ich kann Fresenius als Arbeitgeber auf Basis dieser Erfahrung leider nicht empfehlen – weder aus Bewerbersicht noch aus menschlicher Sicht.
Erklärung der weiteren Schritte
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Hochschule befindet sich in einer großen Umstrukturierung: Berufungsvorträge vorbereitet und Absage 21:30 am Vorabend
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hochschulen Fresenius GmbH in Köln als Professor beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man kann Bewerber und Studierende nur warnen! Bewerber werden ohne Budgetfreigabe eingeladen. Absage kam um 21:30 Uhr am Vortag vor einem Berufungsvortrag, auf den der Bewerber sich mit großem Aufwand vorbereitet hatte. Bewerber und Studierende sollten sich auch aus anderen Quellen über die Lage der Hochschule informieren!
Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Sina PfaffnerEmployer Branding
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre Mühe auf Kununu eine Bewertung abgegeben zu haben und uns damit auf Ihren Sachverhalt aufmerksam gemacht haben.
Ich verstehe, dass so eine kurzfristige Absage Unmut hervorgerufen hat und dies entspricht auch ganz und gar nicht unserer Arbeitsweise. Zeit ist kostbar und wir sind sehr daran interessiert, dass wir gutes und motiviertes Lehrpersonal engagieren. In sehr seltenen Fällen kann es zu Änderungen bei Lehraufträgen kommen, aber dies wird nicht so kurzfristig entschieden bzw. kommuniziert. Denn im soeben beschriebenen Fall sind wir bei qualifizierten Personen daran interessiert, dass der/die Bewerber:in für einen anderen oder späteren Lehrauftrag in Frage kommt. Daher wäre ein solches Vorgehen sehr ungünstig.
Ich habe bereits Kontakt mit der aktuellen Vizepräsidentin für Campusstudium und Qualitätsentwicklung aufgenommen und versucht herauszufinden, was hier passiert sein könnte. Durch die Anonymität dieses Portals können wir den Fall leider nicht zuordnen. Daher würde ich mich zwecks finaler Aufklärung über eine vertraulich behandelte Kontaktaufnahme Ihrerseits freuen: sina.pfaffner@crf-education.com
Viele Grüße
Sina Pfaffner
Abteilung HR / Employer Branding
Vor knapp einem Monat beworben, abgesehen einer Eingangsbestätigung bisher keine Antwort/Reaktion
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hochschule Fresenius für Management, Wirtschaft und Medien GmbH in Hamburg als Honorardozent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Bewerbern zeitnah antworten
- Recruiting Prozess überarbeiten
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Schlechter Umgang mit Kandidaten
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hochschule Fresenius in Köln als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zeitnahes Feedback nach dem Vorstellungsgespräch und Einhalten von Vereinbarungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Sina PfaffnerEmployer Branding
Sehr geehrte:r Bewerber:in,
vielen Dank für das Feedback und diesen Hinweis, da ist sicherlich etwas schief gelaufen.
Für diesen Unmut und Ihre Wartezeit möchten wir uns entschuldigen.
Wenn Sie uns unter bewerbung@crf-education.com kontaktieren möchten, finden wir für Sie gerne heraus, woran es lag.
Wir sind aktuell in Strukturanpassungen zur Verbesserung unserer Servicequalität inbegriffen, sodass Ihr Hinweis uns in diesem Vorgang maßgeblich helfen würde!
Nochmals Entschuldigung und vielen Dank!
Viele Grüße
Sina Pfaffner
Abteilung HR / Employer Branding
Keinerlei Reaktion erhalten
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hochschule Fresenius in Köln als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Trotzdessen, dass ich mit einem sehr passgenauen Anschreiben recht viel Aufwand in diese Bewerbung gesteckt habe (viele Bewerber versenden einfach nur massenhaft ihren CV) habe ich keinerlei Reaktion erhalten. Noch nicht einmal eine Absage. Das ist sehr traurig.
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Enttäuschender Bewerbungsprozess bei der Fresenius Hochschule
Bewerber/inHat sich bei Hochschulen Fresenius GmbH in Düsseldorf als wissenschaftliche Mitarbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Leider war ich von diesem Prozess insgesamt enttäuscht und möchte meine Eindrücke hier schildern.
Während des Vorstellungsgesprächs erfuhr ich, dass die tatsächlichen Tätigkeiten der ausgeschriebenen Position nicht den Erwartungen entsprachen. Statt wissenschaftlicher Arbeit sollte ich eher Aufgaben übernehmen, die einer Studiengangskoordinatorin ähneln. Des Weiteren wurde mir klar, dass die Vermarktung von Bildungsangeboten im Vordergrund stand, anstatt dass wissenschaftliche Arbeit einen zentralen Schwerpunkt bildete. Diese Diskrepanz zwischen der Stellenausschreibung und den mir erläuterten Aufgaben war enttäuschend.
Ein weiterer Aspekt, der meinen Eindruck negativ beeinflusste, war die fehlende Transparenz bezüglich der Bezahlung. Obwohl ich einen Masterabschluss und mehrjährige berufliche Erfahrung im wissenschaftlichen Kontext vorweisen konnte, wollte man mir keine konkreten Informationen zur Gehaltseinstufung geben. Schließlich wurde mir eine Eingruppierung auf der 9b-Ebene angeboten, was weit unter meinen Erwartungen lag.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewerbungsprozess war unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hochschule Fresenius für Wirtschaft und Medien GmbH in Düsseldorf als Mitarbeiterin Prüfungsant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe eine klare und schnellere Antwort erwartet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.