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Hochschule 
für 
nachhaltige 
Entwicklung 
Eberswalde 
(FH)
Bewertung

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Die Hochschule gibt für mich insgesamt ein gemischtes Bild ab.

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat in seinem Arbeitsbereich sehr viel Freiheiten und kann sich -wenn man möchte - in seinen eigenen Interessengebieten weiterentwickeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Erreichbarkeit mit dem ÖPNV ist nicht optimal.

Verbesserungsvorschläge

Im Bereich Konfliktmanagement könnte noch mehr gemacht werden. Auch könnten/sollten Vorgesetzte und Projektleiter regelmäßig zu Fragen der Personalführung weitergebildet werden. Auch fehlt vielleicht eine Begrüßungskultur für neue Kollegen.

Arbeitsatmosphäre

In der Abteilung, in der ich tätig bin, ist die Arbeitsatmosphäre seit mehreren Jahren unverändert schlecht, da einige Kollegen völlig zerstritten sind und niemand versucht, diese Situation ernsthaft zu lösen. Dies bedeutet, dass in der Abteilung seit mehreren Jahren nur der allernotwendigste E-Mail- oder persönlichen Kontakt gepflegt wird.

Kommunikation

Innerhalb der eigenen Abteilung - wie oben dargestellt - sehr schlecht. In meine Aufgabe wurde ich von den Kollegen kaum eingeführt. Das meiste habe ich mir irgendwie selbst erschlossen. Mit anderen Abteilungen klappt die Kommunikation problemlos. Über manche, für meinen Aufgabenbereich wichtigen Informationen, wird manchmal nicht ausreichend oder nicht frühzeitig genug von den Verantwortlichen informiert.

Kollegenzusammenhalt

Die Arbeitsatmosphäre ist in meinem Bereich sehr anonym, da viele oft von zuhause arbeiten. Manche Kollegen sieht man nur wenige Male im Jahr.

Work-Life-Balance

Man kann sich die Arbeit selbst einteilen. Es gibt kaum Vorgaben.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich. Es gibt leider keine Personalgespräche.

Interessante Aufgaben

Die Tätigkeit ist interessant. Man kann viel selbst bestimmen und gestalten.

Arbeitsbedingungen

Die Bürosituation ist in meiner Abteilung suboptimal.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Bereich Umweltmanagement ist die Hochschulverwaltung sehr engagiert. im Bereich Sozialbewusstsein könnte noch mehr gemacht werden.

Karriere/Weiterbildung

Eine organisationsinterne Karriere ist kaum möglich.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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