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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden (HTWD) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden (HTWD)
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden (HTWD)
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    69%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    63%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr kollegial, wertschätzend und familiär.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Es wird offen und transparent kommuniziert, jede Meinung gehört.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Die Hochschule wurde als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. In der Tat werden z.B. die Lehrveranstaltungen so gelegt, dass Kita-/Schul-Zeiten im Einklang damit stehen Zu Weihnachten und zum Dies Academicus werden Kinder- bzw. Familienprogramme veranstaltet. Die Hochschulleitung fragt regelmäßig die Bedürfnisse und Probleme der Professoren und Angestellten ab und findet Lösungen.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Werkstudent/in

Studen können nach der Prüfungszeit abgearbeitet werden, alles lässt sich super mit dem Studium vereinen.

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

dirigistisch, von oben herab, intransparent, respektlos

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

kommt nicht vor

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