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Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden (HTWD) als Arbeitgeber
Hochschule
für
Technik
und
Wirtschaft
Dresden
(HTWD)
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 38 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Insgesamt gibt sich die Hochschule sehr viel Mühe für Ihre Angestellten/Beamten. Das Klima ist davon geprägt und als sehr wertschätzend einzustufen.
Sehr gut mit dem Studium vereinbar. Viel eigener Gestaltungsspielraum bei meinen Aufgaben. Immer bei Bedarf sofort Unterstützung bekommen.
Die klare Struktur. Selbständigkeit und freie Arbeitseinteilung
Flexible, kreative und eingenverantwortliche Arbeitsweise
Die flexible Arbeitsgestaltung und das angenehme Arbeitsklima
Was Mitarbeitende schlecht finden
viele Dinge dauern einfach zu lange im Prozess. Digitalisierung ist ein Baustein, der angegangen werden muss. Die schlechte Verteilung der Zulagen zwischen Drittmittel- und Haushaltmitarbeitern.
Manche organisatorische Dinge (Vertragsverlängerungen etc.) laufen durch viele Hände und können deshalb lange dauern.
mangelnder Diskurs, wenig Eigenreflexion, kein klares Ziel, eigenzentriert
Die Prozesse in der Hochschule sind etwas zäh
Verleumdungen und "Bossing" durch einzelne Mitglieder der obersten Etage.
Noch schlimmer ist, dass diesen Leuten selbst dann geglaubt wird, wenn mehrere direkte Vorgesetzte das Gegenteil beweisen
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich bei diesem Arbeitgeber darüber bewusst sein: das wichtigste sind die hier tätigen Menschen.
Bessere Kommunikation in allen Führungsebenen. Klare Anweisungen und mehr Kontrolle der Arbeitnehmer bei Home Office und weiteren Abwesenheiten.
Einheitliche Bezahlung der Ingenieure, vor allem der Langzeitangestellten.
- Personalentwicklung dringend etablieren.
- Vernünftige Zielsetzung für die gesamte Hochschule. Mit daraus sinnvoll abgeleiteten Zielen für den einzelnen Mitarbeiter.
- Besondere Leistungen auf irgendeine, unmittelbare Weise (Geld, Freizeit oder was auch immer) honorieren
- Wertschätzung von geleisteter Arbeit!!!!! auch mal z.B. in finanzieller Form
- weniger "Bossing"-Varianten, weil das Ego mal wieder angekratzt ist, so ekelt man Mitarbeiter am besten raus
- engagierte Mitarbeiter nicht "verheizen", eher mal die Faulpelze anstoßen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden (HTWD) ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Personalentwicklung findet praktisch nicht statt. Alles was man selber anstößt wird fast immer auch genehmigt. Ansonsten passiert nichts.
Karrierechancen gleich 0
Weiterbildung bekommt nur, wer sich selbst darum kümmert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden (HTWD) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden (HTWD) besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden (HTWD) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden (HTWD) als eher modern.
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