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Hochschule 
Heilbronn
Bewertung

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Licht und Schatten

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hochschule Heilbronn in Heilbronn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiheit der Lehre, Homeoffice, Gleitzeit, Jobsicherheit, wenn man Glück hat, super Vorgesetzte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

mangelnde Lohngerechtigkeit, oft keine Entwicklungs- und Aufstiegsschancen, mangelnde Wertschätzung durch die Hochschulleitung

Verbesserungsvorschläge

mehr Lohngerechtigkeit, mehr Wertschätzung durch die Leitungsebene, die Wertschätzung hat im Lauf der Jahre stark nachgelassen.

Arbeitsatmosphäre

wirklich gut, kommt aber auf den individuellen Bereich an

Image

entspricht nur zum Teil der Außendarstellung

Work-Life-Balance

Freiheit der Lehre

Karriere/Weiterbildung

oft sehr begrenzt, hängt stark vom jeweiligen Bereich ab

Gehalt/Benefits

ist sehr uneinheitlich und undurchsichtig, oft nicht gerecht, eher unterdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kann man auch übertreiben, die Hochschule hat einen Bildungsauftrag, aber keinen Erziehungsauftrag ihrer Mitarbeiter und Studierenden. Gesetzlich ist sie zur Neutralität verpflichtet, was aber offensichtlich "relativ" gehandhabt wird, je nachdem woher gerade der politische Mainstreamwind weht.

Kollegenzusammenhalt

ist wirklich gut

Umgang mit älteren Kollegen

ist überwiegend wirklich gut

Vorgesetztenverhalten

ist sehr gut, hängt aber stark vom individuellen Vorgesetzen ab, vor allem wenn man einen Professor als Vorgesetzten hat. Da die Professoren praktisch sehr frei im Umgang mit dem Personal sind, kann man also Glück oder Pech haben. Hat man Pech kann man eigentlich nur noch die Stelle wechseln. De facto hat die Hochschulleitung so gut wie keinerlei "Eingriffsmöglichkeiten", da keine direkte Weisungsbefugnis. Wenn ein Professor keine Führungsqualitäten hat, könnte man ihm nur im extremsten Fall bei nachweislichem wiederholtem Fehlverhalten die Personalverantwortung entziehen.

Arbeitsbedingungen

hängt stark vom jeweiligen Bereich ab

Kommunikation

Kommunikation seitens der oberen Leitungsebene ist eher schlecht

Gleichberechtigung

ist definitiv nicht gegeben, Eingruppierungen wirken sehr willkürlich

Interessante Aufgaben

hängt stark vom Bereich ab in dem man arbeitet

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.