39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Good work–life balance, but limited long-term job security
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Hochschule Heilbronn in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
I particularly appreciated the good work–life balance, flexible working arrangements, international academic environment, and opportunity to collaborate with colleagues from different professional and cultural backgrounds.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
The greatest disadvantage was the lack of long-term job security. Fixed-term, project-dependent employment can create considerable uncertainty, especially when decisions about extensions or future opportunities are communicated late.
Verbesserungsvorschläge
The university could improve transparency and provide earlier communication regarding contract extensions (!), project funding, and future employment opportunities. Employees on fixed-term contracts would benefit from clearer career pathways, timely decisions, and more structured support in transitioning to another internal role when a project ends.
Arbeitsatmosphäre
The working atmosphere was generally professional, respectful, and pleasant. The level of support often depended on the department, project, and individual colleagues.
Image
Heilbronn University has a good regional reputation and offers a practical, internationally oriented academic environment. Its cooperation with external partners also contributes positively to its image.
Work-Life-Balance
Work–life balance was one of the strongest aspects of the position. The working arrangements offered useful flexibility and made it possible to organize professional responsibilities effectively.
Karriere/Weiterbildung
The position provided useful professional experience and opportunities to develop through practical responsibilities and international collaboration. However, limited long-term career paths and uncertainty surrounding fixed-term contracts reduced the overall sense of professional security.
Gehalt/Benefits
Compensation was generally acceptable for the position, although stronger benefits and clearer prospects for continued employment would make project-based roles more attractive.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
As a public educational institution, the university makes a positive contribution through teaching, research, knowledge transfer, and regional and international cooperation.
Kollegenzusammenhalt
My interactions with colleagues were mostly positive, respectful, and cooperative. Team members were generally willing to exchange ideas and support one another.
Umgang mit älteren Kollegen
Interactions with more experienced and older colleagues were professional and respectful. Differences in age did not negatively affect collaboration in my experience.
Vorgesetztenverhalten
Leadership was unprofessional, also clearer and earlier communication about employment prospects, project funding, and contract decisions would improve the employee experience.
Arbeitsbedingungen
The general working conditions were good, and the flexibility of the position was particularly valuable. Access to appropriate resources sometimes depended on the project and employment arrangement.
Kommunikation
Day-to-day communication generally worked well, but greater transparency about project continuity, contract extensions, and long-term employment prospects would have been helpful.
Gleichberechtigung
The university appeared to provide a generally respectful and inclusive working environment. I personally valued the opportunity to work in an international academic setting.
Interessante Aufgaben
The work included meaningful and interesting tasks, particularly in an international and academic environment. There were good opportunities to contribute ideas and collaborate with people from different backgrounds.
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Licht und Schatten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hochschule Heilbronn in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheit der Lehre, Homeoffice, Gleitzeit, Jobsicherheit, wenn man Glück hat, super Vorgesetzte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelnde Lohngerechtigkeit, oft keine Entwicklungs- und Aufstiegsschancen, mangelnde Wertschätzung durch die Hochschulleitung
Verbesserungsvorschläge
mehr Lohngerechtigkeit, mehr Wertschätzung durch die Leitungsebene, die Wertschätzung hat im Lauf der Jahre stark nachgelassen.
Arbeitsatmosphäre
wirklich gut, kommt aber auf den individuellen Bereich an
Image
entspricht nur zum Teil der Außendarstellung
Work-Life-Balance
Freiheit der Lehre
Karriere/Weiterbildung
oft sehr begrenzt, hängt stark vom jeweiligen Bereich ab
Gehalt/Benefits
ist sehr uneinheitlich und undurchsichtig, oft nicht gerecht, eher unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann man auch übertreiben, die Hochschule hat einen Bildungsauftrag, aber keinen Erziehungsauftrag ihrer Mitarbeiter und Studierenden. Gesetzlich ist sie zur Neutralität verpflichtet, was aber offensichtlich "relativ" gehandhabt wird, je nachdem woher gerade der politische Mainstreamwind weht.
Kollegenzusammenhalt
ist wirklich gut
Umgang mit älteren Kollegen
ist überwiegend wirklich gut
Vorgesetztenverhalten
ist sehr gut, hängt aber stark vom individuellen Vorgesetzen ab, vor allem wenn man einen Professor als Vorgesetzten hat. Da die Professoren praktisch sehr frei im Umgang mit dem Personal sind, kann man also Glück oder Pech haben. Hat man Pech kann man eigentlich nur noch die Stelle wechseln. De facto hat die Hochschulleitung so gut wie keinerlei "Eingriffsmöglichkeiten", da keine direkte Weisungsbefugnis. Wenn ein Professor keine Führungsqualitäten hat, könnte man ihm nur im extremsten Fall bei nachweislichem wiederholtem Fehlverhalten die Personalverantwortung entziehen.
Arbeitsbedingungen
hängt stark vom jeweiligen Bereich ab
Kommunikation
Kommunikation seitens der oberen Leitungsebene ist eher schlecht
Gleichberechtigung
ist definitiv nicht gegeben, Eingruppierungen wirken sehr willkürlich
Interessante Aufgaben
hängt stark vom Bereich ab in dem man arbeitet
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Ausbildung zukünftiger Akademiker
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hochschule Heilbronn in Heilbronn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
mal alle Tätigkeiten neu bewerten.
Arbeitsatmosphäre
zwiespältig. Einerseits macht es viel Spaß und es ist abwechslungsreich, gerade auch immer etwas neues lernen und mit jungen Menschen zu arbeiten ist toll. Andererseits gibt's viele demotivierte Kollegen, die viel meckern und die Arbeit wird sehr ungleich verteilt.
Image
Schwaben meckern halt gerne
Work-Life-Balance
manchmal muss man ungeplant länger bleiben, da sollte man flexibel sein. Während dem laufenden Semester ist es oft auch schwer. Aber gerade auf Familien wird sehr viel Rücksicht genommen und meistens kann man relativ gut sein Privatleben drum rum bauen und auch mal gleichzeitig für z.b. einen Arztbesuch spontan nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen kann man sehr viele machen und wird gefördert und gewünscht. Jedoch bringt das keine Beförderung.
Gehalt/Benefits
Tarifgebunden. Eingruppierung ist manchmal ein Glücksfall.
Kollegenzusammenhalt
in der eigenen Abteilung nur mäßig und oft nur Oberflächlich.
Vorgesetztenverhalten
hängt extrem vom Vorgesetzen ab. da gerade Professoren nicht in Personalführung geschult werden und man auch keine Handhabe gegen sie hat, ist es sehr stark abhängig, wer der Vorgesetzte ist. von super toll, bisschen zum absoluten Grauen ist da alles dabei.
Kommunikation
die Hochschule ist so divers mit vielen Standorten und Bereichen, da ist es glaube ich schwer gut zu kommunizieren. Nichtsdestotrotz ist es notwendig und unzureichend.
Gleichberechtigung
Wer lauter schreit bekommt mehr
Interessante Aufgaben
wem es an einer Hochschule langweilig wird, der ist selbst schuld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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(ehemalige) Mitarbeiter empfehlen HHN selbst nicht weiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hochschule Heilbronn in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
an manchen Standorten kostenlose Parkplätze
gute öffentliche Anbindung
teils sehr engagierte Kollegen / Führungskräfte
mittlerweile kostenlose Wasserspender
krisensicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jahresfeedbackgespräche werden nur pro forma geführt
eine Hand wäscht die andere-Kultur auch in obersten Kreisen
faktisch keine Aufstiegsmöglichkeiten bzw. Gehaltserhöhungen (siehe Punkt Karriere)
Arbeitszeitbetrug wird gebilligt
Betriebsrat ist nur auf eigenen Vorteil aus ("Hierfür lohnt es sich nicht zu kämpfen, sonst verscherzen wir es uns für andere")
kennen niemanden, der ehemaligen / aktuellen Mitarbeitern, die die Hochschule als Arbeitgeber weiterempfehlen würden
Verbesserungsvorschläge
ehrlicher, transparenter Austausch
Meinung der Mitarbeiter anhören (die, die das Thema wirklich tagtäglich bearbeiten)
Verantwortung übernehmen bei Mitarbeiterführung - auch unangenehme notwendige Entscheidungen treffen
Image
öffentlicher Dienst hat schon eingestaubtes Image und die Hochschule bestätigt es
Karriere/Weiterbildung
nur sehr eingeschränkt, da mehr Wert auf den Bildungsabschluss als auf die Arbeitsleistung geschaut wird - ohne Hochschulabschluss fast keine Aufstiegsmöglichkeiten. Wenn man doch mal eine Beförderung bekommt (höhere Eingruppierung), wird man gleich in der Erfahrungsstufe niedriger bewertet, wodurch man faktisch keine Gehaltserhöhung bekommt
Gehalt/Benefits
Es gibt betriebliche Altersvorsorge, jedoch kein hohes Gehalt. Hier werden die gegebenen Strukturen (Eingruppierung nach TVL) werden zum negativen für den Mitarbeiter ausgelegt - hier sind Mitbewerber deutlich besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeiter machen zwar Mülltrennung, jedoch werfen die Reinigungskräfte alles in einen Sack
Kollegenzusammenhalt
teils nette Kollegen mit gutem Zusammenhalt, aber Grüppchenbildung
Umgang mit älteren Kollegen
fairer Umgang mit Kollegen (kein Einstellungshindernis), aber keine Förderung
Vorgesetztenverhalten
teils Führungskräfte, denen egal ist, was ihre Mitarbeiter machen und die Kollegen dürfen es ausbaden - Arbeitszeitbetrug wird gebilligt
Arbeitsbedingungen
hatte ein gutes Büro erwischt (2-er Büro, Nordseite)
Kommunikation
monatliche Meetings (auf Wunsch der Mitarbeiter) werden regelmäßig abgesagt
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben mit den Studierenden, aber teils auch sehr monoton
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Vorsichtig beim Austausch mit Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Hochschule Heilbronn in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man genießt eine freie Hand, aber nur solange man auch abliefert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lästerei wo man hinguckt, man sollte sehr aufpassen wo man etwas preis gibt.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Arbeitnehmer sollte dringend verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimm, schlimmer Hochschule Heilbronn
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Hochschule Heilbronn in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eher nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einzelne Personen müssten ausgetauscht werden. Personalabteilung agiert sehr professorennah und hält sich zur Not auch manchmal nicht an geltendes Recht.
Bei Widerstand werden die Fehler dann aber korrigiert-
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzendes Verhalten gegen über Mitarbeitern, Bewerbern und Studierenden.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von Bereich, meist jedoch Vetternwirtschaft
Image
Leider hat das Image die letzten Jahre sehr gelitten... :(
Work-Life-Balance
Gegeben, da man sich aber über die Hochschule auch an Wochenende ärgern muss, könnte diese besser sein.
Karriere/Weiterbildung
Öffentlicher Dienst, kaum Entwicklungsmöglichkeiten, angebotene interne Fortbildungen sind nicht praxisnah und unbrauchbar.
Gehalt/Benefits
Gehalt gering, Stellen an anderen Hochschulen sind deutlich höher bewertet. Vetternwirtschaft durch Anerkennung von Erfahrungsstufen und Umändern von Stellenbeschreibungen. Stellen werden auch mal intern trotz fehlendem Abschluss vergeben. Einstellungen erfolgen nicht nach Bestenauslese und Abschluss und Berufserfahrung. Sondern es werden geringer qualifizierte Personen eingestellt, die nicht aufmucken, sehr hochschulnah agieren aber keine Kompetenzen haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gering, es wird viel gedruckt, auch was man eigentlich nicht braucht. Sozialbewusstsein eher schlecht in meinem Fachbereich (Verhalten einzelner Profs. gegenüber Behinderten und Ausländern)
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist auf seinen Vorteil aus, nur in geringem Maß gegeben, aber abhängig von Abteilung.
Umgang mit älteren Kollegen
Eher wenige ältere Kollegen, wegen schlechter Bezahlung und schlechtem Arbeitsklima sowie Fluktuation bleiben MA nicht lange.
Vorgesetztenverhalten
Top-down, Meinungen von Mitarbeitern nicht erwünscht
Arbeitsbedingungen
eher schlecht
Kommunikation
Top-down, schwerfällig und langandauernd bis man etwas erfährt.
Gleichberechtigung
Frauen werden bevorzugt eingestellt, Migranten und Behinderte stehen außen vor
Interessante Aufgaben
Abhängig vom Vorgesetzten, stellenweise sehr monotone Tätigkeiten
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Hat das die Hochschule wirklich nötig, 7 schlechte Bewertungen löschen zu lassen, um die Reputation zu retten?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 bei Hochschule Heilbronn in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rektorat und Hochschulleitung lassen der Willkür von Professoren freien Lauf und greifen auch nicht ein bei Beschwerden von Studierenden und Mitarbeitenden sowie Stellungnahmen vom Personalrat. Geltendes Recht wird mit Füßen getreten. Studierenden und Mitarbeitende sind der Willkür von Profs. ausgeliefert.
Verbesserungsvorschläge
Personalrat bei Entscheidungen nicht übergehen und einbeziehen. Mehr Kompetenz in der Personalabteilung, Rektorat und Hochschulleitung. Stellenbewertungen und Bezahlung bitte nicht mehr nach Sympathie und Antipathie durchführen. Beschwerden von Studierenden und Mitarbeitenden ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Neid und Missgunst unter Kolleg*innen, Lästereien und üble Nachrede ist Alltag.
Jeder gegen jeden (Fakultät TP).
Image
Gar nicht gut im Vergleich mit den anderen Hochschulen in Baden-Württemberg
Work-Life-Balance
Abhängig von Führungskraft
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten nicht existent
Gehalt/Benefits
TV-L, öffentlicher Dienst, abhängig von der Eingruppierungen, wobei die Stellenbeschreibungen bewusst niedrig bewertet werden, um Geld zu sparen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ist das?
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist abhängig vom Studiengang und der Fakultät. Kolleg*innen aus Facility Management und Prüfungsamt sind nett.
Umgang mit älteren Kollegen
Gegeben, wobei diese für neue Ideen nicht aufgeschlossen sind.
Vorgesetztenverhalten
Abhängig von der Führungskraft, in meinem Fall eine Totalausfall...
Arbeitsbedingungen
Eher schlecht
Kommunikation
Personalabteilung legt auf Meinungen und Stellungnahmen vom Rektorat und dem Personalrat kein Wert und hält sich nicht an diese. Geltendes Arbeitsrecht wird absichtlich und durch Inkompetenz nicht beachtet.
Gleichberechtigung
Alt / jung ja, Ausländer und Behinderte eher nein
Interessante Aufgaben
Nein, eher jeden Tag das gleiche...
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Fantastischer Arbeitsort! Ich persönlich schätze die HHN sehr - Gesundheitsmanagement, Aufstieg oder Atmosphäre - top.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hochschule Heilbronn in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gesundheitsmanagement
- Respekvtoller, offener Umgang
- Familiengerecht, offen, verständnisvoll
- Aufstiegschancen werden ermöglicht
Arbeitsatmosphäre
Es ist toll an der HHN. Ein breites Angebot an Gesundheitsthemen wie Rückenschule, Computerbrille usw, Weiterbildungen und: Aufstiege sind wohl möglich, habe ich selbst erleben dürfen - bin sehr dankbar!
Work-Life-Balance
Verständnis ist groß, wenn gewisse Termine nicht verschiebbar sind.
Vorgesetztenverhalten
Super sympathisch und angenehem.
Interessante Aufgaben
Buntes Campusleben, spannende Forschung und ganz viel dazwischen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Perfekter Arbeitgeber für alle, die von inkompetenten Vorgesetzten ausgenutzt werden wollen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hochschule Heilbronn in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr weit weg von einem modernen Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzliche Gedanken über gleichwertigen und fairen Umgang mit Mitarbeitern machen
Arbeitsatmosphäre
Frust von Mitarbeitern wird ignoriert, bis gekündigt wird
Karriere/Weiterbildung
Sackgasse
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur in der Theorie
Vorgesetztenverhalten
Immer schön von oben herab.
Viele Aufgaben, die nicht im Aufgabenfebiet liegen werden trotzdem verlangt.
Keine Wertschätzung oder Dank.
Kommunikation
Kurzfristig von oben herab
Interessante Aufgaben
Viele sinnloses dabei
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Kann nur abraten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hochschule Heilbronn in Heilbronn gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Festgefahrene und altmodische Strukturen
Arbeitsatmosphäre
Mehr schlecht als recht… Frust auf allen Ebenen
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Weiterentwicklungs- oder Aufstiegschancen
Kollegenzusammenhalt
Unter den meisten Kolleg*innen sehr gut, daher das einzig tolle an diesem Arbeitgeber
Vorgesetztenverhalten
Kaum Wertschätzung der geleisteten Arbeit
Kommunikation
Oft nicht vorhanden oder wenn sehr spät
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 46 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hochschule Heilbronn durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 83% der Bewertenden würden Hochschule Heilbronn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 46 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 46 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hochschule Heilbronn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.