Die Hochschule hätte das Potenzial eine der besten Arbeitgeberinnen in der Region zu sein.
Kommunikation
Wo soll man anfangen - um hier eine Verbesserung zu erzielen, sollte mit der internen Unternehmenskommunikation begonnen werden
Kollegenzusammenhalt
Man hört von Kollegen als erstes, dass sie bereits innerlich gekündigt haben und es besteht wenig Interesse über die eigene Abteilung hinaus Kontakte zu pflegen. Das kann sehr befremdlich sein - merkwürdige und unhöfliche Kultur. Einen Stern gibt es für die wenigen Ausnahmen die es gibt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird weder Müll getrennt, noch sinnvoll mit Energie und anderen Ressourcen umgegangen. Es werden auch Berge an Papiermüll erzeugt, der durch laminiertes Papier nicht einfach in der Papiertonne entsorgt werden könnte. Sehr Schade ☹️ Hier wäre es ein leichtes schnell etwas zu ändern.
Leider gibt es auch keine sinnvollen Konzepte zur Raumnutzung und Räume werden als Besitz der Führungskräfte gesehen. Kein Desk-Sharing o. ä.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Tarifvertrag des Landes NRW für den öffentlichen Dienst besteht keinen Vergleich mit Tätigkeiten außerhalb des Tarifvertrags