Arbeitsatmosphäre

verglaste Büros - wer's mag, dient nur der Kontrolle

Vorgesetztenverhalten

Schade, dass keine negativen Punkte vergeben werden können

Kollegenzusammenhalt

ich hatte keine, da einzelner Projektmitarbeiter

Kommunikation

kaum vorhanden

Gehalt / Sozialleistungen

OK, Sozialleistungen für befristete Mitarbeiter könnten besser sein

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltprojekte, die nicht gelebt werden

Work-Life-Balance

wird vom Vorgesetzten bemängelt wenn man mal pünktlich geht

Verbesserungsvorschläge

• Langjährige Mitarbeiter entfristen

Contra

- einzelne Professoren haben zuviel Entscheidungsmacht
- Karriere nur für Beamte möglich
- schwangere Mitarbeiterinnen, die mehrere Jahre beschäftigt waren müssen mit fadenscheinigen Begründungen nach Ablauf der Befristung gehen, eingestellt werden dann junge Männer

Arbeitsatmosphäre

Der Arbeitgeber vermittelt nicht den Eindruck die Atmosphäre zu verbessern und nimmt auch keine Vorschläge an.

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht im Fachbereich Chemie. Häufige Bloßstellung gegenüber Kollegen und anderen Mitarbeitern. Der Datenschutz wird missachtet. Gegenvorschläge werden nicht angenommen. Verhalten des Vorgesetzten gerne wie ‚Ich-bin-der-Bessere-und-Vorschläge-nehme-ich-nicht-an.
u.v.m

Kollegenzusammenhalt

Im Fachbereich Chemie rührt jeder sein eigenes Süppchen.

Interessante Aufgaben

Leider nicht bekommen.

Kommunikation

Kommunikation ist das Problem vieler - vorallem wenn die Chemie zwischen einen nicht stimmt.

Gleichberechtigung

Die Vorgesetzten nehmen sich als was besseres (sowohl männlich als auch weiblich)

Umgang mit älteren Kollegen

Vergleiche Vorgesetztenverhalten.

Gehalt / Sozialleistungen

Öffentlicher Dienst: Tarifvertrag

Arbeitsbedingungen

Sehr kleines Büro, dunkel, wenig Fenster (wie Abstellkammer). Kein Computer vorhanden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein war weitestgehend da, leider kein Sozialbewusstsein.

Work-Life-Balance

Hochschultypisch: man kann beispielsweise das Sportprogramm der Studenten mitbenutzen, aber für die Balance muss man sich selber kümmern. Der Arbeitgeber interessiert sich nur für Ergebnisse.

Image

‚Wir stehen für eine gute Hochschule‘ konnte nicht bewiesen werden.

Verbesserungsvorschläge

• Die Professoren im Fachbereich Chemie sollten überprüft werden, wie sie mit Mitarbeitern umgehen und welche Intrigen geführt werden.

Pro

Einzigallein: das Willkommenstreffen der neuen Mitarbeiter

Contra

Keine Kommunikation, Missbrauch von Datenschutz, Bloßstellung der Mitarbeitern,....

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe bisher jeden Tag sehr gerne zur Arbeit!

Vorgesetztenverhalten

In meinem konkreten Fall kann ich nur von einem sehr offenen und freundlichen Umgang sprechen. Vorbildlich!

Interessante Aufgaben

Das ist natürlich sehr individuell und kann daher nicht global beantwortet werden. Ich bin von meinem Aufgabenbereich begeistert. Keine Monotonie, Autonome Gestaltung des eigenen Arbeitstages, anspruchsvolle Aufgaben, Verantwortung.

Kommunikation

Offen und freundlich.

Gehalt / Sozialleistungen

Entsprechend dem Tarif des ÖD.

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung, helle und freundliche Räume - Top!

Work-Life-Balance

Flexible Zeitkonten, Tarifvertrag (30 Urlaubstage, 39:50h/Wo), Freiheiten bei der Urlaubsplanung, teilweise Homeoffice möglich.

Image

Die Hochschule genießt als Institution in der Region und auch darüber hinaus einen zu Recht sehr guten Ruf.

Pro

Es wirkt vielleicht unglaubwürdig, aber ich kann tatsächlich bisher nur positive Worte zu meinen Aufgaben und der Hochschule im Allgemeinen finden. Absolute Empfehlung von mir.